職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì);
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:
廣西湘范兒餐飲管理有限公司成立于2015年5月,是一家集品牌運(yùn)營(yíng)、餐飲培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、品牌文化推廣于一體的綜合性餐飲連鎖公司。公司秉承“客戶至上、服務(wù)至上、誠(chéng)信至上”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持走“專業(yè)化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺(tái)化”的企業(yè)戰(zhàn)略方針,為客戶提供安全、快捷、高效、放心的餐飲服務(wù)。
旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場(chǎng)切入點(diǎn),主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場(chǎng)景,美味的鐵鍋牛蛙風(fēng)味,呈現(xiàn)給消費(fèi)者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨(dú)具特色的文化IP 品牌。蛙小俠首次提出“沸騰石鍋”概念,打造全新沸騰石鍋產(chǎn)品線,熱氣騰騰,提高了菜品的價(jià)值感,而這一全新的產(chǎn)品呈現(xiàn)方式,煥然一新,有效避開品類同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)力,開辟一個(gè)新的消費(fèi)領(lǐng)域。自2015年第一家蛙小俠在廣西南寧開業(yè)以來(lái),以迅雷不及掩耳之勢(shì)占領(lǐng)朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國(guó)大江南北。短短幾年時(shí)間里,版圖迅速擴(kuò)大,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等80多個(gè)城市開出300+家!
運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建立十大精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系,聚焦運(yùn)營(yíng)稽核、食材品控等關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),形成快速回饋通道打造了區(qū)域自治管理,真正做到管理下放、服務(wù)下沉、監(jiān)督到位、更好服務(wù)的企業(yè)文化,應(yīng)對(duì)多變多元的區(qū)域化市場(chǎng)需求。
湘范兒現(xiàn)有員工10000+人,旗下分別有深圳智范兒投資有限公司、廣西南寧優(yōu)范兒商貿(mào)有限公司、廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司、南寧市匠友食品加工廠等分公司、子公司 及關(guān)聯(lián)公司。集成自主研發(fā)的醬料,以及自己的倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心和冷鏈供應(yīng)體系,完成針對(duì)不同城市,解決門店Last Mail (最后一公里)打造完善的餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)系統(tǒng)。
企業(yè)愿景:
打造創(chuàng)新型餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái),成為全球領(lǐng)先的文創(chuàng)餐飲集團(tuán)。
我們的使命:
實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,成就合作伙伴的夢(mèng)想。讓員工幸福,讓消費(fèi)者放心。
我們的經(jīng)營(yíng)核心:
創(chuàng)新、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、客戶
我們的核心價(jià)值觀:
創(chuàng)價(jià)值、贏尊重、求真實(shí)、有擔(dān)當(dāng)
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,熱忱歡迎有志者加入湘范兒,攜手同行,共創(chuàng)湘范兒美好明天!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線
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餐廳經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保食堂高效運(yùn)作。 2. 負(fù)責(zé)食堂的成本控制,含食材采購(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)、人力成本等。 3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動(dòng),提升知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)。 三、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅(薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點(diǎn):南寧青秀區(qū)會(huì)展中心附近2025-08-03
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洗衣房經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時(shí)滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店洗衣房運(yùn)營(yíng)流程。 2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護(hù)知識(shí),能夠處理常見設(shè)備問(wèn)題。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性,提升工作效率。 4、注重細(xì)節(jié),對(duì)洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。2025-08-03裴韜
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田東縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-03鄒珍凡
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蒼梧縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣2025-08-03鄒珍凡
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扶綏縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-03鄒珍凡
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餐廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動(dòng),提升餐廳知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí),能有效處理各類突發(fā)問(wèn)題。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2025-08-03
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財(cái)務(wù)見習(xí)生3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.輔助會(huì)計(jì)人員裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品、原材料、半成品; 4.核對(duì)公司資產(chǎn)出入庫(kù)情況;協(xié)助會(huì)計(jì)應(yīng)收款項(xiàng)跟進(jìn)工作等。 任職要求: 1.具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作EXCEL; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)學(xué)生; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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布草員(儲(chǔ)備)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.按社區(qū)樓層收取并清點(diǎn)臟布草,記錄收取數(shù)量,并依據(jù)送洗數(shù)配送相同數(shù)量的干凈布草到相應(yīng)樓層。 2.負(fù)責(zé)送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個(gè)人物品及時(shí)上交。 3將收取到的布草及衣物及時(shí)送洗,做好相關(guān)記錄,驗(yàn)收時(shí)核對(duì)數(shù)量,填寫驗(yàn)收表。 4.負(fù)責(zé)抽查外部洗衣機(jī)構(gòu)的洗滌質(zhì)量,拒收未達(dá)洗滌標(biāo)準(zhǔn)的布草衣物,并記錄、上報(bào)。 5.負(fù)責(zé)布草房?jī)?nèi)的防水、防潮、防火、防盜工作,保持布草房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)定期檢查布草房?jī)?nèi)物品,及時(shí)匯報(bào)損壞情況,配合相關(guān)管理人員做好盤點(diǎn)工作,并填寫記錄。 7.負(fù)責(zé)工服、工鞋及必要配件的下單采購(gòu)、收發(fā)和洗滌。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.了解布草工作的相關(guān)要求及流程規(guī)范; 2.堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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行政人事見習(xí)生2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北部灣人才金港有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利:2k+意外險(xiǎn) 四、上班時(shí)間 :周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 五、上班地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總部基地一期B6棟北部灣人才金港。2025-08-03農(nóng)女士
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南寧-良慶區(qū)廣西保利劇院管理有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位介紹: 1.招收技術(shù)部實(shí)習(xí)生/見習(xí)生。 2.實(shí)習(xí)期為6-12個(gè)月,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,將簽訂正式勞動(dòng)合同。 3.實(shí)習(xí)期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后可繳納五險(xiǎn)一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費(fèi)觀看各類高水準(zhǔn)演出。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成舞臺(tái)設(shè)計(jì)方案,包括場(chǎng)景設(shè)計(jì)、道具設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)等; 2.參與舞臺(tái)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思,提供創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)思路; 3.協(xié)助完成舞臺(tái)搭建、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作,確保演出效果符合設(shè)計(jì)要求; 4.參與項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,記錄設(shè)計(jì)需求與反饋,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案;完成上級(jí)交辦的其他與舞臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):舞臺(tái)設(shè)計(jì)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷; 2.了解舞臺(tái)燈光、音響、機(jī)械等設(shè)備的基本原理; 有意向者請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人作品集。2025-08-03曾女士
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- 深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
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