職位描述
1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作；
3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力；
4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
工作地點：南寧市區(qū)內(nèi)（接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配）
職位晉升通道：主管-經(jīng)理-副店長-店長
公司簡介
雅斯特酒店集團，中國中檔酒店品牌8強，創(chuàng)立于2011年。
作為國內(nèi)最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團，雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開創(chuàng)者和先行者的姿態(tài)，秉承“專業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念，和“顧客第一，價值即服務(wù)”的服務(wù)宗旨，在集團多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟圈市場布局戰(zhàn)略的指引下，圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟圈，布局“兩湖兩廣，云貴川渝”；以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經(jīng)濟圈，布局“深滬津京”，打造高鐵經(jīng)濟圈雙引擎。
2019年1月，雅斯特酒店集團向全球發(fā)布“藍灣2025”戰(zhàn)略，實現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月，攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺，以“引領(lǐng)酒店業(yè)邁向數(shù)智時代”為愿景，以“讓天下沒有難做的酒店”為使命，為中檔酒店行業(yè)開創(chuàng)新藍海。
集團旗下?lián)碛?大品牌，包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前，集團旗下品牌已開業(yè)、已簽約未開業(yè)及正在洽談簽約的酒店達到1000家，覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點城市，員工數(shù)量超過13000多人。會員人數(shù)超過2000萬以上。
上班地點
工作地址：
南寧 青秀區(qū) 津頭 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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前廳部主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件一、工資范圍：底薪4500元起+提成 二、月休：6天 三、上班時間：以早班、中班為主 前廳部主管（大堂副理） （一）職務(wù)概述：直接對前廳部經(jīng)理負責(zé)，實施由部門制定的各項工作計劃，并確保其履行崗位職責(zé)，保證前廳部的良好運作。 （二）崗位職責(zé)： 1、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預(yù)訂情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標準，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進工作。 4、處理總臺日常事務(wù)，及時解決工作中的問題，處理賓客投訴。 5、負責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔工作 8、檢查每日報表是否有誤，并及時糾正。 9、負責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進行。 11、負責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。 12、建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 13、收集案例，制定培訓(xùn)計劃，負責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 （提示：請附上個人近期照片，謝謝?。?2025-08-03
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作，負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責(zé)部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標準化操作程序。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理） 福利： 1、可免費提供吃、?。?2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林2025-08-03
韋女士
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南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 2、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 3、檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作，負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 4、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 5、制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記； ?任職資格： 工作時間：2025-08-03
黃小姐
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前廳主管3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理前臺工作，監(jiān)督前臺服務(wù)流程，確保員工貫徹執(zhí)行酒店標準及各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助部門經(jīng)理開展例會及前臺員工培訓(xùn)工作。 3、時刻監(jiān)控房態(tài)、房價及各大平臺的酒店信息，有異常及時上報。 4、定時核查掛賬，協(xié)助部門經(jīng)理處理未付賬款。 5、匯總部門考勤情況、績效考核情況，上交部門經(jīng)理。 6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 【任職要求】 1、28歲以下，大專以上學(xué)歷，2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作細心，服務(wù)態(tài)度好，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，舉止文雅。 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，熟練操作辦公軟件。 【工作時間】月休4天，8小時制。 【福利待遇】3500-4500，基本工資+績效+提成；社保、包吃住、全勤獎等。2025-08-02
李先生
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前廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé)：接受前廳經(jīng)理部署的工作，以身作則帶領(lǐng)本班組的對客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)在營業(yè)時向前廳部長、服務(wù)員布置任務(wù)，督導(dǎo)各部長、服務(wù)員工作。 2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。 3、營業(yè)時，負責(zé)帶頭為客人服務(wù)，并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作，及時處理客人投訴。 4、特殊及重要客人給以關(guān)注，介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點，并回答客人問題。 5、負責(zé)將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費水平、出品質(zhì)量、顧客意見，綜合性經(jīng)營信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，以便進行調(diào)整和改進。 6、負責(zé)前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 7、負責(zé)前廳用具及物料的補充。 8、每日收市后，負責(zé)餐廳檢查工作，并填寫營業(yè)報告。 9、定期對服務(wù)員進行工作評估，向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。 10、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-01
