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梧州職場問答

  • 如何讓簡歷更具有說服力?梧州在校生

    15*******51
    2021-06-24
    3個回答
    265人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******01 2021-06-24
    專業(yè)人士和非專業(yè)人士的區(qū)別就在于,懂不懂行,會不會用專業(yè)術(shù)語。企業(yè)和HR對擁有專業(yè)技能的求職者具有天然偏好。如果你是新媒體運營者,不妨在簡歷中放上矩陣、用戶屬性、打開率這些專用的術(shù)語;如果你是技術(shù)測試崗,只要簡歷中出現(xiàn)了黑白測試、冒煙測試、回歸測試都可以體現(xiàn)你的專業(yè)度。
  • 13*******29 2021-06-24
    假如你大學的時候沒參加過這類比賽,也可以用其他的經(jīng)歷替代,比如向知名期刊投過稿;給業(yè)內(nèi)專家的活動當過志愿者;獲得過省級或者國家級的獎勵等等。這些經(jīng)歷都可以替你背書,從而讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出。
  • 15*******23 2021-06-24
    在簡歷中,如果你能夠利用案例能來證明自己的實力,將會是很大的加分項。例如你曾經(jīng)參加過學校的攝影大賽,最后你的作品被學校宣傳處采納,成為學校的招生宣傳視頻;你參加過程序員大賽,從上千名參賽選手中脫穎而出,如果獲獎了,有權(quán)威為你的能力做背書,會比自夸更加有說服力。

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