
南寧合同管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧合同管理最新招聘,青秀區(qū)52條良慶區(qū)20條,平均工資約為4616元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合同管理商務專員/助理商務專員/商務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
5000-8000元2025-08-01一、崗位職責
1.職位概要:
協(xié)助銷售部經(jīng)理管理公司的銷售運作,完成公司的銷售計劃和銷售目標
2.工作內(nèi)容:
(1)擔任銷售經(jīng)理在業(yè)務方面的助手,適時提供業(yè)務銷售策略建議;
(2)隨時巡視業(yè)務部各崗位,督促工作、溝通意見,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
(3)建議銷售經(jīng)理任免業(yè)務人員,定期評估各崗位的工作人員,隨時給予各主管必要的工作方法指示;
(4)定期向銷售經(jīng)理匯報銷售情況及客戶管理等工作,并執(zhí)行銷售經(jīng)理的指示;
(5)協(xié)助銷售經(jīng)理制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
(6)協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售任務指標,并執(zhí)行;
(7)組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
(8)與技術等各有關部門密切配合,提出、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
(9)完成領導交辦的各項工作任務。
二、任職資格 (1)教育背景:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。
(2)培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。
(3)經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗。
(4)技能技巧:有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
具有豐富的實踐經(jīng)驗,具有一定的語言文字能力;練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
(5)態(tài)度:坦誠、自信,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力。 -
風控法務專員
6000-12000元2025-08-01jobs@cloudbae.cn崗位職責:
1、合同與法律文件管理。負責公司各類合同文本及其他法律文件的起草、審核、修改工作,確保文件合法合規(guī)且符合公司利益。建立并完善公司合同管理制度及動態(tài)檔案管理體系,對合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議。
2、合規(guī)與風險控制體系建設。協(xié)助建立和完善公司風險管理制度及法律風險防范體系,制定法務管理規(guī)章制度,審核公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法合規(guī)性。持續(xù)跟蹤行業(yè)、政府及監(jiān)管部門的最新要求,及時更新對應業(yè)務材料和項目資料,定期對公司業(yè)務的合規(guī)性進行檢查與管理,監(jiān)控各類風險并制定防范措施。
3、投融資及項目法律支持。為公司各類項目募、投、管、退提供法律支持,參與設計項目交易架構(gòu)和法律盡職調(diào)查,起草、審核、修改項目交易文件,參與項目談判,為投資決策提供法律意見。從法律角度對擬投項目和投后項目進行風險評估,提出合規(guī)與風險控制專業(yè)意見,參與已投項目的投后風險管理及處置。
4、知識產(chǎn)權與日常法務工作 負責知識產(chǎn)權管理工作,包括節(jié)目制作與版權購買相關文件擬定、審核、談判,商標注冊與管理,知識產(chǎn)權管理制度擬定與審核等。為公司各職能部門提供法律咨詢、法律培訓,協(xié)調(diào)外部律所機構(gòu),處理訴訟或仲裁案件等爭議解決事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,法學專業(yè),或經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)且獲得法律職業(yè)資格證書;具備5年以上法律相關工作經(jīng)驗,具有1-3年律所、大型企業(yè)、國有企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通公司法、民法典、國有資產(chǎn)法等法律法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)相關領域知識及法律法規(guī),理論功底扎實。具備較強的風控意識,能獨立起草、審查、修改各類合同文本和法律文件。
3、有較強的分析、處理、應變及解決法律問題的能力。
4、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致、嚴謹,有責任心和團隊合作精神。 -
商務專員
3000-4000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1. 負責招投標工作,包括標書制作、投標文件編制、投標流程跟進及協(xié)調(diào);
2. 負責項目報價、成本核算及商務談判,簽訂合同;
3. 跟蹤市場動態(tài),收集行業(yè)信息,分析競爭對手情況;
4. 維護客戶關系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利落地;
5. 協(xié)助完成合同管理、回款跟蹤及商務文檔歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能獨立完成標書編制;
3、思想品德端正,具備良好的溝通能力、談判技巧及商務文案撰寫能力,工作細致,責任心強,能適應一定的工作壓力。 -
商務專員
3000-4000元2025-08-01黃女士協(xié)助完成合同管理、回款跟蹤及商務文檔歸檔。 -
人力資源專員(CET六級以上)
6000-9000元2025-08-01崗位職責: 1、協(xié)助進行中外方人才招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等; 2、負責員工入職手續(xù)辦理,員工檔案管理,以及員工合同管理; 3、協(xié)助處理員工的日常事務,包括考勤管理、外籍員工及家屬簽證辦理和生活支持等 -
安裝造價工程師(南寧)
6000-8000元2025-08-01黎女士(4)招標管理:編制專業(yè)工程量清單及招標控制價; (5)合同管理:編制單體工程合同及合同預算書; -
招投標專員
4000-5000元2025-08-01組織相關專業(yè)部門編制標底文件并發(fā)布招標公告; 5.負責組織相關部門審查投標單位的資質(zhì)和進行必要的現(xiàn)場考察,有參與投標工作經(jīng)驗; 6.協(xié)助進行比選、開標,完成承包商或供應鏈單位或機電設備供應商的招標; 7.負責合同管理 …… 協(xié)助編制集團的合同文本并上報; 任職要求: 1.本科以上學歷,法律、工程管理等相關專業(yè); 2.在房地產(chǎn)企業(yè)、大型施工單位或供應鏈企業(yè)從事招采管理工作5年以上; 3.掌握政府采購、工程項目開發(fā)或供應鏈體系運作流程、合同管理 -
酒店人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 -
高級人事專員
4000-6000元2025-08-01人資部崗位職責: 1、員工關系模塊:包括員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、過程跟蹤、員工關懷、勞動合同管理等工作; 2、負責公司社保管理、績效考核及薪資核算工作; 3、聚焦集團及各分子公司成本預算和核算,對于各成本數(shù)據(jù)提取 -
工程部經(jīng)理
6000-9000元2025-08-012.組織內(nèi)部培訓(如合同管理、項目管理技巧),培養(yǎng)復合型履約人才。 3.確保項目履約符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。 4.制定或優(yōu)化履約流程、標準及操作規(guī)范,提升部門整體管理效率。 -
招采崗
5000-8000元2025-08-01崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫; 2、參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本; 3、合同管理,確保供應商按計劃供貨 -
財務經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01行政人事負責人3.資金與合同管理 ?- 跟進客戶回款,登記收支流水,編制資金周報與月報; ?- 協(xié)助審核項目合同、付款計劃、發(fā)票流程。 -
人力資源部儲備經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01羅小姐年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理 -
行政主管
3000-4000元2025-08-01覃女士任職資格: 1、二年及以上從事行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗,行政主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務經(jīng)驗; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神 -
toB/toC電商平臺產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
12000-24000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈3.熟悉SRM/ERP系統(tǒng)邏輯,了解企業(yè)采購審批、合同管理、賬期結(jié)算等業(yè)務場景。 4.優(yōu)秀的邏輯思考和推理能力,善于將復雜的問題簡化,透過表象看問題本質(zhì),具備商業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神。
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南寧商務專員招聘工資
¥
4616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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23.8%3K
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35.6%4K
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17%5K
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13.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧商務專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。