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前廳經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé)：負責(zé)前廳日常的經(jīng)營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益。 工作內(nèi)容： 1、對公司負責(zé)，確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標，與廚師長共同負責(zé)本店工作，組織實施本店經(jīng)營管理目標 2、全面負責(zé)轄管部門的人、財、物管理工作。 3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，根據(jù)本店的實際情況，健全和完善相關(guān)的工作細則 4、嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關(guān)，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經(jīng)營情況總結(jié)。 5、嚴格控制用工，定額定編，合理調(diào)配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約勞動成本。 6、負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件 7、搞好公關(guān)工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象，樹立良好的企業(yè)形象 8、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督，以防餐廳資產(chǎn)的流失。 9、定期召開員工大會、做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神 10、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計劃 11、負責(zé)擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行。 12、負責(zé)審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓(xùn)記錄等。 13、做好本月的消防安保工作，食品安全，人身安全，增強員工安全防范意識。 14、負責(zé)完成上級交辦的其他工作2025-08-01
周小姐、黃小姐
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酒店前廳經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店前廳的客戶接待服務(wù)和管理工作。 2.組織、計劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。 3.制定部門工作計劃，培訓(xùn)計劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 4.制定部門崗位職責(zé)、工作流程、操作標準及績效考評方案。 5.編寫部門開業(yè)培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，對本部門員工進行專業(yè)崗位培訓(xùn)。 6.能獨立處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決。 7.使客房達到最高出租率，獲取最佳客房收入。 8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。 9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作。 3.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識。 4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力，能妥善處理客訴。 5.認可企業(yè)文化，具有高度的責(zé)任感及良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利： 1.福利待遇：月薪資6k-8k，視個人能力而定；買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時間：月休6天（大小休）。 3.工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號2025-08-01
張女士
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前廳主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)職位：前廳主管 負責(zé)店內(nèi)前廳運營管理，向經(jīng)理匯報，下屬為部長級以下人員。身心健康，五官端著個，溝通能力好，有相關(guān)餐飲經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)； 1、認真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的任務(wù)指標，落實各項工作任務(wù)，負責(zé)人員的崗位工作安排； 2、上班后進行交接工作，按照三效定格執(zhí)行每日工作，檢查儀容儀表，負責(zé)跟進員工的日常工作； 3、負責(zé)檢查監(jiān)督餐前，餐中，餐尾的運營工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指正并溝通； 4、處理客人投訴，解決客人問題。2025-08-01
周小姐、黃小姐
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酒店前廳經(jīng)理/主管（南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責(zé)審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休2025-08-01
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前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃，培訓(xùn)計劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-08-01
原小姐
相關(guān)企業(yè)
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準）；對酒店業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資；酒店投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外），酒店管理信息咨詢，旅行社服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準），會議會展服務(wù)，商品信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理信息咨詢，物業(yè)服務(wù)；房屋租賃；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準），銷售：酒店用品、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品（除象牙及其制品）、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；停車場服務(wù)，洗滌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對市場、物流業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)的投資與管理；五金交電、機電設(shè)備、建筑材料的銷售；代管房屋再租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
高爾夫球場、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上項目具體以審批部門批準的為準）；會務(wù)服務(wù)，銷售：高爾夫用品、旅游產(chǎn)品、工藝美術(shù)品；房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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財務(wù)/酒店
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)；清潔工程與服務(wù)，綠化管理與服務(wù)，花卉種植及銷售服務(wù)（僅限辦公），物業(yè)管理顧問，租賃服務(wù)、家政服務(wù)、物流裝御、酒店管理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店經(jīng)營管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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老年人養(yǎng)護服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
許可項目：經(jīng)營民宿（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）。一般項目：酒店管理；市場營銷策劃；住房租賃；物業(yè)管理；票務(wù)代理服務(wù)；停車場服務(wù)；家政服務(wù)；露營地服務(wù)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；品牌管理；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住宅水電安裝維護服務(wù)；城市綠化管理；園林綠化工程施工；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；廣告設(shè)計、代理；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀；科技中介服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
- 雅斯特酒店（深圳）集團有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年（2014年4月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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財務(wù)會計專員
￥4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 -
客房主管/經(jīng)理
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 -
酒店選址開發(fā)
￥5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 -
前廳接待（憑祥）
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崇左-憑祥市 -
前廳接待（柳州）
￥3000-4000元
柳州-城中區(qū) - 更多崗位
