
欽州員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月欽州員工培訓最新招聘,欽南區(qū)92條靈山縣13條,有五險等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-08魯靖崗位職責:
1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-08-08魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
崗位職責:
1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。
3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
4. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。
5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-08李俊華崗位職責:
1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標;
2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整;
3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護;
4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。
職位要求:
1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限
2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力;
福利:
五險一金 +節(jié)日福利 +培訓機會+ 職位晉升 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-4000元2025-08-08楊苑最待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險一金及國家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓 4、年終員工全家免費體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動、生日福利等 -
活動策劃執(zhí)行
3000-4000元2025-08-08楊苑最待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險一金及國家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓 4、年終員工全家免費體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動、生日福利等 -
4s店售后服務(wù)顧問
3000-8000元2025-08-08林家濱5、男女不限,包培訓,優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓進修。 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 -
電話銷售(高薪+雙休)
6000-10000元2025-08-08黃錦艷形象氣質(zhì)佳,學習能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-08-08黃水旺5.負責對 QA、QC員工的操作及理論培訓。 6.了解所收購產(chǎn)品的標準情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標準的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-08黃水旺12.負責監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-08廖魁任職要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學歷不限 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓 …… ;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、不定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運動等豐富活動; -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-08-08陳宏領(lǐng)督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收 …… 提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
抖音短視頻運營
4000-5000元2025-08-08黃小姐3.完整的培訓體系,為員工提供通暢的晉升通道。 -
人事主管
4000-5000元2025-08-08鐘永貴4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 …… 3、負責公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-08黃主管2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; …… 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-08黃水旺5.負責對 QA、QC員工的操作及理論培訓。 6.了解所收購產(chǎn)品的標準情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標準的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。
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何小姐投遞了 廣西百利樂生物科技有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2025-08-04
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曾小姐投遞了 廣西鑫德利科技有限責任公司 的 人事專員 職位2025-08-03
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陳小姐投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-29
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藍小姐投遞了 廣西鑫德利科技有限責任公司 的 人事專員 職位2025-07-29
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