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南寧主管/經(jīng)理招聘 logo

南寧主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實(shí)施營銷方案;
2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對(duì)老客戶的售后服務(wù)工作;
3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場;
4、做好市場調(diào)研、掌握市場動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績;
5、完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡24-35歲,性格外向開朗;
2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備對(duì)市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關(guān)系能力和說服能力。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資福利待遇:4K-10K+高提成10%-30%+五險(xiǎn);
2、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假;
3、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利;
4、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游;公司發(fā)展空間好。
晉升空間:
員工(3個(gè)月)-主管(3個(gè)月)-總監(jiān)(6個(gè)月)-副總/合伙人(12個(gè)月)
只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺(tái)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實(shí)施營銷方案;
2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對(duì)老客戶的售后服務(wù)工作;
3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場;
4、做好市場調(diào)研、掌握市場動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績;
5、完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡24-35歲,性格外向開朗;
2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備對(duì)市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關(guān)系能力和說服能力。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資福利待遇:綜合薪資3K-10K+高提成10%-30%+五險(xiǎn),具體薪資依據(jù)個(gè)人能力;
2、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,大小周 休、法定節(jié)假日正常放假;
3、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利;
4、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游;公司發(fā)展空間好。
晉升空間:
員工(3個(gè)月)-主管(3個(gè)月)-總監(jiān)(6個(gè)月)-副總/合伙人(12個(gè)月)
只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺(tái)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營維護(hù)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù);
3、定期對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求;
4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作;
5、有效運(yùn)營賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有矩陣號(hào)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用ps、剪輯等工具完成日常工作;
4、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、服從上級(jí)安排。
崗位福利:
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資福利待遇;
2、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假;
2、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利;
3、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游;
3、晉升空間:主管→ 高級(jí)主管 → 經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理。
只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺(tái)!
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利; 3、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管 …… → 高級(jí)主管經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理。
2025-08-01
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1、本崗位負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò); 2、制定并執(zhí)行有效的渠道拓展策略,尋找并開發(fā)新的經(jīng)銷商、代理商; 3、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議; 4、對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,提高渠道銷售效率; 5、協(xié)助經(jīng)銷商、代理商開展市場推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度; 6、定期收集和分析市場信息,為公司制定市場策略提供支持; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉PLM/PDM/EDM軟件市場者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和人際交往能力; 4、熟悉...
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度 根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場需求,按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)(雞鴨屠宰)。 2、成本控制與質(zhì)量管理 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理,降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 5、安全生產(chǎn)與環(huán)保 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護(hù)法規(guī),確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)。 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 6、持續(xù)改進(jìn)與...
2025-08-01
786686707@qq.com
管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
2025-08-01
786686707@qq.com
管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
能力要求: 1、有良好的語言和文字表達(dá)能力,有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力,擅長與客戶溝通挖掘需求。 2、有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力培養(yǎng)。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)要求、密碼行業(yè)技術(shù)、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù); 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,能承擔(dān)較大工作強(qiáng)度,服從工作安排,能適應(yīng)短期出差。 5、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP等證書、政府行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制藥 瀏覽:2
2025-08-01
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工廠工程項(xiàng)目類的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收工作; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備部GMP文件修訂及實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn); 9、安全環(huán)保工作的開展。 任職要...
2025-08-01
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí); 2.負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作,查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為; 3、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的管控建議; 4、根據(jù)公司規(guī)劃和項(xiàng)目部生產(chǎn)需求,能出差各項(xiàng)目工作臨時(shí)支援及檢查指導(dǎo)工作; 5、協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理、施工單位等相關(guān)單位的關(guān)系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、工 傷事故,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,提出事故防止措施,督促檢查落實(shí)情況; 任職條件: 1、大專...
2025-08-01
覃先生
工作職責(zé) 1、協(xié)助人資總監(jiān)開展人力資源管理6大模塊及行政管理方面的工作; 2、重點(diǎn)組織績效管理和人員配置管理工作; 3、組織和指導(dǎo)人資專員做好人事行政日常管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗(yàn),熟練實(shí)操人力資源六大模塊,2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 任職資格 1、熟練掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源,并能指導(dǎo)各職能模塊的工作; 2、熟悉人力資源等方面的相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)資格證中級(jí)以上優(yōu)先; 3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)...
2025-08-01
+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時(shí)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎(jiǎng)金;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管 …… →學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人
2025-08-01
周小姐、黃小姐
職位:前廳主管 負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營管理,向經(jīng)理匯報(bào),下屬為部長級(jí)以下人員。 …… 身心健康,五官端著個(gè),溝通能力好,有相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé); 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人員的崗位工作安排; 2、上班后進(jìn)行交接工作,按照三效定格執(zhí)行每日工作

行政部經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 環(huán)保 園林 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-01
韋劍鋒
崗位要求: 1、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程; 2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。 3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作,同時(shí)兼顧公司合同、函件等文案管理; 4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待、會(huì)議會(huì)務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧? 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標(biāo)。 崗位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,...
約 294 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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