職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,打印、復(fù)印資料,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺(tái)衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作,以及接待客人后茶具的清潔;
4、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作,包含采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記存檔,做好后勤保障工作;
5、協(xié)助上級(jí)完成公司行政人事事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以下;
2、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
3、性格活潑開(kāi)朗;有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞服從工作安排。
公司簡(jiǎn)介
廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2021年12月,將由梧州市龍投國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司、央企及廣西駱越藥都集團(tuán)等聯(lián)合組成的以國(guó)有控股為主體的項(xiàng)目平臺(tái)公司。公司以駱越、龍母民族醫(yī)藥、大健康文化為主題,以林下經(jīng)濟(jì)、中藥材種植、加工、農(nóng)林牧漁、休閑康養(yǎng)等全產(chǎn)業(yè)鏈為業(yè)態(tài),集產(chǎn)學(xué)研為一體的多產(chǎn)業(yè)、跨學(xué)科、跨行業(yè)的綜合性開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 市政府 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售文員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售支持; 2.理解客戶(hù)需求,提供合適的銷(xiāo)售策略和建議; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 4.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。10小時(shí)前劉先生
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行政專(zhuān)員6000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。10小時(shí)前黎鋒
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行政人事總監(jiān)5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢; 2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿(mǎn)意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問(wèn)題; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。10小時(shí)前趙百科
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行政專(zhuān)員/助理3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司餐飲業(yè)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。10小時(shí)前趙百科
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。10小時(shí)前張育棟
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行政專(zhuān)員2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;10小時(shí)前劉先生
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行政專(zhuān)員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-08-07張生
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行政主管3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車(chē)4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車(chē)4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-07劉先生
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人力行政助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)【工作內(nèi)容】 1. 人力資源模塊: (1) 負(fù)責(zé)公司招聘流程的實(shí)施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)。 (2) 協(xié)助建立和維護(hù)人才庫(kù),為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 (3)協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù),進(jìn)行薪資計(jì)算并提交上級(jí)審核。 (4)定期分析薪酬數(shù)據(jù),為管理層提供改進(jìn)建議。 2. 行政事務(wù)工作: (1)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、折舊、盤(pán)點(diǎn)等工作,確保資產(chǎn)記錄的準(zhǔn)確性。 (2) 定期編制固定資產(chǎn)報(bào)表,,確保資產(chǎn)的有效管理和合理利用。 (3)組織所在項(xiàng)目公司的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。 【任職要求】 (1)統(tǒng)招本科(必須條件)及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 (2) 有1年人力資源、或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 (3)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,了解招聘、薪酬管理和固定資產(chǎn)管理的基本流程。 (4) 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel進(jìn)行薪資核算和固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 (5) 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理敏感的員工信息和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。 工作地址:廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū);雙休。2025-08-07陳勇前
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行政專(zhuān)員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西杰士新能源有限公司能源相關(guān)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分配; 2、配合財(cái)務(wù)部門(mén),導(dǎo)出相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié); 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。2025-08-07薛建冬
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行業(yè)招聘

- 廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 3年(2021年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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人事專(zhuān)員
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)