
玉林人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林人員最新招聘,玉州區(qū)101條博白縣25條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1、?貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、?在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場(chǎng)整體效果負(fù)直接責(zé)任;
3、?接受班長(zhǎng)工作安排、組織本組檢修人員,完成工作內(nèi)容,監(jiān)護(hù)班組人員安全;
4、?每日進(jìn)行崗位檢查、統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,向班長(zhǎng)匯報(bào),即時(shí)開展設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期參與班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“工作票、動(dòng)火作業(yè)票”制度;
5、?每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項(xiàng),檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)開展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、?及時(shí)做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改和技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、?參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;
8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、?針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患,向上級(jí)匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上電廠或同等崗位工作經(jīng)歷 -
工作職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)機(jī)電工程部的熱工技術(shù)監(jiān)督工作,組織、制定或修訂熱工各項(xiàng)規(guī)程制度,推行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范檢修。
2、?負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備異?,F(xiàn)象的統(tǒng)計(jì)與分析。
3、?檢查督促設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)的文明規(guī)范,督促設(shè)備缺陷的消除。
4、?推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,攻克本專業(yè)技術(shù)關(guān)鍵。
5、?完成設(shè)備檢修計(jì)劃的技術(shù)組織措施,檢查、分析、總結(jié)檢修計(jì)劃的執(zhí)行情況。
6、?負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的日常維護(hù)、臨時(shí)檢修、搶修、小修以及大修工作,定期對(duì)班組設(shè)備巡視工作抽檢,督促檢修維護(hù)人員設(shè)備巡視的力度和深度。
7、?負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備消耗性備品配件及檢修日常維護(hù)消耗性材料計(jì)劃申報(bào)和管理工作。
8、?編制檢修規(guī)程和檢修文件包,配合編制點(diǎn)檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。提出生產(chǎn)設(shè)備報(bào)廢及異動(dòng)工作。
9、?在機(jī)電工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本專業(yè)員工的培訓(xùn)工作,制定部門培訓(xùn)工作責(zé)任制、年度培訓(xùn)計(jì)劃以及崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
10、?根據(jù)廠部及有關(guān)部門制定的檢修計(jì)劃,合理組織,并根據(jù)檢修的要求,制訂切實(shí)可行的檢修措施,為檢修班組提供技術(shù)支持,保證檢修達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
節(jié)約原材料,做到合理利用,避免錯(cuò)用、浪費(fèi),做好修舊利廢工作。
任職要求:
1、?必須熟練掌握熱工自動(dòng)控制部分(DCS系統(tǒng)、調(diào)門、電動(dòng)門)、保護(hù)部分(DEH系統(tǒng)、ETS系統(tǒng)、TSI系統(tǒng))和程控部分(輸煤系統(tǒng)、除灰系統(tǒng)、吹灰系統(tǒng)、凝結(jié)水精處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng))設(shè)備原理、性能以及設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工藝、運(yùn)行方式及生產(chǎn)過程;熟練掌握熱工測(cè)量系統(tǒng)各測(cè)量設(shè)備(溫度、壓力、流量、振動(dòng)、脹差、氧量等)性能原理以及設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工藝、生產(chǎn)過程。
2、?熟知檢修工作規(guī)程和設(shè)備試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收方法,熟知備品、備件計(jì)劃的申報(bào)原則;
熟練使用各種辦公軟件,了解電力法規(guī)專業(yè)知識(shí)和掌握安全知識(shí)。
3、熟練使用各種辦 -
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制
2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人;
3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核;
5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃;
7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài);
組織開展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率;
8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理、定額管
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)電廠工作年限5年以上
(2)有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ?????????????????????????????????????????????????
2、?專業(yè)知識(shí)與技能:
(1)有良好的團(tuán)隊(duì)合作的能力;
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律 -
熱控儀表
6000-8000元2025-08-01劉先生每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、每日進(jìn)行崗位巡查、檢查設(shè)備運(yùn)行工況并統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,安排班組人員對(duì)設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù) …… 對(duì)儀表的可靠性負(fù)責(zé); 5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員 …… 做好設(shè)備臺(tái)賬管理; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表 -
接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。
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一、崗位要求 1.且年齡不超過50周歲。 2.身體健康無疾病。 3.思想品行端正,無違法犯罪和不良征信等不良記錄,無酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好。 4.有安保工作經(jīng)歷或公安、部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。 二、薪資待遇 薪資標(biāo)準(zhǔn):2800/月,兩班倒,月休4天,試用期3個(gè)月。
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業(yè)務(wù)人員
8000-10000元2025-08-012731453243@qq.com接待客戶的咨詢,了解顧客的需求并邀約客戶上訪公司 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)+提成+上訪... -
沖壓生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-01唐女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、生產(chǎn)進(jìn)度把控等,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行 …… :熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車間人員開展食品安全 -
設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-01李女士收到銷售、運(yùn)營(yíng)、策劃等團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)要求時(shí)要密切溝通,主動(dòng)深入理解目標(biāo)和要求,針對(duì)需求中的模糊點(diǎn)或不合理之處,24小時(shí)內(nèi)與相關(guān)人員進(jìn)行探討和澄清,確保理解無偏差,結(jié)果與需求方達(dá)成一致; 2. -
質(zhì)量總師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 6. 對(duì)行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠不斷推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量水平的提升。 -
早餐廳主管
3000-4000元2025-08-01- 人員管理與調(diào)度:安排早餐時(shí)段員工的工作崗位(如烹飪、備餐、服務(wù)、清潔等),監(jiān)督工作效率,進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 ? -
保潔主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保潔人員的排班、考勤和工作分配,組織培訓(xùn)以提升員工技能,處理員工日常工作中的問題,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 -
前臺(tái)收銀員
2000-3000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽、轉(zhuǎn)接工作,為來電人員提供咨詢服務(wù),并保持接待區(qū)域的整潔; 2、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿及其他費(fèi)用; 3、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存 -
機(jī)修工程師
6000-10000元2025-08-01做好巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證自己管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以安全運(yùn)轉(zhuǎn); 3.提前籌備設(shè)備所需配件與材料,規(guī)范做好登記存檔及妥善保管工作; 4.指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止 …… ; 5.與相關(guān)崗位人員緊密協(xié)作,高效完成機(jī)械設(shè)備維修及故障排除工作,堅(jiān)守崗位責(zé)任不推諉; 6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁擅離職守; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作安排。
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玉林招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。