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玉林安全總監(jiān)招聘 logo

玉林安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)22條北流市1條,有五險等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
陳女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶、新項目、新產(chǎn)品,跟進(jìn)協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動態(tài)
2、處理客戶詢盤及商務(wù)信函、文件翻譯,協(xié)助談判及合同簽訂
3、安排跨時區(qū)視頻會議,做好會議記錄及行動項跟蹤
4、做好客戶接待、出差規(guī)劃等商務(wù)活動
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)
2、1-3年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉歐洲市場優(yōu)先
3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件
4、邏輯清晰,執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
晉升機(jī)會:
作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→主管→經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境和投資環(huán)境的分析,研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)及市場動態(tài)并提交分析報告;
2、了解競爭對手狀況,包括競爭對手的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅及市場發(fā)展動向,適時做出判斷并提交相關(guān)分析報告;
3、根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)有資源,結(jié)合市場分析與競爭對手分析,提出切實可行的戰(zhàn)略發(fā)展定位,為高層的戰(zhàn)略制定提供有效支持;
4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,針對集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃,會同相關(guān)管理中心對集團(tuán)年度目標(biāo)計劃的制定、實施進(jìn)行分析、評估;
5、參與監(jiān)督、指導(dǎo)各管理中心對集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃的實施及年度目標(biāo)計劃的實施;
6、在戰(zhàn)略實施過程中,不斷進(jìn)行跟蹤調(diào)研與反饋,對出現(xiàn)的例外與突發(fā)事件準(zhǔn)確上報并提出相關(guān)的控制措施,為高層的戰(zhàn)略決策調(diào)整提供有效支持;
7、對集團(tuán)重大投資、合資、合作項目進(jìn)行調(diào)研、評估,出具商業(yè)計劃書;
8、全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部的日常管理工作,規(guī)劃階段***重點,組織制定和實施工作計劃,根據(jù)集團(tuán)環(huán)境變化調(diào)整工作重點;
9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、具備行政管理能力、法律等方面的知識;
2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
3、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗。
2025-08-03
張成軍
一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
二、新品研發(fā):負(fù)責(zé)茶飲新品的配方設(shè)計、外觀設(shè)計、原料風(fēng)味設(shè)計等工作,確保產(chǎn)品符合市場趨勢和消費者需求。組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)測、公測,收集反饋并進(jìn)行優(yōu)化,最終推動產(chǎn)品上市。
三、原料研發(fā)與應(yīng)用:對原料配方進(jìn)行深度分析和管理,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)原料評測管理,風(fēng)味性狀選型,風(fēng)味評估和調(diào)整方向判斷,確保原料的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定。
四、食品安全與質(zhì)量控制:對供應(yīng)商進(jìn)行能力綜合評估,對工廠進(jìn)行審核和有效輔導(dǎo),確保原料生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行食品安全管控措施,預(yù)防食品安全風(fēng)險。
五、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理和績效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊。激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團(tuán)隊整體實力。
六、市場分析與調(diào)研:對上游市場、行業(yè)趨勢、競品動態(tài)等進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和調(diào)研,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場洞察和決策支持。
七、跨部門協(xié)作:與營運部、市場部、品牌部、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的緊密結(jié)合。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動各類型新產(chǎn)品項目的順利進(jìn)行。
八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。
2025-08-03
張成軍
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的市場調(diào)研,篩選潛在門店位置; 2、對市場上已有門店進(jìn)行開發(fā)和品牌合作; 3、洞察市場動態(tài),對市場變化保持高敏銳度,并能快應(yīng)對市場的不斷變化; 4、規(guī)劃區(qū)域布局,能結(jié)合特設(shè)場景和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)制定新店開發(fā)計劃,以及優(yōu)化現(xiàn)有門店位置,并能快速推動落地; 5、調(diào)研商圈數(shù)據(jù),清楚目標(biāo)商圈特性和周邊受眾群體, 6、擅長商業(yè)談判,確保談判中為公司/加盟商爭取最大利益; 7、有一定的市場選址開發(fā)經(jīng)驗。 8、知名連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。
2025-08-03
陳緒華
崗位福利: 1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長- …… 店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:7
2025-08-03
闕名劍
:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:15
2025-08-03
闕名劍
單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

餐飲總監(jiān)

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
譚芳
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報價、跟進(jìn)客戶訂單; 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
2025-08-02
工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉景園、室內(nèi)、土建、給排水、暖通、強(qiáng)弱電施工知識以及建筑(概)預(yù)算專業(yè); 3、在房地產(chǎn)相關(guān)公司從事8年以上,曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大型項目工程經(jīng)理及總監(jiān)
2025-08-01
李女士
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗;有食品制造業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備車間設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力
2025-07-31
趙春惠
理賠顧問~主管~團(tuán)隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊,強(qiáng)烈歡迎您的加入!

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
吳女士
人資
表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

項目總監(jiān)

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:3
2025-07-31
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項目團(tuán)隊 2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,有出差需求

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-07-31
唐波
【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊,強(qiáng)烈歡迎你的加入~
約 23 個崗位

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