職位描述
任職資格:
男女不限,大專以上學(xué)歷,工程、建筑類、檢測類相關(guān)專業(yè),5年以上檢測行業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),工程類中級以上職稱,有工程檢測內(nèi)審員證。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力。
工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂,并組織實(shí)施;
2、對管理體系的運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督,主持制定預(yù)防措施、糾正措施,對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證,持續(xù)改進(jìn)管理體系;
3、主持對檢測的申訴和投訴的處理,代表檢測機(jī)構(gòu)參與檢測爭議的處理;
4、編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃,主持內(nèi)部審核工作的實(shí)施,任命內(nèi)審組長簽發(fā)內(nèi)部審核報告;
5、編制管理評審計劃,協(xié)助最高管理者做好管理評審工作,組織起草管理評審報告;
6、負(fù)責(zé)檢測人員培訓(xùn)計劃的落實(shí)工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、客戶抱怨和投訴的處理工作,并監(jiān)督預(yù)防與糾正措施的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)對檢測工作及服務(wù)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理報告管理體系運(yùn)行情況,提出有關(guān)管理體系改進(jìn)的建議,為管理評審提供信息。
公司簡介
廣西保誠工程檢測有限公司成立于 2017 年 10 月,是一家具有獨(dú)立法人資格的綜合性檢測機(jī)構(gòu)。以下簡稱保誠檢測公司,公司位于廣西省玉林市玉東新區(qū)好邦路中段,目前辦公面積2000平方米,檢測設(shè)備600多臺(套),并建立了完善的質(zhì)量管理體系和先進(jìn)的檢測試驗(yàn)室。保誠檢測公司2018年取得由廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的見證取樣檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測資質(zhì)證書,通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局資質(zhì)認(rèn)定批準(zhǔn)的檢測項目31項,檢測參數(shù)215個。隨著保誠檢測公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,于2019年先后在北流市、陸川縣開設(shè)2家分公司。目前公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員60余人,其中包括注冊工程師2人,工程師11人,專業(yè)技術(shù)人員40余人。
保誠檢測公司秉承“科學(xué)公正、質(zhì)量為本、誠信嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精”的質(zhì)量方針,...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西保誠工程檢測有限公司 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)6000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費(fèi)用,提前做好工作計劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團(tuán)隊的工作考核,注重團(tuán)隊合作,注重團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團(tuán)隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo); 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達(dá)標(biāo),年薪20萬,超100%部分另外計算。2025-08-11戚石川
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)20000-21000元玉林-玉州區(qū)縱橫四海勘察設(shè)計有限公司建筑與工程1、有夢想,有追求,目標(biāo)年薪50萬以上。 2、在縣級有一定的關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)能力。2025-08-11陸廣清
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)8000-13000元玉林-玉州區(qū)負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達(dá)的綜合市場營銷目標(biāo);作為公司地區(qū)銷售收入中心和費(fèi)用中心,承擔(dān)相應(yīng)的市場責(zé)任和銷售責(zé)任;組織實(shí)施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任 ① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù) ② 主持每月銷售目標(biāo)的制定,報批銷售部后分解落實(shí),并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成 ③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用 2) 組織實(shí)施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結(jié),并對其進(jìn)行評審、指導(dǎo) 3) 組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè) ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注,確保貨物配送服務(wù)的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預(yù)測通路危機(jī)并及時應(yīng)對;親自對重要客戶定期巡訪與維護(hù) ② 帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實(shí)施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動,報批及組織實(shí)施和結(jié)果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負(fù)責(zé)對計劃進(jìn)行分解和組織實(shí)施,確保區(qū)域各項工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成 ② 安排下屬的工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務(wù)實(shí)敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力2025-08-11戚石川
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2025-08-11劉玉斌
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超市區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西富貴林投資有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域門店的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的各項數(shù)據(jù)分析; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶關(guān)系的維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、談判技巧及團(tuán)隊管理能力。2025-08-09范女士
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otc區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定的客情關(guān)系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團(tuán)隊意識,勤奮,踏實(shí)、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩?fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場,商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日2025-08-07嚴(yán)新文
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移動端負(fù)責(zé)人3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結(jié)果播報。 2、對接移動結(jié)酬事項。 3、串號管理。 4、政策稽核。 5、移動相關(guān)費(fèi)用匯總報銷 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數(shù),透析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:行政班,固定單休2025-08-07杜伯寧銷售經(jīng)理
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調(diào)味品、肉制品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個人能力而定2025-08-04
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-玉林5000-6000元玉林-玉州區(qū)有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個人能力而定2025-08-04
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分公司負(fù)責(zé)人3000-6000元玉林-玉州區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護(hù)公司品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)優(yōu)先; 4.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 5.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力2025-08-03
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行業(yè)招聘

- 廣西保誠工程檢測有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測
- 成立時間 7年(2017年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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