
南寧平臺客服客服招聘
桂聘提供2025年8月南寧平臺客服客服最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)37條良慶區(qū)33條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多平臺客服客服社??头T非銷售客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
5000-6000元2025-08-01姚*【職位描述】
1、負責客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務;
3、主導客戶服務體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、建立完善的客服培訓機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務指導,提升團隊整體效能;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1、大專以上學歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先);
2、具備品牌服務戰(zhàn)略思維,能將品牌調性融入服務全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓體系的經(jīng)驗;
3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數(shù)據(jù)(如響應時長、售后處理時長、重復投訴率等)診斷業(yè)務痛點并推動改善;
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力與抗壓能力,持有客戶服務相關(如CCMP、COPC等)者優(yōu)先;
5、有3C數(shù)碼類目客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【其他】
薪資福利:底薪+提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日禮品等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小周;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
行政售后專員
5000-6000元2025-08-01純接聽,只負責接,無需主動外呼,不含任何銷售性質;
實習生入職可蓋實習章,且待遇同等;
工作簡單:負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務;
工作時間:每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:底薪2200+提成(每接一通電話就有績效提成)+激勵獎金+節(jié)日福利+五險;月穩(wěn)定收入在4200-6000之間(上不封頂,多接多得)
團建福利:每月豐富的團建活動(如農家樂燒烤,戶外拓展、球賽、音樂節(jié)、聯(lián)誼會等)
發(fā)展空間:通過積累服務經(jīng)驗與客戶管理溝通能力,可向資深客服、質檢管理、培訓導師、團隊主管等方向晉升;
白領工作模式,線上化辦公,無需外出地推,工作環(huán)境舒適且壓力性較小,同事關系融洽,人性化管理模式;
面試/工作地址:江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓(地鐵2號線江南客運站D出口直達) -
行政客戶服務崗
5000-6000元2025-08-01純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質;
工作內容:
負責在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務;
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+節(jié)日福利+五險;壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多接多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動、節(jié)日禮品、紅包等福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 -
品質副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生2、搭建各專業(yè)分享平臺。 3、對團隊成員進行業(yè)務輔導及資源支撐。 公司滿意度保溫、提升 1、滿意度調查、數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實追蹤。 2、日常業(yè)主心聲了解,業(yè)主深度訪談。 …… 2、客服、工程、綠化、秩序維護某一專業(yè)技能專家,能指導他人。 3、善于總結經(jīng)驗,并形成知識沉淀,能推廣落地,會運用。 4、樹立高的品質標準,并能影響他人建立高的品質標準。 -
AI訓練師
6000-10000元2025-08-01【崗位職責】(需要有 AI 訓練師相關經(jīng)驗,無經(jīng)驗請勿投遞) 1、負責優(yōu)化智能客服平臺,確保高效自動接待,顯著提升客戶滿意度; 2、定期更新和迭代知識庫內容,精細化配置機器人對話策略,提高問題解答準確率 …… 每日監(jiān)控并分析聊天記錄,通過歸類和質量檢驗,持續(xù)完善智能化業(yè)務流程; 4、負責產品知識庫的維護更新,以及營銷活動的配置管理,有效推動銷售轉化; 【崗位要求】 1、1年以上相關工作經(jīng)驗(在小蜜/京小智團隊/智能客服軟件團隊工作的經(jīng)驗 …… ;客服公司做ai客服設置的主管或者是專員) 2、對 AI 客服有自己的見解,有客服話術優(yōu)化能力,能建立 AI 數(shù)據(jù)報表模板與分析標準; 3、具備良好的邏輯思維能力及分析能力,擅長發(fā)現(xiàn)和提煉問題,挖掘優(yōu)化方案和建議 -
網(wǎng)絡營銷推廣專員
4000-6000元2025-08-01肖舒瑤崗位職責: 1、負責線上各類全網(wǎng)熱門平臺廣告投放和營銷推廣及信息維護(抖音、小紅書、高德,美團等平臺)。 …… 2、負責在各大平臺上發(fā)布更新維護信息,曝光公司業(yè)務和口碑; 3、負責在熱門平臺上開拓客戶資源,并與客服銷售團隊對接; 4、負責主流線上平臺的營銷推廣; 5、尋找新的外推合作渠道和平臺,開拓新的客戶來源 …… ; 6、負責各平臺線上建設和更新維護,提升關鍵詞排名、網(wǎng)站排名和流量; 7、負責各類直播線索獲客推廣、短視頻運營推廣、各類圖文筆記運營廣告推廣等工作 8、對廣告推廣任務負責,及時完成美的廠家市場部交代的事項和促銷活動的開展 -
客服專員(雙休+社保+包吃)
4000-6000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺奇兵到家:給各電商平臺家電家具商家提供售后安裝服務,客服處理平臺的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號 薪資:試用期兩個月,試用期3200無責底薪+提成 轉正后4000底薪(含800績效)+提成包一餐崗位職責 …… : 1、處理平臺爽約、投訴等售后咨詢的問題; 2、通過接待工具、微信、電話等進行溝通; 3、按照處理售后問題數(shù)量給予提成; 4、負責平臺的售后問題,投訴糾紛的問題處理。 -
