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南寧傳菜經(jīng)理招聘 logo

南寧傳菜經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧傳菜經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為3018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多傳菜經(jīng)理餐飲傳菜員餐廳傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳部長

4000-5000元
5小時(shí)前
工作職責(zé):接受主管部署的工作,以身作則帶領(lǐng)本班組的對客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在營業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各服務(wù)員工作。
2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
3、營業(yè)時(shí),負(fù)責(zé)帶頭為客人服務(wù),并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作,及時(shí)處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關(guān)注,介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題。
5、負(fù)責(zé)將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)水平、出品質(zhì)量、顧客意見,綜合性經(jīng)營信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作,餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補(bǔ)充。
8、每日收市后,負(fù)責(zé)餐廳檢查工作,并填寫營業(yè)報(bào)告。
9、定期對服務(wù)員進(jìn)行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5小時(shí)前
職位類型:全職
基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽;
5、便利交通:小區(qū)內(nèi)辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2025-08-03
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等;
3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
4、受理客人投訴及意見反饋,及時(shí)形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2025-08-02
30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);   3、晉升空間:普通職員→組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 …… 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;   4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三一湯,飯管飽;   5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口
2025-08-02
64872784@qq.com
10、定期召開員工大會(huì),做好員工思想活動(dòng),安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神; 11、做好員工的評估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的品建議和營銷計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行 …… 任職要求: 1、男女不限,45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有餐飲、酒吧經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 …… 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三一湯,飯管飽; 5、便利交通:小區(qū)內(nèi)辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3
2025-08-01
4、特殊及重要客人給以關(guān)注,介紹餐單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題。 …… 9、定期對服務(wù)員進(jìn)行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。 10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
覃經(jīng)理
任職要求: 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等); 2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng); 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、研發(fā)新品 …… 、推出新品優(yōu)化菜單、組織新品培訓(xùn); 2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利; 3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控; 4、后廚人員培訓(xùn)與考核,選拔儲(chǔ)備人才; 5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作

服務(wù)員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:166
2025-08-01
萬哲李
配合廚師完成品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。 參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 …… 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
2025-07-31
施女士
1、負(fù)責(zé)燒烤/前/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制品,保證品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-07-31
施女士
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制品,保證品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

服務(wù)員

2000-3000元
2025-07-31
施女士
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

樓面部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-07-29
人事部
4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果; 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作 …… 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 …… 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00:00 上班地址: 青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹
約 13 個(gè)崗位

南寧傳菜經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧傳菜員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 77.8%
    3K
  • 11.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
南寧傳菜員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 傳菜員百科

...崗位職責(zé)
1. 按酒店規(guī)定著裝,守時(shí)、快捷、服務(wù)指揮;
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備;
3. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
4. 熟記酒店房間號、臺號,負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里;
5.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān);
6. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備;
7. 天冷備好菜蓋,隨時(shí)使用;
8.負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào),及時(shí)通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作;
9. 做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶擺放整齊。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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