職位描述
要求:具有一定地產(chǎn)經(jīng)驗,從事過房地產(chǎn)銷售,策劃,營銷,代理以及地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡不限,男女不限。
工作地點:玉林
薪酬從優(yōu),***
公司簡介
中國地產(chǎn)營銷創(chuàng)意行業(yè)的“黃埔軍?!备S品牌地產(chǎn)集團(tuán)的發(fā)展足跡遍布全國,長期服務(wù)于萬科,華潤,華僑城,招商等各大品牌商
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科室主任10000-11000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): (1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室行政管理工作,制定年度和中期發(fā)展計劃,并負(fù)責(zé)組織實施; (2)制定科室績效目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; (3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診,組織科室內(nèi)部考核,提出升、調(diào)、獎懲等意見;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度; (4)指導(dǎo)與監(jiān)督各項規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實,嚴(yán)防并及時處理差錯事故,避免醫(yī)患糾紛; (5)指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升,制定科室臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),打造一流的科室團(tuán)隊; (6)積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法;積極開展科研工作,制定和組織實施學(xué)科建設(shè)與研究計劃; (7)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會診討論,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件; (8)負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購、保管與使用,提升設(shè)備使用效能; (9)協(xié)同本科室的市場營銷相關(guān)工作; (10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; (2)二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗; (3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-08-04劉女士
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信貸邀約專員+5000底薪+精準(zhǔn)客戶資源7000-12000元玉林-玉州區(qū)1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上,年紀(jì)18-30歲,經(jīng)驗不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金,綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休 c、下午茶美食、團(tuán)建活動多2025-08-03王啟先
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客戶質(zhì)量工程師CQE11000-17000元玉林-博白縣崗位職責(zé): 1、組織對客戶抱怨/投訴的及時處理,對接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實施; 2、組織各部門完成客戶8D報告的撰寫以及評審; 3、組織應(yīng)對客戶審核,跟進(jìn)客戶要求整改項目的進(jìn)度并回復(fù)客戶; 4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評審; 5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動提高客戶滿意度; 6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會議進(jìn)行有效溝通; 7、參與出貨風(fēng)險的評估; 8、配合相關(guān)部門工作,完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷和知識:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力和經(jīng)驗:至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 4、個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識、客戶第一的服務(wù)意識; 5、年齡要求:25~35歲。2025-08-02