職位描述
能力要求:
1、有良好的語言和文字表達能力,有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力,擅長與客戶溝通挖掘需求。
2、有10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,能做好團隊建設(shè)和人員能力培養(yǎng)。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護建設(shè)要求、密碼行業(yè)技術(shù)、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù);
4、有強烈團隊意識、服務(wù)意識及責(zé)任心,能承擔較大工作強度,服從工作安排,能適應(yīng)短期出差。
5、系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP等證書、政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司成立于2010年,持有網(wǎng)絡(luò)安全等級測評與檢測評估機構(gòu)服務(wù)認證、商用密碼應(yīng)用安全性評估資質(zhì)、中國網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認證中心及中國信息安全測評中心風(fēng)險評估、數(shù)據(jù)安全評估等網(wǎng)絡(luò)安全評估專業(yè)資質(zhì),是以提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)為主業(yè)的第三方檢測評估機構(gòu)。
(一)黨建引領(lǐng),政治擔當。在自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦的指導(dǎo)幫扶下,公司于2020年11月成立黨支部,依托以黨建促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想,推進黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合。通過黨建工作,堅定政治站位,堅守對黨的絕對忠誠,貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要思想。
(二)質(zhì)量為先,規(guī)范管理。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系,并先后獲得CNAS檢驗機構(gòu)認可證書、ISO 9001質(zhì)量管理體系認證證書、ISO/IEC 20000-1信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證證書、ISO/IEC 27001信息安全管理體系認證證書。
(三)技術(shù)為核,團隊為本。公司設(shè)有等保測評部、密評部、質(zhì)量管理部等8個部門,員工120余人。經(jīng)過多年淬煉,組建了一只政治可靠、能力突出的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)團隊。公司與桂林電子科技大學(xué)共建“桂電網(wǎng)信商用密碼聯(lián)合實驗室”,雙方發(fā)揮各自領(lǐng)域及行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢,共同促進商用密碼及人工智能在安全、政務(wù)、金融及工業(yè)等領(lǐng)域的技術(shù)前沿課題研究與成果轉(zhuǎn)化。
(四)屢獲表彰。公司連續(xù)多年榮獲全國網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評機構(gòu)“先進單位”,自治區(qū)網(wǎng)信辦授予“第一屆廣西網(wǎng)絡(luò)安全先進集體”稱號,公安部網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)局授予“網(wǎng)絡(luò)安全管理優(yōu)秀團隊”,2023年榮獲首屆“熵密杯”密碼應(yīng)用安全競賽優(yōu)勝獎,歷年廣西HW攻防演習(xí)穩(wěn)居前六。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場C1 查看上班路線
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企劃部經(jīng)理5000-6000元南寧-隆安縣廣西工凱重工制造有限公司機械/設(shè)備/重工1、負責(zé)產(chǎn)品定位和策劃報告的撰寫;創(chuàng)意和策略制定;2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;3、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)年度、季度、月度推廣方案;4、制定各階段推廣計劃,制定相應(yīng)策劃方案;5、依據(jù)公司推廣的相關(guān)要求,實施各項推廣方案和措施;6、負責(zé)公司的各項公關(guān)活動的組織、策劃與實施;7、負責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)2025-08-03潘秀忠
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企管部經(jīng)理8000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司項目市場分析與調(diào)研,制定總體策劃方案,提高品牌或服務(wù)的知名度和市場占有率; 2、制定體育商業(yè)營銷策略,實現(xiàn)公司的運營目標; 3、統(tǒng)籌管控公司網(wǎng)站、公眾號、視頻號等一切對外媒體渠道,統(tǒng)一輸出品牌內(nèi)容和文案,負責(zé)日常運維管理; 4、監(jiān)督與執(zhí)行計劃,確保公司各類宣傳活動按計劃進行并取得預(yù)期效果。 5、與其他部門協(xié)同合作,確保各部門工作順利對接并達到預(yù)期效果。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)、新聞、新媒體等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,大型文旅項目策劃企劃管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、執(zhí)行力、溝通能力強 4、擅長新媒體宣傳2025-08-03
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目用能方前期現(xiàn)場踏勘、接入條件及方案的落實; 2、對接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測算評估工作; 3、組織起草、修訂及發(fā)起項目立項審核,追蹤進度及評審結(jié)果; 4、組織做好落地項目的備案、供電報裝工作; 5、組織編寫修訂EMC合同能源管理(含屋頂租賃協(xié)議,如項目需要); 6、尋找設(shè)計院,開展項目可研(含荷載驗算)設(shè)計工作; 7、負責(zé)對接設(shè)計院、業(yè)主方、供電局、工程等,做好項目供電部分接入批復(fù)評審會; 8、負責(zé)做好項目并網(wǎng)及后期電費結(jié)算(供電局、用能方)對接工作; 任職要求 1、教育水平:大專及以上學(xué)歷 2、職業(yè)資格: 3、工作經(jīng)歷:有2年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、相關(guān)知識:熟悉當?shù)毓夥?,有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;邏輯思維能力強,文字功底強,工作態(tài)度積極,有耐心;能接受出差和參與商務(wù)接待。 5、相關(guān)技能:熟練使用word、excel、PPT、等Office辦公軟件2025-08-03
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開發(fā)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1、負責(zé)廣西區(qū)域光伏項目投資開發(fā)及其他相關(guān)項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道; 2、負責(zé)項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果; 3、負責(zé)跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署; 4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系; 6、負責(zé)向公司匯報工作、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉光伏項目開發(fā)流程,了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、2年以上光伏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)資源; 4、具有良好的道德品質(zhì)核職業(yè)操守、較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團隊合作精神、對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。2025-08-03
