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職位描述

【崗位職責】
1、負責店面的日常運營管理和營銷策劃;
2、組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調各部門工作并提高客戶滿意度;
3、掌握市場信息,制定銷售、服務方案,完成團隊銷售任務;
4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動團隊效率和服務品質的提升;
5、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
6、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
【任職要求】
1、大專或以上學歷,汽車行業(yè)相關專業(yè);
2、具備5年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店全面運營管理;
3、具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調;
4、工作地點:南寧、桂林、百色三地之一;
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

公司簡介

鴻蒙智行授權用戶中心—廣西恒華汽車銷售服務有限責任公司成立于2024年12月,注冊地位于南寧市高新區(qū)高新一路1號。專注于華為鴻蒙智行的智界、享界和尊界三大系列的全系授權產(chǎn)品,是一家高端化、智能化的新能源汽車經(jīng)銷商。主要經(jīng)營新能源汽車整車銷售,機動車修理和維護,汽車裝飾用品銷售,充電基礎設施投資運營等業(yè)務,為滿足公司發(fā)展和業(yè)務需要,為廣大車主及潛在車主提供優(yōu)質、高效、舒適的購車及維護保養(yǎng)服務,現(xiàn)面向社會誠聘各路精英。

上班地點

工作地址: 高新一路1號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務接待、談判; 2.參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持; 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W歷,有1年以上工作經(jīng)驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.有很強的溝通表達能力,精通商務禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 4.有駕照會開車。
18小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報,為總經(jīng)理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經(jīng)理的工作日程,確??偨?jīng)理工作的順暢進行,同時及時準確地處理突發(fā)臨時事件; 4.維護公司與外部合作伙伴之間的關系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務。 任職要求: 1.專科及以上學歷,有1年以上工作經(jīng)驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 3.具有優(yōu)秀的商務接待禮儀、業(yè)務洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力; 4.熱愛教育事業(yè),學習能力強,對工作細致認真; 5.有駕照會開車,能適應短期出差工作模式。 【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶!能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓寬社交圈; 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利; 3.公司氛圍好,老板不畫餅,定時發(fā)薪!不定期開展團建聚餐、外出學習的機會。
18小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西弘山堂投資有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1.對公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負責; 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 3.組織制定并實施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃; 4.領導建立和完善食品生產(chǎn)管理質量體系; 5.負責公司經(jīng)營成本控制; 6.執(zhí)行公司董事會決策的其他事項。 二、任職要求: 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學、藥學、食品等相關專業(yè)本科以上學歷;研究生學歷或高級職稱優(yōu)先; 2.五年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領域中式滋補及食療養(yǎng)生有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
18小時前
邱女士
總經(jīng)理
22000-28000元
南寧-青秀區(qū)
1、具有電力系統(tǒng)相關專業(yè)學歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞、有責任心。 4、福利:社保、意外險。 5、工資:年薪30萬左右。
18小時前
人資部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結果負責; 2、制定公司各階段發(fā)展目標,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展; 4、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務的拓展,維護經(jīng)營的外聯(lián)關系,做好經(jīng)營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關工作; 5、制定業(yè)務拓展計劃,合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓,并做階段性的總結; 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作; 7、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標標書編制的各項工作,并做好招標文件的解釋工作; 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜; 9、負責溝通和擬定項目合同條款,并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用; 10、負責合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作; 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標所需的條件,并根據(jù)招投標要求制定證件及人員配備計劃上報; 12、負責經(jīng)營管理中心日常工作事務的安排和落實及總經(jīng)理安排的其他工作。 二、任職資格 1、全日本科及以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經(jīng)濟管理相關專業(yè),5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力,有保密意識。 三、薪資待遇 收入構成:底薪+提成的工資模式,能者多得。
18小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職條件: 1.大專及以上學歷,化學工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗,5年以上肥料銷售經(jīng)驗。 3. 能夠適應長期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當?shù)匚幕曀?,快速搭建并維護當?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務開展奠定堅實基礎。 5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應經(jīng)常出差。 崗位概述: 1.負責公司的全盤管理,主導銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質量控制)。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結合老撾當?shù)厥袌鎏卣?、政策法?guī)及行業(yè)動態(tài),制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃,涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關鍵領域,并做出科學合理的決策,確保公司發(fā)展與集團戰(zhàn)略保持高度一致 3.負責公司的團隊搭建,招聘、選拔、培訓和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才,建立高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務,明確各崗位工作職責與考核標準,定期進行績效評估與激勵,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,營造積極向上的團隊氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場,精準分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實可行的市場營銷策略和銷售計劃。帶領銷售團隊積極開拓市場,建立并維護與當?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關系,不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財務預算,嚴格把控各項費用支出,合理規(guī)劃資金使用,確保公司財務狀況健康穩(wěn)定。定期進行財務分析,為公司經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)支持和財務建議,防范財務風險。 6.與老撾當?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關系,及時了解政策法規(guī)變化,爭取政策支持和資源優(yōu)勢,為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境 。 薪資待遇: 五險一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。 工作地址:老撾
18小時前
梁女士
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職資格: 1、30-45周歲,本科及以上學歷。 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗,3年以上集團公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗。 3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質量管理,能解決肥料板結、異味、造粒等問題。 5、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調能力強,穩(wěn)定性好 崗位概述: 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標一致。 分解年度生產(chǎn)目標,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質量等關鍵指標。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購、配方調配、加工制造、包裝倉儲等),推行現(xiàn)場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運行。 協(xié)調跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標準,建立質量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風險。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產(chǎn)預算,控制費用支出。 5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團隊,開展技術培訓與績效考核。 落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕重大事故,組織應急演練。 薪資待遇: 五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。 工作地點: 崇左或隆安縣
18小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 2、在總經(jīng)理領導下開展工作,實行分工負責、相互協(xié)作,履行各自職責,完成 分管任務、實現(xiàn)分管目標; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結; 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權,具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權,完成總經(jīng)理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關??埔陨蠈W歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗; 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。
18小時前
鐘經(jīng)理
副總經(jīng)理
8000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷; 2.具有8年以上相關工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗, 3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責 崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 7.指導公司人才隊伍的建設工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作: 10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,
18小時前
總裁辦主任
10000-15000元
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊建設及企業(yè)文化建設,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關決策,跟蹤執(zhí)行進度并反饋結果。 3.主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。 4.設計高管及核心團隊的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標分解,落實跟進各單位經(jīng)營責任及經(jīng)營指標的達成。 6.根據(jù)業(yè)務需求,協(xié)助總裁推進組織架構調整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。 8.協(xié)調總裁辦日常行政管理事務,包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調、對外聯(lián)絡等。 9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 10、出色的組織、計劃和領導能力;優(yōu)秀的文筆水平; 11、執(zhí)行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調能力,能夠在多任務環(huán)境中有效工作: 12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力; 13、抗壓能力強,保密意識高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。 14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車
18小時前
梁女士
廣西恒華汽車銷售服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西恒華汽車銷售服務有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年12月11日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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財務主管(華為新能源汽車)

¥5000-6000元

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¥4000-6000元

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