梧州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月梧州執(zhí)行人員最新招聘，長洲區(qū)14條萬秀區(qū)10條，平均工資約為5560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營運督導(dǎo)
7000-12000元
2025-08-08
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導(dǎo)店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運督導(dǎo) 雙休+五險一金
8000-12000元
2025-08-08
戴文青小點心，大舞臺
快速發(fā)展階段，門店的快速擴張，晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、通過對各店店長有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力；
5、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
7、監(jiān)督并負責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗（如肯德基、麥當勞），營運、培訓(xùn)為強項，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； -
營運督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
2025-08-08
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導(dǎo)店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
抖音客服主管
6000-7000元
2025-08-07
李值遠負責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作 3.安排客服人員的班次 …… 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 …… 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù) 7.負責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 -
啤機生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-08-07
鄧曉生崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… ；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員 -
設(shè)計部主管/主設(shè)計師
6000-10000元
2025-08-07
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，準確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責(zé)部分設(shè)計部團隊的獎金和KPI的制定。 -
珠寶美工主管/主設(shè)計師
5000-10000元
2025-08-07
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，準確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責(zé)部分設(shè)計部團隊的獎金和KPI的制定。 -
噴油車間主任
8000-10000元
2025-08-07
鄧曉生2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃，結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。 4. -
生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-08-07
鄧曉生崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… ；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-07
梁偉潔4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理 -
水處理站站長
10000-15000元
2025-08-07
劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理； 3、負責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等，防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生，確保設(shè)施的正常運行及人身健康 …… 4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應(yīng)分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。 5、具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
招商主管
4000-6000元
2025-08-06
3.負責(zé)每日客戶接待,認真講解招商政策，同時協(xié)助部門人員洽談客戶，回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項目進行推介，接待客戶促進成交。 …… 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談，合作合同的擬訂，并報請招商部經(jīng)理代公司核準執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判，合同合作方式談判，專柜進撤場程序操作?完成公司下達的招商業(yè)績目標。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-06
徐志謙崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 …… 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 -
設(shè)計總監(jiān)
8000-12000元
2025-08-06
黃生有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責(zé)任心強； 8、具有較強的責(zé)任心和團隊精神，負責(zé)設(shè)計團隊的管理，帶領(lǐng)團隊完成公司所有設(shè)計工作； 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 …… 1.負責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官； 2.全面負責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果； 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點； 4.負責(zé)設(shè)計團隊成員考核，給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 -
設(shè)計主管
6000-10000元
2025-08-06
黃生1、負責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官； 2、全面負責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點； 4、負責(zé)設(shè)計團隊成員考核，給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 …… 有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責(zé)任心強； 8、具有較強的責(zé)任心和團隊精神，負責(zé)設(shè)計團隊的管理，帶領(lǐng)團隊完成公司所有設(shè)計工作； 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
梧州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃團建活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線下活動策劃活動策劃推廣活動策劃實習(xí)生直播活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃項目策劃執(zhí)行活動經(jīng)理項目執(zhí)行策劃線下活動活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動主管活動執(zhí)行策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行團建策劃市場活動執(zhí)行策劃專員線下活動執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃地產(chǎn)活動執(zhí)行活動專員活動兼職互動營銷策劃
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
5560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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20%2K
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24%3K
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16%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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16%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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許可項目：食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；動物飼養(yǎng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；飲料生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；食品用塑料包裝容器工具制品生產(chǎn)；自來水生產(chǎn)與供應(yīng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：初級農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；日用品銷售；玩具銷售；文具用品零售；醫(yī)用口罩零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；會議及展覽服務(wù)；休閑觀光活動；游覽景區(qū)管理；票務(wù)代理服務(wù)；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；五金產(chǎn)品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；塑料制品銷售；玻璃儀器銷售；金屬包裝容器及材料銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；食品添加劑銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；食品進出口；非食用植物油加工；非食用植物油銷售；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；花卉種植；樹木種植經(jīng)營；水果種植；塑料制品制造；塑料包裝箱及容器制造；水資源專用機械設(shè)備制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品銷售；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；機械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；珠寶首飾批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務(wù)；技術(shù)進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；技術(shù)進出口；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)營;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);房地產(chǎn)居間代理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)品牌策劃、推廣;公關(guān)服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)。
