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職位描述

1、        為各部門招聘、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、發(fā)掘所需人才;
2、 各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善;
3、 員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
4、 員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
5、 統(tǒng)籌管理總部辦公室各項(xiàng)行政事務(wù);
6、 考勤及各類假期管理;
7、 培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排;
8、 人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作;
9、 各種人事公文的擬定與發(fā)布;會(huì)務(wù)安排;
10、 員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng);
11、 對(duì)外政府部門的接待;
12、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

公司簡介

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司是六堡名茶生產(chǎn)廠家,以?“?承古納今,精心制作,不斷創(chuàng)新,誠信經(jīng)營?”為發(fā)展理念,分別建有傳統(tǒng)工藝手工制茶廠和精制加工廠,年產(chǎn)量可超2000噸。在梧州六堡茶發(fā)源地——蒼梧六堡鎮(zhèn),以公司+合作社+專業(yè)戶的模式,與茶農(nóng)簽約可控茶園3000多畝,開墾自有原種六堡茶基地400多畝。常年堅(jiān)持對(duì)當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)的種植技術(shù)培訓(xùn),既服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又有效地保障了“圣源”六堡茶的優(yōu)良品質(zhì)。經(jīng)多年努力打造,如今已發(fā)展成為茶界知名企業(yè)。

圣源六堡茶精制加工廠位于被譽(yù)為天然氧吧的南岸高旺,占地面積三十多畝,有微生物檢驗(yàn)室、計(jì)量室、審評(píng)室、留樣室及多間大容量的倉儲(chǔ)地窖,有技術(shù)先進(jìn)的六堡茶自動(dòng)化生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、自動(dòng)化、清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化。圣源六堡茶傳統(tǒng)工藝手工制茶廠在六堡鎮(zhèn)四大古茶區(qū)之一的四柳村,茶廠充分利用原產(chǎn)地茶、原產(chǎn)地水,運(yùn)用傳統(tǒng)手工藝制作高端原生態(tài)六堡茶,對(duì)保護(hù)傳承、創(chuàng)新發(fā)展“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)六堡茶制作技藝”具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

“圣源”六堡茶產(chǎn)品由茶業(yè)專家姚靜健主持研發(fā),以“蒼梧群體種”和“廣西大葉種”為原料,沿襲“雙蒸雙壓”傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品具有較大的發(fā)展?jié)撃?。?010年圣源六堡茶作為廣西“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——六堡茶制作技藝”唯一代表參加中國首屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會(huì)后,在具有權(quán)威的“國飲杯”“中茶杯”以及國際評(píng)比中屢獲?“特等獎(jiǎng)”、“特別金獎(jiǎng)”、“金獎(jiǎng)”和“茶王獎(jiǎng)”等多項(xiàng)最高榮譽(yù),深受中外客戶青睞。2014年10月,圣源茶業(yè)在北京第十一屆中國國際茶業(yè)博覽會(huì)上,產(chǎn)品“?板倉陳茶三年陳”六堡茶再次獲評(píng)“中國名優(yōu)茶產(chǎn)品”金獎(jiǎng)。

多年來圣源公司積極參支持社會(huì)公益事業(yè),在“強(qiáng)管理、重品牌、鼓干勁、上效益”的思想指導(dǎo)下,業(yè)績不斷攀升,先后榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和“梧州市產(chǎn)業(yè)扶貧龍頭企業(yè)”。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政專員/助理
10000-11000元
梧州
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-08-07
張生
行政專員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分配; 2、配合財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)出相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié); 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-07
薛建冬
行政主管
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-07
劉先生
梧州-長洲區(qū)
【工作內(nèi)容】 1. 人力資源模塊: (1) 負(fù)責(zé)公司招聘流程的實(shí)施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)。 (2) 協(xié)助建立和維護(hù)人才庫,為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 (3)協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù),進(jìn)行薪資計(jì)算并提交上級(jí)審核。 (4)定期分析薪酬數(shù)據(jù),為管理層提供改進(jìn)建議。 2. 行政事務(wù)工作: (1)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、登記、折舊、盤點(diǎn)等工作,確保資產(chǎn)記錄的準(zhǔn)確性。 (2) 定期編制固定資產(chǎn)報(bào)表,,確保資產(chǎn)的有效管理和合理利用。 (3)組織所在項(xiàng)目公司的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。 【任職要求】 (1)統(tǒng)招本科(必須條件)及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2) 有1年人力資源、或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。 (3)熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,了解招聘、薪酬管理和固定資產(chǎn)管理的基本流程。 (4) 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel進(jìn)行薪資核算和固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 (5) 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理敏感的員工信息和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。 工作地址:廣西梧州市長洲區(qū);雙休。
2025-08-07
陳勇前
梧州-岑溪市
總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。
2025-08-07
陳儉文
行政
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
行政服務(wù) 律師助理 辦公室主任
2025-08-07
魯東波
梧州-長洲區(qū)
總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜
2025-08-06
楊明子
梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。
2025-08-06
簡暖棠
客服文員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報(bào); 2、整理會(huì)議紀(jì)要; 3、對(duì)公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時(shí)年檢、歸檔; 4、對(duì)內(nèi)對(duì)外公文起草、收發(fā),各類報(bào)表的建立及匯報(bào); 5、服務(wù)總臺(tái)的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。
2025-08-06
黎女士
行政主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
2025-08-06
梧州市圣源茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市圣源茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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