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運維經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)1:熟悉光伏電站生產(chǎn)運營管理; 2:管理不低于200MW或者3年以上的經(jīng)驗; 3:熟悉電網(wǎng)要求; 4:具備駕駛證、高壓證、調(diào)度證等必要的證書; 5:具備一定的團隊管理經(jīng)驗; 6:具備快速分析問題和解決問題的能力; 7:適應(yīng)短期出差。2025-08-03
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作物經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場江蘇新南洋國際集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、負責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案; 2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強;善于思考,表達溝通能力強; 4、優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力,具有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-08-03
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OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標; 3、負責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護,保持良好的客情關(guān)系; 4、負責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責(zé)目標醫(yī)院的客戶維護、學(xué)術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進行跟蹤指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。2025-08-03左小姐
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制程部經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作經(jīng)歷:封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗5年以上,英語四級及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測廠經(jīng)驗,熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專業(yè)要求: 1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理2025-08-03王女士
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高級客關(guān)經(jīng)理15000-18000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目或多項目全周期風(fēng)控工作,貫穿項目啟動會 - 審圖 - 開盤 - 交付前后評估,做出合理的建議并實施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn); 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場的各項銜接工作; 3、負責(zé)公司項目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護、關(guān)懷工作; 4、客戶關(guān)系管理,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動的組織策劃; 5、處理所管轄項目的客戶咨詢投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào); 7、完成上級和主管部門交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場和客服管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和危機處理能力 3、抗壓力強,工作耐心細致、親切有禮,有全局意識\"2025-08-02
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商學(xué)院經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 2、課程設(shè)計與開發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時效性和實用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量,保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求; 3、培訓(xùn)實施與管理:主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動,包括講師安排、場地準備等,監(jiān)督教學(xué)過程,收集反饋意見,不斷改進教學(xué)方法和質(zhì)量; 4、講師隊伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng); 5、培訓(xùn)效果評估:建立評估機制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,提出改進建議。 6、團隊管理與發(fā)展:管理商學(xué)院團隊,明確團隊成員職責(zé),激勵團隊成員成長。組織團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升團隊整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理:整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料,確保資料的完整性和準確性 8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動態(tài)跟蹤:關(guān)注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,及時更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作。 任職資格: 教育水平:本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè); 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上連鎖門店營運管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗;至少3年同崗位管理經(jīng)驗知識:有茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)評估、良好授課等專業(yè)知識 5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。 個人素質(zhì): 1、辦事沉穩(wěn)、細致,抗壓性強,有良好的團隊合作意識; 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感; 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強的工作壓力; 4、對人及組織變化敏感,具有很強的語言文字表達能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機的應(yīng)變能力;? 6、具有強烈的服務(wù)意識,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。2025-08-02李女士
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行業(yè)招聘

- 廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司
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