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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)食堂的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保食堂高效運作。
2. 負(fù)責(zé)食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。
3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。
2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據(jù)個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、上班地點:南寧青秀區(qū)會展中心附近

公司簡介

廣西品多多餐飲管理有限公司成立于 2015 年,是一家專業(yè) 提供學(xué)校、醫(yī)院、工廠、機關(guān)、國企、央企等企事業(yè)單位食堂的承包經(jīng)營管理、團體膳食配送、廚房食堂工程等服務(wù)的公司。
公司秉承“安全為先、誠信為本”經(jīng)營理念,具備社會責(zé)任 擔(dān)當(dāng),以始終堅持“做有文化的餐飲,做有溫度的食堂”為出發(fā) 點,讓更多人“吃得放心安心,吃飽吃好有營養(yǎng)”。結(jié)合多年餐飲管理操作經(jīng)驗制定了一套科學(xué)規(guī)范的管 理體系,確定了一系列的相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn),打造“膳食食材可溯源, 加工程序看得見”的明廚亮灶工程。實施 6T 管理模式,致力于通過科學(xué)、規(guī)范、創(chuàng)新的管理,為服務(wù)對象提供 安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的餐飲服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)會展航洋城 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
3小時前
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設(shè)備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細(xì)節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。
2025-08-03
裴韜
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-03
鄒珍凡
餐廳主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-08-03
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-08-03
鄒珍凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、有人事行政工作經(jīng)驗或?qū)W生干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利:2k+意外險 四、上班時間 :周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總部基地一期B6棟北部灣人才金港。
2025-08-03
農(nóng)女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.輔助會計人員裝訂會計憑證、整理會計檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會計人員盤點固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品; 4.核對公司資產(chǎn)出入庫情況;協(xié)助會計應(yīng)收款項跟進工作等。 任職要求: 1.具備一定的財務(wù)、會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠熟練操作EXCEL; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè),畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)學(xué)生; 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進心,有責(zé)任心。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.按社區(qū)樓層收取并清點臟布草,記錄收取數(shù)量,并依據(jù)送洗數(shù)配送相同數(shù)量的干凈布草到相應(yīng)樓層。 2.負(fù)責(zé)送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個人物品及時上交。 3將收取到的布草及衣物及時送洗,做好相關(guān)記錄,驗收時核對數(shù)量,填寫驗收表。 4.負(fù)責(zé)抽查外部洗衣機構(gòu)的洗滌質(zhì)量,拒收未達洗滌標(biāo)準(zhǔn)的布草衣物,并記錄、上報。 5.負(fù)責(zé)布草房內(nèi)的防水、防潮、防火、防盜工作,保持布草房內(nèi)清潔衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)定期檢查布草房內(nèi)物品,及時匯報損壞情況,配合相關(guān)管理人員做好盤點工作,并填寫記錄。 7.負(fù)責(zé)工服、工鞋及必要配件的下單采購、收發(fā)和洗滌。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.了解布草工作的相關(guān)要求及流程規(guī)范; 2.堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-良慶區(qū)
廣西保利劇院管理有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位介紹: 1.招收技術(shù)部實習(xí)生/見習(xí)生。 2.實習(xí)期為6-12個月,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前申請轉(zhuǎn)為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習(xí)期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉(zhuǎn)正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準(zhǔn)演出。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成舞臺設(shè)計方案,包括場景設(shè)計、道具設(shè)計、燈光設(shè)計等; 2.參與舞臺設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思,提供創(chuàng)新性的設(shè)計思路; 3.協(xié)助完成舞臺搭建、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場執(zhí)行工作,確保演出效果符合設(shè)計要求; 4.參與項目協(xié)調(diào)會議,記錄設(shè)計需求與反饋,及時調(diào)整設(shè)計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設(shè)計相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):舞臺設(shè)計、戲劇影視美術(shù)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設(shè)備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。
2025-08-03
曾女士
廣西品多多餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西品多多餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 10年(2014年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運營專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

會計

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

餐廳服務(wù)員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

銷售經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

倉庫管理員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
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