
玉林餐飲業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月玉林餐飲業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元18小時(shí)前張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元18小時(shí)前譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi)
9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作 -
洗碗工
2000-3000元18小時(shí)前陳運(yùn)【招聘】全職洗碗工,提供包食宿、年終獎及節(jié)假日福利
公司簡介:我們是一家專注于餐飲服務(wù)的企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘一名有經(jīng)驗(yàn)的洗碗工人加入我們的團(tuán)隊(duì)!
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)餐廳餐具清洗消毒工作;
2. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行清潔;
3. 確保所有洗滌設(shè)備正常運(yùn)行并保持衛(wèi)生狀態(tài);
4. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1. 有1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備 -
餓了么市場部主管【BDM】
5000-8000元2025-08-03【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù) …… ; 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運(yùn)營總策劃 1.針對商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; 2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道 -
運(yùn)營部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4.
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員餐飲業(yè)務(wù)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售服務(wù)銷售專業(yè)顧問業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售市場銷售出差銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表新客戶開發(fā)軟件銷售門店銷售信息咨詢優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生財(cái)稅顧問銷售銷售接待
玉林餐飲業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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益小姐投遞了 玉林市眾悅餐飲管理有限公司 的 洗碗工 職位2025-07-18
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玉林銷售專員招聘工資
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4236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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40.1%3K
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20.7%4K
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14.2%5K
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6.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。