
南寧行政人事經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政人事經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
7000-8000元17小時(shí)前112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。
該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁) -
行政人事主管(雙休)
4000-5000元17小時(shí)前1067458829@qq.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
3.根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并組織實(shí)施。
4.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系;
3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī);
5、積極主動,開拓意識強(qiáng),能主動承擔(dān)工作責(zé)任。
工作待遇:
1、保險(xiǎn):社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn));
2、假期:享受國家法定假期,同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期;
3、補(bǔ)助福利:提供公交補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)利、生日補(bǔ)助等;
4、工資構(gòu)成:底薪+提成
5、根據(jù)服務(wù)公司的年限及職位獲取相應(yīng)的公司期權(quán)激勵(lì);
工作時(shí)間:五天工作制,周末雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00 -
行政人事專員
3000-4000元17小時(shí)前112023382@qq.com負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-03協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作 二、崗位要求: 1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先 2、全日制大專及以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮 3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn) -
行政人事專員
4000-6000元2025-08-03一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理; 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算工作; 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 8、其它事務(wù)性工作。 二、任職條件 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作; 3、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動性強(qiáng)。 -
行政人力主管
4000-5000元2025-08-03任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 -
行政人力經(jīng)理
6000-8000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源事務(wù)管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 3、統(tǒng)籌公司公文、檔案等工作;組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度; 4、建立和優(yōu)化公司績效管理體系 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03尹女士4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02覃女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括線上溝通預(yù)約面試,面試接待,結(jié)果反饋,渠道統(tǒng)計(jì)、招聘會報(bào)名等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù); 3、負(fù)責(zé)員工檔案整理及歸檔; 4、負(fù)責(zé)辦公室行政后勤保障工作 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02藍(lán)紅艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作; 2、員工檔案管理; 3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù); 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02傅工商務(wù)信函寫作格式; 5、有辦公室管理經(jīng)驗(yàn),身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳; 6、就讀法律、中文、文秘、工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、有在建筑、建材、商貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 8、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn) -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02150166706@qq.com有建設(shè)領(lǐng)域行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動化設(shè)備;熟練應(yīng)用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-02馬女士行政人事崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北侖河集團(tuán)的行政人事工作。 …… 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02馬女士行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級組織制定及實(shí)施人資行政平臺年度發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司績效考核正常有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的落實(shí)與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施; 5、協(xié)助上級建設(shè)公司企業(yè)文化 …… ; 6、協(xié)助上級完善和監(jiān)督公司制度建設(shè)及執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)公司招聘各項(xiàng)具體工作執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)公司行政人事事務(wù)的具體事宜; 9、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、行政資產(chǎn)管理、辦公用品管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源各種材料的匯總保管以及更新工作 -
行政人事主管(物業(yè)板塊)
5000-6000元2025-08-01集團(tuán)人力行政部【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù),保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進(jìn)工作 …… 2.有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。 …… 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。