
梧州活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年8月梧州活動(dòng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)105條萬(wàn)秀區(qū)104條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人及受權(quán)人
15000-17000元2025-08-09韋小姐一、資質(zhì)及學(xué)歷要求
全日制本科或以上學(xué)歷;藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格。
二、工作經(jīng)歷要求
具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),兩年以上的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及FDA原料藥GMP指南等國(guó)內(nèi)外藥品法規(guī),有藥品或原料藥注冊(cè)申報(bào)和審查經(jīng)驗(yàn)。
三、主要工作職責(zé)
1.確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.確保在產(chǎn)品放行前完成對(duì)批記錄的審核;承擔(dān)產(chǎn)品放行的職責(zé),確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.確保完成所有必要的檢驗(yàn);
4.批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程;
5.審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更; 參與審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件, 確保完成生產(chǎn)工藝驗(yàn)證;
6.確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過(guò)調(diào)查并得到及時(shí)處理;
7.批準(zhǔn)并監(jiān)督委托檢驗(yàn)、委托生產(chǎn);
8. 確定和監(jiān)控物料和產(chǎn)品的貯存條件,監(jiān)督廠(chǎng)房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);監(jiān)控影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,監(jiān)督廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生狀況:確保關(guān)鍵設(shè)備經(jīng)過(guò)確認(rèn),監(jiān)督《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》執(zhí)行狀況;
9.確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;確保完成自檢;
10.評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商;
11.確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過(guò)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確的處理;
12.確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);確保完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析;
13.參與企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計(jì)、驗(yàn)證以及藥品不良反應(yīng)報(bào)告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動(dòng);
14.確保企業(yè)所有相關(guān)人員都已經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;
15.指導(dǎo)藥品研發(fā)資料整理,組織藥品(新藥)生產(chǎn)許可證注冊(cè)備案工作;
16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-09毛穎崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及客戶(hù)需求調(diào)研,制定有效的銷(xiāo)售策略。
2.建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議。
3.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
4.定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考。
5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元2025-08-08戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求:
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-08-08戴文青如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-08-08戴文青如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息 -
家電配送員
5000-6000元2025-08-07黎季虎遵守配送過(guò)程中的規(guī)章制度,確保配送活動(dòng)合法合規(guī)。 任職要求: 1. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2. 能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-07杜勇1、負(fù)責(zé)門(mén)店線(xiàn)上線(xiàn)下推廣,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定,抖音,快手,美團(tuán)等平臺(tái) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店直播帶貨 -
市場(chǎng)推廣
5000-6000元2025-08-07吳鳳英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)銷(xiāo)售 3、管理負(fù)責(zé)片區(qū)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求: 1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、服從工作安排、吃苦耐勞! -
抖音客服主管
6000-7000元2025-08-07李值遠(yuǎn).保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作 處理部門(mén)之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜 …… 向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶(hù)退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及活動(dòng)話(huà)術(shù) -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-07羅萬(wàn)仿監(jiān)督和管理公司的日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1. 對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿(mǎn)熱情,具備良好的職業(yè)操守。 2. 細(xì)心、耐心,具有良好的組織和分析能力。 3. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 -
客服主管
3000-5000元2025-08-07陳冠武四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)。 -
電商客服
3000-5000元2025-08-07陳冠武四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)。 -
口腔咨詢(xún)顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-07蘇海東參與口腔健康活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提升公眾的口腔健康意識(shí); 5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-07徐玉娟協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地; 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。 #### **五、其他支持工作** 1. -
電商網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-07倪生監(jiān)控和分析電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提出運(yùn)營(yíng)策略和改進(jìn)建議。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合電商平臺(tái)規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動(dòng)。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州活動(dòng)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-08
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高先生投遞了 梧州市大家盈商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-10
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