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職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司黨建、團(tuán)委工作落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作;
3. 負(fù)責(zé)公司工會工作落實(shí);
4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會議安排及各類工作的推進(jìn);
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程;
2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專業(yè);
3. 公文撰寫、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識。

公司簡介

成立于2011年1月30日。該公司的法定代表人為胡述軍,注冊資本為13000萬元人民幣。新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司的主要業(yè)務(wù)包括其他道路運(yùn)輸輔助活動、物業(yè)管理、房屋及場地租賃、運(yùn)輸代理服務(wù)、貨物的裝卸、搬運(yùn)、倉儲及配送等。此外,公司還涉及金屬及金屬礦、建材、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、汽車配件、摩托車配件、日用百貨批發(fā);貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;紡織、服裝及家庭用品批發(fā);谷物、豆及薯類批發(fā);皮棉銷售;其他農(nóng)牧產(chǎn)品批發(fā);飼料批發(fā);化肥批發(fā);氧化鋁、焦煤、焦炭批發(fā);電氣設(shè)備批發(fā);煤炭及制品批發(fā);棉、麻批發(fā);農(nóng)業(yè)機(jī)械批發(fā);紡織品、針織品及原料批發(fā);非金屬礦及制品批發(fā);再生物資回收與批發(fā);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)批發(fā);貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);普通貨物道路運(yùn)輸;大型貨物道路運(yùn)輸;集裝箱道路運(yùn)輸;國際道路貨物運(yùn)輸;國際貨物運(yùn)輸代理等廣泛的業(yè)務(wù)范圍?.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線

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薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-08-04
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-08-04
賈瑞敏
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)
2025-08-04
陳慧霞
電儀副主任
9000-12000元
防城港-防城區(qū)
1.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)人員管理及班組建設(shè)。2.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)機(jī)具、工器具的調(diào)配、保管、使用、維修、保養(yǎng)等工作。.3負(fù)責(zé)電儀專業(yè)經(jīng)營管理。4.負(fù)責(zé)電儀專業(yè)教育培訓(xùn)管理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力和頭腦靈活,有團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。身體健康,無違法犯罪記錄。
2025-08-03
防城港-防城區(qū)
備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場活動,提升品牌知名度和市場份額 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場活動 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧
2025-08-01
蘇經(jīng)理
防城港-港口區(qū)
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn); 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動; 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)
2025-08-01
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-07-28
蒿偉
新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時(shí)間 14年(2011年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人力資源崗

¥6000-12000元

防城港-港口區(qū)

經(jīng)營管理崗

¥6000-10000元

防城港-港口區(qū)

港口理貨專員

¥6000-7000元

防城港-港口區(qū)

儀表工(電氣工程師)

¥8000-12000元

防城港-港口區(qū)

鐵精礦裝載工

¥8000-9000元

防城港-港口區(qū)
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