售后糾紛客服(雙休+工作餐+五險)
5000-7000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺奇兵到家:給各電商平臺家電家具商家提供售后安裝服務,客服處理平臺的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號 薪資:試用期兩個月,試用期4000無責底薪+提成轉正后5000底薪(含1000績效)+提成包一餐 -
電商主管
6000-10000元2025-08-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司電商板塊的運營策略、年度運營計劃及實施方案,搭建公司電商運營團隊; 2、全面統(tǒng)籌各電商平臺(淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書等)的整體運營工作,制定平臺店鋪長 …… 、短期運營與推廣策略,制定店鋪運營、銷售計劃,帶領團隊達成每月銷售目標; 3、根據(jù)運營情況制定各電商平臺推廣工具使用計劃,擬定推廣費用預算操作實施,監(jiān)控各平臺運營數(shù)據(jù),對推廣效果進行跟蹤、統(tǒng)計、分析和評估 …… 優(yōu)化內部管理的流程化和標準化,幫助團隊提升整體銷售以及盈利能力;同時將數(shù)據(jù)報表以周/月報的形式提交公司決策層,為公司調整運營策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)支持; 6、負責電商客服團隊日常管理工作,制定工作任務目標,分解考核指標,并幫助客服團隊達成整體 …… KPI; 7、負責團隊人員的招聘、培訓、業(yè)務能力提升、技能考核評估及人才培養(yǎng); 8、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,結合平臺優(yōu)勢提供有效應對方案; 9、完成上級安排的其他工作任務。 …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上電商運營管理崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉抖店、淘寶、天貓、拼多多等電商平臺操作模式、平臺規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例 -
電商客服主管(儲備)
7000-13000元2025-08-01莫遠勛業(yè)務能力:熟知電商客服全流程,懂體系搭建/優(yōu)化,精通主流平臺規(guī)則。善用工具分析客服數(shù)據(jù),為優(yōu)化服務提供依據(jù)。 2. 溝通協(xié)調:與內部多部門及外部客戶有效溝通。 -
產品營銷經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01姚*通過社交媒體、廣告投放、公關活動、線下營銷活動等多渠道提升品牌知名度與美譽度,并建立產品營銷ROI評估體系,確保實現(xiàn)效益最大化; 4.為團隊提供精準的銷售工具,制定渠道激勵政策,打通供需鏈路,加強與電商平臺 …… 實現(xiàn)銷售端高效轉化與渠道資源深度協(xié)同; 5.管理營銷團隊,明確成員分工,組織內部培訓,提升團隊專業(yè)能力,明確團隊考核指標,提升團隊績效,與產品研發(fā)部門緊密合作,將市場需求和消費者反饋及時傳達,協(xié)助優(yōu)化產品功能特性,與客服部門協(xié)作 -
內勤客服
4000-6000元2025-08-01純接聽,只負責接電話,不用打電話,更不含任何銷售性質 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供話費業(yè)務查詢、套餐業(yè)務咨詢辦理、客戶建議、投訴處理等服務,工作簡單容易上手 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長- -
辦公室售后專員
4000-6000元2025-08-01純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障 實習生入職可蓋實習章,且收入同等 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、業(yè)務套餐咨詢辦理 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+方案獎金+節(jié)日福利+五險 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長 -
客戶服務后勤崗
4000-6000元2025-08-01純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實習生入職可蓋實習章,且待遇同等 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… +提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000+五險 2、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 3、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利 4、晉升方向:客服 -
【南寧】物業(yè)運營主管
6000-8000元2025-08-01鄧女士工作職責: 1、統(tǒng)籌安排運營品質部門客服、秩序、環(huán)境線條工作; 2、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃和分公司實際情況,策劃適用于本公司的品牌推廣方案、社區(qū)文化推廣方案,并推進實施; 3、負責執(zhí)行公司VI系統(tǒng), …… 監(jiān)督各小區(qū)VI系統(tǒng)的實施布置; 4、根據(jù)企業(yè)需求,撰寫相應的微信軟文,提高微信平臺的影響力和粉絲量; 5、完成分公司內社區(qū)文化活動的策劃,并組織實施,活動后形成總結報告,并撰寫相關的宣傳文章。
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溫小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 【南寧】物業(yè)運營主管 職位2025-08-02
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南寧客服專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.7%2K
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37.5%3K
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33%4K
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13.9%5K
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6.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。