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職位描述

工作職責(zé)：

（1）	招生：根據(jù)指標(biāo)要求完成低價(jià)班、正價(jià)班招生任務(wù)（新老生人數(shù)+收入）；

（2）	運(yùn)營(yíng)效率：根據(jù)目標(biāo)，精確制定擴(kuò)科、班均、班量、鋪校率計(jì)劃，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

（3）	市場(chǎng)活動(dòng)：執(zhí)行部門下達(dá)的市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護(hù)，負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場(chǎng)宣傳；

（4）	社群維護(hù)：配合區(qū)域運(yùn)營(yíng)進(jìn)行社群招生推廣等活動(dòng)，主導(dǎo)與教研組溝通落實(shí)內(nèi)容、人員開展活動(dòng)；

（5）	校區(qū)活動(dòng)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，策劃招新活動(dòng)、制定活動(dòng)方案，高效組織講座、公開課、懇談會(huì)等節(jié)日活動(dòng)；

（6）	轉(zhuǎn)化工作：做好線上、線下活動(dòng)轉(zhuǎn)化工作，提升轉(zhuǎn)化率，開展擴(kuò)科活動(dòng)，最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，31歲以下；

2、有K12運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和相關(guān)政策，熟悉競(jìng)品機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)個(gè)人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：7000-9000

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團(tuán)建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報(bào)班優(yōu)惠。

公司簡(jiǎn)介

新東方教育科技集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)。從教育領(lǐng)域出發(fā)，經(jīng)過(guò)30年創(chuàng)新發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)目前已涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。在教育服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了以全面成長(zhǎng)為核心、以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建了面向中小學(xué)生的素質(zhì)素養(yǎng)教育體系和產(chǎn)品體系；面向出國(guó)留學(xué)人群的學(xué)習(xí)體系和咨詢體系；面向大學(xué)生的各類考試培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系；面向智慧教育的軟硬件發(fā)展體系。在生活服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了以知識(shí)直播為特色的農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)東方甄選，致力于鏈接生產(chǎn)者、消費(fèi)者，持續(xù)提供高品質(zhì)農(nóng)品好物。
在文旅服務(wù)領(lǐng)域，新東方打造了全新品牌“新東方文旅”，致力于面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅游、研學(xué)、國(guó)際游學(xué)和營(yíng)地教育等高品質(zhì)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)幼師大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 蛙小俠廚房經(jīng)理（欽州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上，誠(chéng)信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。

22小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 欽州市儲(chǔ)備店長(zhǎng)（大健康銷售）早八晚五
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天，法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15天左右。工作地址：欽州市缺人門店就近安排薪資待遇：2300+（200-500獎(jiǎng)金）+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合4k－8k，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

22小時(shí)前

程女士; 蛙小俠廚房經(jīng)理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上，誠(chéng)信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。

22小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 生料爆炒廚房經(jīng)理（蛙小俠旗下）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上，誠(chéng)信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

22小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 餐廳主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求：35歲以下，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言流利，3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗(yàn)；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。一經(jīng)聘用，可原工資的1.2倍計(jì)薪（須提供有效證明），包吃包住。

22小時(shí)前

呂天成; 餐廳經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求：男女不限，45歲以下，身體健康；梧州市本地中大型酒樓五年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)成本控制與團(tuán)隊(duì)考核；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。一經(jīng)聘用，可原工資的1.2倍計(jì)薪（須提供有效證明），包吃包住。

22小時(shí)前

呂天成; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作，配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì)，積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn)，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作；任職要求： 1、25-50歲，高中以上學(xué)歷，男女不限； 2、做事積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。待遇：月薪3000元以上晉升空間：儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。工作時(shí)間：月休2天

22小時(shí)前

張先生; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息

22小時(shí)前

龍衛(wèi)軍; 餐廳經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品多多餐飲管理有限公司

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保食堂高效運(yùn)作。 2. 負(fù)責(zé)食堂的成本控制，含食材采購(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)、人力成本等。 3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動(dòng)，提升知名度與營(yíng)業(yè)額。二、任職要求 1. 年齡在28-38歲，大專文憑以上學(xué)歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)。三、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅（薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定）。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。四、上班地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)會(huì)展中心附近

2025-08-03; 洗衣房經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬(wàn)麗酒店分公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理突發(fā)故障，降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用，優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門（如客房部、餐飲部）保持良好溝通，確保布草、制服等洗滌需求得到及時(shí)滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量，確保布草、制服等干凈整潔，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理，包括防火、防潮等措施，確保員工操作符合安全規(guī)范。【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店洗衣房運(yùn)營(yíng)流程。 2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護(hù)知識(shí)，能夠處理常見設(shè)備問(wèn)題。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性，提升工作效率。 4、注重細(xì)節(jié)，對(duì)洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門高效合作。

2025-08-03

裴韜