職位描述
經(jīng)防城港市人民政府批準(zhǔn).由防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)監(jiān)督.防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組建及管理運(yùn)營的<防城港市房地產(chǎn)透明交易中心>即將運(yùn)營.屆時(shí)全市有規(guī)模的房地產(chǎn)項(xiàng)目在該中心集中展示.集中交易.線上線下同步進(jìn)行.現(xiàn)因工作急需面向社會誠聘各類人才.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交易中心人力資源和行政管理的工作.協(xié)調(diào)各部門.促進(jìn)交易中心工作開展.
2.負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作.處理好信息反饋.主持辦公室的日常行政工作.
3.負(fù)責(zé)組織交易中心各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,
4.負(fù)責(zé)交易中心文件的起草.報(bào)批.傳閱.整理和保管,
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù).
崗位要求:
1.男女不限.年齡25-35歲之間.
2.全日制本科以上學(xué)歷(能力突出者學(xué)歷要求可降低).熟悉房地產(chǎn)行業(yè).有較強(qiáng)的文書功底,
3.具有5年以上中層人力資源或綜合管理經(jīng)驗(yàn),
4.思維清晰.善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.判斷力和決策力,
5.良好的電腦水準(zhǔn).熟練操作office辦公軟件.
應(yīng)聘方式:發(fā)送郵件25******36@qq.com投寄簡歷
聯(lián)系人:農(nóng)金蟬
電話:13788****98
公司簡介
防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會是全市從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、市場交易、經(jīng)紀(jì)中介、房地產(chǎn)評估、房屋拆遷、房改、修建裝飾、白蟻防治等企事單位和房地產(chǎn)管理部門自愿參加組成的行業(yè)性、地方性和非營利性社會組織。主要職責(zé).
(一)研究探討房地產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展的理論、方針、政策,向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和法規(guī)等建議;
(二)協(xié)助政府主管部門制定和實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)行業(yè)管理,協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,推進(jìn)企業(yè)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合和技術(shù)進(jìn)步,提高全行業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)、社會效益;
(三)承辦政府主管部門、社會團(tuán)體或會員單位委托辦理的具體工作和事項(xiàng);
(四)收集、傳播國內(nèi)外房地產(chǎn)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)和市場信息,編輯出版行業(yè)刊物、文獻(xiàn)和有關(guān)資料,舉辦房地產(chǎn)展銷會、交易會,開展咨詢服務(wù);
(五)培訓(xùn)房地產(chǎn)管理和技術(shù)人才。提高行業(yè)和企業(yè)科學(xué)管理水平和整體素質(zhì);
(六)組織行業(yè)橫向交流,發(fā)展市外社團(tuán)組織的友好往來,開展經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)等方面的合作與交流;
(七)根據(jù)需要開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動(dòng)。
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西績大投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度; 2、做好辦公室日??记诠芾?; 3、草擬公司各種對外公文,做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作; 4、組織召開各種會議,做好會議服務(wù)和會議記錄、印刷會議紀(jì)要等工作; 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購采購,來訪客戶的接待與食宿安排; 6、做好車輛年審及日常使用管理工作; 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工齡不限; 2、五官端正,性格開朗,反應(yīng)靈敏,文筆好,能夠吃苦耐勞; 3、熟悉政府工作流程、對接與接待的相關(guān)事務(wù); 4、.具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。2025-08-08
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-08-04黃宗鋒
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)2025-08-04陳慧霞
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行政綜合專員5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司黨建、團(tuán)委工作落實(shí); 2. 負(fù)責(zé)公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負(fù)責(zé)公司工會工作落實(shí); 4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會議安排及各類工作的推進(jìn); 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專業(yè); 3. 公文撰寫、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識。2025-08-03
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電儀副主任9000-12000元防城港-防城區(qū)1.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)人員管理及班組建設(shè)。2.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)機(jī)具、工器具的調(diào)配、保管、使用、維修、保養(yǎng)等工作。.3負(fù)責(zé)電儀專業(yè)經(jīng)營管理。4.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)教育培訓(xùn)管理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力和頭腦靈活,有團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。身體健康,無違法犯罪記錄。2025-08-03
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市場經(jīng)理(兼行政主管)5000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市金淶汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場活動(dòng),提升品牌知名度和市場份額 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場活動(dòng) 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧2025-08-01蘇經(jīng)理
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行政人事經(jīng)理6000-8000元防城港-港口區(qū)1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn); 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動(dòng)組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動(dòng); 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)2025-08-01
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- 防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --