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玉林線上線下運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林線上線下運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林線上線下運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)13條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上線下運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、頭條
號(hào)、抖音、快手等) 的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,提高轉(zhuǎn)化變現(xiàn)率;
2、負(fù)責(zé)工地視頻拍攝和剪輯、活動(dòng)文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案
4、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)策劃全權(quán)安排。
職位要求:
1年齡18-28歲,應(yīng)屆生亦可;
2、熟練基本電腦軟件和操作,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3、服從工作安排,完成上級(jí)布置的任務(wù);
4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:142
2025-08-07
王錄喜
無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成
運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容;
5、配合藝人等各部門(mén)工作,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.制定公司研學(xué)旅行產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)及分階段執(zhí)行計(jì)劃,確保營(yíng)收增長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判與合同簽訂,主導(dǎo)高單價(jià)項(xiàng)目的銷售閉環(huán)。
3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。
4.開(kāi)拓線上線下銷售渠道。
5.維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,3-5 年研學(xué)旅行或教育旅游銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備年度銷售目標(biāo)拆解與執(zhí)行計(jì)劃制定能力。
3.具備大客戶商務(wù)談判與合同履約管理經(jīng)驗(yàn)
4.掌握銷售數(shù)據(jù)建模與分析技能,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì) KPI 考核體系。
5.具備教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等線下渠道及電商平臺(tái)線上渠道的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6.擁有K12學(xué)校/教育集團(tuán)客戶資源,具備高端客戶關(guān)系維護(hù)與戰(zhàn)略合作體系搭建能力。
7.熟悉研學(xué)旅行行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持有銷售管理相關(guān)認(rèn)證或教育行業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營(yíng)銷顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的外賣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù) …… ; 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運(yùn)營(yíng)總策劃 1.針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營(yíng)銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; 2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道 …… 商圈體驗(yàn)官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營(yíng)銷方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門(mén)持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶體驗(yàn); 2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平
【崗位職責(zé)】 1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營(yíng)策略,并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng),并復(fù)盤(pán)總結(jié); 3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2025-08-03
張成軍
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運(yùn)營(yíng)管理,門(mén)店定期巡檢等 2、通過(guò)管理門(mén)店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 …… ; 4、確保區(qū)域門(mén)店無(wú)違規(guī)的食品安全問(wèn)題; 5、確保區(qū)域門(mén)店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上線下); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng),日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)(包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上線下活動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等; 5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮; 3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字功底,編輯能力強(qiáng);
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
禤兵兵
**職位名稱:文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人** **崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益** **你將負(fù)責(zé):** 1. …… **精準(zhǔn)營(yíng)銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體; 4. …… ** **供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**:自有工廠0中間商差價(jià),可定制獨(dú)家款、高端私人訂制,利潤(rùn)空間你說(shuō)了算; **極致自由度**:無(wú)需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇
2025-08-03
晏曉霞
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施 2、做好門(mén)店員工培訓(xùn)、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營(yíng)工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、線上線下營(yíng)銷方案進(jìn)行調(diào)整 4、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 任職要求 1、踏實(shí)、勤奮
2025-08-03
董慶波
根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營(yíng)銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3.
2025-08-02
日常運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)酒吧的員工招聘、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備、閉店檢查、人員排班、庫(kù)存管理等。 確保店內(nèi)環(huán)境、音樂(lè)氛圍(民謠主題)與服務(wù)質(zhì)量符合品牌定位。 …… 協(xié)助線上線下宣傳(如社交媒體、本地合作推廣)。 4. 財(cái)務(wù)管理: 監(jiān)督每日營(yíng)收、成本控制,定期提交經(jīng)營(yíng)報(bào)表。 優(yōu)化采購(gòu)流程,降低損耗。 5.
崗位核心職責(zé) 1、人網(wǎng)建設(shè): 提升公司私域運(yùn)營(yíng)能力,提高用戶運(yùn)營(yíng)效率: 1)高效推動(dòng)企微運(yùn)營(yíng)工作,完成企微用戶數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、成交額等指標(biāo); 2)通過(guò)樓宇字典及客資系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)培訓(xùn)推廣,提升銷售效率 …… 2、天網(wǎng)建設(shè) 分子公司整體公域渠道建設(shè),實(shí)現(xiàn)品牌曝光及公域獲客: 1)公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募,實(shí)現(xiàn)公司下發(fā)的直 播業(yè)績(jī)指標(biāo); 2)公司的門(mén)店賬號(hào)開(kāi)通(城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳 …… ),為門(mén)店增加到店客流, 推動(dòng)線下成交; 3)制定有效激勵(lì)措施推動(dòng)內(nèi)部員工達(dá)人孵化,通過(guò)短視頻形式完成帶貨銷售。 …… 地網(wǎng)建設(shè) 1) 推進(jìn)公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門(mén)店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng): 2) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門(mén)店銷售 3) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化 4) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“素材中心”,提升線上轉(zhuǎn)化 …… 5) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”,提升會(huì)員消費(fèi)頻次 崗位要求 1. 3 年以上直播電商/新零售/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音本地生活、企微 運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系搭建; 2.
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營(yíng),包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫(xiě)、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性 …… ,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息 …… ,協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競(jìng)品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù): 7.負(fù)責(zé)與線上線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。
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玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 16.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 20%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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