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職位描述

一、工作職責
1、負責人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負責公司行政后勤類相關(guān)工作;
4、負責考勤及績效的核算工作;
5、負責組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計劃,并組織實施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當放寬條件;
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗,能獨立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。

公司簡介

廣西融石科創(chuàng)新材料科技有限公司是一家從事納米高分子復(fù)合新材料及相關(guān)產(chǎn)品的科技應(yīng)用型企業(yè),擁有先進的加工設(shè)備和一流的技術(shù)儲備。
公司的核心業(yè)務(wù)是為客戶提供可研發(fā)定制的石墨烯新型材料母粒以及數(shù)字化、智能化泛行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品,技術(shù)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。
公司秉承客戶至上的服務(wù)宗旨,致力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)更高效的產(chǎn)品和服務(wù)。2024年融石科創(chuàng)斥巨資與浙江甲骨文超級碼聯(lián)合開發(fā)三維石墨烯環(huán)保石箱行業(yè)的企業(yè)標準與行業(yè)標準,并將當年完成全國32個省級行 政區(qū)的數(shù)字化零碳工廠建設(shè),對產(chǎn)品的防偽、應(yīng)用、數(shù)字化管理以及 未來大數(shù)據(jù)交易和資產(chǎn)管理進行全面規(guī)劃。

上班地點

工作地址: 南寧市隆安縣隆安縣農(nóng)產(chǎn)品加工示范園(二期) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5小時前
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
5小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作; 2、負責公司人員招聘、梯隊建設(shè),薪酬績效管理; 3、負責企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作; 4、建立健全公司各項規(guī)章制度、工作流程; 5、負責公司行政后勤保障工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 薪資福利: 1、月薪:10-15K + 年終獎金; 2、福利:五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3、工作時間:雙休,法定節(jié)假日休息。
5小時前
莫女士
人事助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助各個同事做好相關(guān)工作,異常跟單的協(xié)助處理; 3、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,實習生、應(yīng)屆生均可,不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責任感,事業(yè)心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 待遇: 上班時間:早九晚五,周末雙休,享受節(jié)假日,加班有加班費, 試用期3K,轉(zhuǎn)正以后綜合薪資4-6K不等
5小時前
藍秋月
HR
人事專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責組織和開展公司相關(guān)培訓(xùn)工作; 3、負責公司員工異動手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關(guān)臺賬; 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬; 5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息; 7、完成上級交代的其他工作。
5小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、招聘計劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計劃,并組織實施; 2、招聘渠道開拓與管理: 開拓并維護各類招聘渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負責簡歷篩選、電話面試、組織現(xiàn)場面試等工作,運用科學的測評工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,評估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負責招聘團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)技能和工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各種招聘方法和技巧; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊合作精神; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
5小時前
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
人事主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負責人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準備打造6個人事部 2:負責所組建的人事部門的運營管理 3:負責新人的培訓(xùn)運營管理 4:擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權(quán)限 要求:有從事人事招聘經(jīng)驗
5小時前
人事助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓(xùn)入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息
5小時前
人事助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
人事主要負責員工的招聘,入職,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費用我們來出?。?2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生
5小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 該崗位需要有建筑工程項目相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟悉3個模塊 招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。 2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作; 3、負責公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 4、負責起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負責起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,并督促落實; 5、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度; 6、負責公司會議的組織實施,負責起草月度工作安排、負責會議紀要; 7、負責公司的外聯(lián)工作,維護穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系; 8、負責日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標準執(zhí)行; 9、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 10、負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的工作環(huán)境; 11、負責公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全; 12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責任心,較強的親和力。 2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 3、有較強的團隊管理意識和能力。
5小時前
廣西融石科創(chuàng)新材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西融石科創(chuàng)新材料科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年10月23日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

總經(jīng)理助理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

設(shè)計打樣

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

設(shè)備維修(電工)

¥4000-7000元

南寧-隆安縣

拉板開機副手

¥4000-6000元

南寧-隆安縣

普工

¥3000-5000元

南寧-隆安縣
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