南寧人資專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧人資專員/助理最新招聘，青秀區(qū)15條良慶區(qū)13條，平均工資約為3966元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
2000-4000元
5小時前
何舒敏1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等；
2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
4、負責員工績效考核；
5、負責員工考勤管理及工資績效的核算；
6、處理辦公室事務；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時事務；
8、能接受出差。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）；
2、工作認真，態(tài)度端正；
3、熟練使用辦公軟件；
4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。 -
人事助理（可居家） 兼職
2000元/月
5小時前
【招聘崗位】
兼職招聘助理
工作地點/時間：自由安排
薪資待遇：***
【崗位職責】
協(xié)助招聘團隊發(fā)布職位信息，篩選簡歷，初步聯(lián)系候選人。
安排面試時間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。
維護招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進度。
協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報告。
完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。
【任職要求】
學歷要求：大專及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
【技能要求】
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
細心、耐心，有較強的責任感和時間管理能力。
【其他要求】
能夠適應彈性工作時間，按時完成任務。
對招聘工作有興趣，愿意學習和成長。
【我們提供】
靈活的工作方式：遠程辦公，時間自由，適合學生或兼職人士。
豐富的學習機會：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。
友好的團隊氛圍：與經(jīng)驗豐富的HR團隊一起工作，快速成長。
有競爭力的薪酬：按小時或任務結(jié)算，具體***。
截止日期：招聘長期有效，招滿即止。
結(jié)算方式：完工結(jié)算
工作周期：不限
每周工作周期：根據(jù)自己時間安排 -
人事實習生
3000-6000元
5小時前
人事主要負責員工的招聘，入職，人事調(diào)動，離職等手續(xù)，建立人事檔案
薪資待遇：試用期3000-3500+獎金，轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金
其他福利待遇：
1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費用我們來出?。?br /> 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！
2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游
任職資格
1、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強
的親和力
2、熟練基本的辦公軟件
3、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度
注
1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。
2、接受實習生 -
駐店人事專員
3000-4000元
5小時前
人事部崗位職責： 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 2、組織、安排面試，并且進行初試； 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助； 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 5、公司其他人事事項管理； 6、領(lǐng)導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，1年以上人事崗位的經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 -
兼職人事招聘助理 兼職
5000元/月
5小時前
主要工作內(nèi)容 1：協(xié)助公司人事部門做招聘 2：投遞過來公司的人員太多，需要兼職在線上幫回復招聘工作內(nèi)容 3：無需在公司上班，可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限 -
人事行政主管
6000-7000元
2025-08-02
羅小姐崗位職責： 1.負責招聘、績效考核，配合開展各項培訓工作； 2.負責公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排； 3.負責公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。 -
行政人事
3000-4000元
2025-08-02
1、本科學歷，一年以上行政崗位工作經(jīng)驗； 2、工作仔細認真、責任心強，為人處事踏實、能吃苦、學習領(lǐng)悟能力強、積極向上； 3、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，以及服務創(chuàng)新精神； 4、熟悉掌握辦公軟件，工作認真負責，溝通能力較好，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、負責辦公室后勤行政和人事工作； 2、負責各個部門考勤管理，檢查考勤情況，對日常異?？记谶M行處理； 3、負責日常辦公秩序和辦公環(huán)境，進行日常監(jiān)督； 4、負責公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續(xù)的辦理； 5、負責行政各項費用； 6、協(xié)助組織各項活動、會議的安排； 7、維護企業(yè)公眾號； 8、完成上級... -
人事行政經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-02
崗位職責： 1.統(tǒng)籌人事行政部門工作，負責建立健全各項管理制度，搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領(lǐng)導指示做好公司上傳下達工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，工作任務督辦。 4.負責對外聯(lián)系及接待工作、推進項目工作，組織開展公司宣傳工作，后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，負責績效考核制度的建設(shè)和實施。 任職要求： 1.大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉日常... -
人事行政主管
5000-7000元
2025-08-02
崗位職責： 1.協(xié)助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度，搭建標準化管理體系及?作流程。 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃，組織實施招聘工作，搭建公司人才梯隊。 3.協(xié)助完善公司培訓體系，組織實施各項培訓工作，提高員工崗位勝任能力。 4.負責各項行政管理工作，包括會議服務、外聯(lián)事務、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業(yè)務及生產(chǎn)基地一線，協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、心理學或管理類等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上人力行政工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊，有良好的行政服務意識。 3.... -
人事資深專員
3000-5000元
2025-08-02
人力資源部崗位職責： 1、負責員工入職離職辦理，更新員工花名冊； 2、負責員工人事檔案及部門文件管理，及時更新相關(guān)信息； 3、負責部門日常人事單據(jù)處理，及時對接各類文件審批； 4、負責工考勤管理，每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報表提交部門使用； 5、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求： 1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、較強的責任心和執(zhí)行力，有一定的溝通表達能力、應變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。 -
人事專員（物業(yè)）
4000-6000元
2025-08-02
崗位職責： 1、招聘配置：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案的建立與更新； 2、培訓與發(fā)展：負責開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋； 3：薪酬管理：負責核算公司考勤數(shù)據(jù)，薪酬核算，社保醫(yī)保業(yè)務辦理等； 4：績效考核：負責績效考核體系工作的推進 ，指導各部門制定績效考核指標，并收集歸檔管理； 5、員工關(guān)系：負責入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)辦理，勞動爭議與糾紛處理等事件處理，及落實員工福利與關(guān)懷； 6、協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他任務 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件（Wo... -
人事助理（雙休+五險）
4000-5000元
2025-08-02
【崗位職責】： 1、負責辦公環(huán)境維護（清潔、綠化、安全巡查）、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理，固定資產(chǎn)登記與管理等工作； 2、負責行政相關(guān)費用的預算編制、申請、報銷及成本控制； 2、負責員工考勤、績效統(tǒng)計核對與異常處理； 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理（電子+紙質(zhì)）； 4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作； 5、辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導）、離職手續(xù)（離職面談、手續(xù)辦理、物品交接）； 6、維護員工花名冊、人事檔案管理；解答員工日常行政、人事咨詢；協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系事務； 7... -
人事專員（一年以上經(jīng)驗）
4000-5000元
2025-08-02
龐經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司日常行政事務； 2、組織實施招聘工作，協(xié)助搭建公司人才梯隊； 3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門考勤管理、績效評價過程； 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限； 2、性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力，有一定的公文寫作能力； 3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有一年以上招聘經(jīng)驗。 【上班時間】 行政班，周末休息 公司包吃住 -
人事專員（國企）
4000-5000元
2025-08-02
張少東1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 2.三年以上人事資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理); 4.具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 5.熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實際操作經(jīng)驗; 6.中共黨員優(yōu)先。 崗位職責: 1.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，組織新員工培訓及各類崗位技能培訓。 2.負責員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關(guān)業(yè)務處理，名項保險待遇的申報及領(lǐng)取相關(guān)手續(xù)辦理; ... -
HR人力資源專員
4000-5000元
2025-08-02
職責概述： 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作，具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作，包括業(yè)務管理及推廣； 崗位要求： 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè)； 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長招聘或培訓者優(yōu)先； 3．具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4．具備良好的職業(yè)道德和服務意識，為人誠實敬業(yè)，對人敏感度高，做事認真細致。
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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8%2K
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35.1%3K
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31.8%4K
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14.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.8%，大專占2.7%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.7%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；雷電防護裝置檢測；特種設(shè)備安裝改造修理；測繪服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；基礎(chǔ)電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；通用航空服務；出版物批發(fā)；出版物零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建筑勞務分包；勞務派遣服務；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術(shù)服務；風力發(fā)電技術(shù)服務；太陽能發(fā)電技術(shù)服務；在線能源監(jiān)測技術(shù)研發(fā)；電工儀器儀表制造；電工儀器儀表銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電池制造；電池銷售；充電樁銷售；電力設(shè)施器材銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；5G通信技術(shù)服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息系統(tǒng)集成服務；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)進出口；貨物進出口；軟件銷售；工程管理服務；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；通訊設(shè)備修理；通訊設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；光通信設(shè)備制造；光通信設(shè)備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；通用設(shè)備修理；電子產(chǎn)品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；銷售代理；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；電子元器件制造；信息安全設(shè)備銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；消防技術(shù)服務；移動終端設(shè)備制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教學專用儀器銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安防設(shè)備銷售；安防設(shè)備制造；智能無人飛行器制造；智能無人飛行器銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；金屬制品銷售；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場管理服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術(shù)咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機技術(shù)服務；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產(chǎn)品、煤炭、機械設(shè)備、儀器儀表、機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產(chǎn)開發(fā)；進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設(shè)計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術(shù)咨詢服務、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務；工程設(shè)備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:種畜禽生產(chǎn);種畜禽經(jīng)營;牲畜飼養(yǎng);飼料生產(chǎn);農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品加工;動物無害化處理(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:糧食收購;貨物進出口;技術(shù)進出口;進出口代理;牲畜銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;飼料原料銷售;谷物銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;畜禽糞污處理利用;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；計算機系統(tǒng)服務；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
