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職位描述

崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室行政管理工作,制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(2)制定科室績效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理;
(3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對(duì)本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實(shí)施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診,組織科室內(nèi)部考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度;
(4)指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,避免醫(yī)患糾紛;
(5)指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升,制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),打造一流的科室團(tuán)隊(duì);
(6)積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法;積極開展科研工作,制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃;
(7)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會(huì)診討論,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件;
(8)負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購、保管與使用,提升設(shè)備使用效能;
(9)協(xié)同本科室的市場營銷相關(guān)工作;
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
(2)二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司簡介

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)成立至今,在“成為中國新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實(shí)施連鎖運(yùn)營”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實(shí)行“公建民營”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會(huì)的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛、老有所樂;致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù);致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造全國養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團(tuán)與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營“協(xié)議”,全面管理與運(yùn)營全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)過了三年多的發(fā)展,廣西仁康集團(tuán)已初步建成以“醫(yī)+養(yǎng)”為核心的產(chǎn)業(yè)集群,樹立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養(yǎng)老企業(yè)。

仁康養(yǎng)老集團(tuán)邁向多元化企業(yè)的進(jìn)程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠為適齡老人服務(wù)”的企業(yè)使命,以服務(wù)社會(huì)為己任,不忘初心,砥礪前行。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,年紀(jì)18-30歲,經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對(duì)意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休 c、下午茶美食、團(tuán)建活動(dòng)多
2025-08-03
王啟先
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1、組織對(duì)客戶抱怨/投訴的及時(shí)處理,對(duì)接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實(shí)施; 2、組織各部門完成客戶8D報(bào)告的撰寫以及評(píng)審; 3、組織應(yīng)對(duì)客戶審核,跟進(jìn)客戶要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶; 4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評(píng)審; 5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時(shí)向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動(dòng)提高客戶滿意度; 6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會(huì)議進(jìn)行有效溝通; 7、參與出貨風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估; 8、配合相關(guān)部門工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷和知識(shí):本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識(shí)、客戶第一的服務(wù)意識(shí); 5、年齡要求:25~35歲。
2025-08-02
2025-07-30
劉世珍
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時(shí)間 9年(2016年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

房地產(chǎn)總經(jīng)理

¥10000-15000元

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¥4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

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¥2000-3000元

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