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職位描述

職位要求：(負責廣西區(qū)域)

1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據(jù)市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。?

2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。?

3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協(xié)作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。?

4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系，與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。?

5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司業(yè)務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。?

6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。

任職要求?：

1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。?

3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。?

4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?

5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?

6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調(diào)整業(yè)務策略，推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?

公司簡介

成立20多年來，公司致力于實現(xiàn)“智慧醫(yī)療·健康天下”的愿景，始終秉承“合智創(chuàng)新，誠信仁業(yè)”的理念，以“讓產(chǎn)品和服務超越客戶的期待”為宗旨。憑借23年的行業(yè)積累，公司已與600余家二三級醫(yī)院達成合作，具有5家電子病歷六級案例、9家電子病歷五級案例，穩(wěn)居行業(yè)前列，在全國設有29家分子公司，1500余名員工在職，150余名十年以上行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)專家持續(xù)為客戶提供服務，200余項產(chǎn)品和技術(shù)已申請國家專利和著作。

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務接待、談判； 2.參與公司重要會議，協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持； 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。崗位要求 1.?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.有很強的溝通表達能力，精通商務禮儀； 3.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實； 4.有駕照會開車。

7小時前; 總經(jīng)理助理（彈性上班時間）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進行商務接待； 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考； 3.根據(jù)工作重要性，合理安排總經(jīng)理的工作日程，確?？偨?jīng)理工作的順暢進行，同時及時準確地處理突發(fā)臨時事件； 4.維護公司與外部合作伙伴之間的關系，提升公司形象與影響力； 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實； 3.具有優(yōu)秀的商務接待禮儀、業(yè)務洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力； 4.熱愛教育事業(yè)，學習能力強，對工作細致認真； 5.有駕照會開車，能適應短期出差工作模式。【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶！能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓寬社交圈； 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利； 3.公司氛圍好，老板不畫餅，定時發(fā)薪！不定期開展團建聚餐、外出學習的機會。

7小時前; 總經(jīng)理（桂小蛇）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1.對公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負責； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 3.組織制定并實施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃； 4.領導建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系； 5.負責公司經(jīng)營成本控制； 6.執(zhí)行公司董事會決策的其他事項。二、任職要求： 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學、藥學、食品等相關專業(yè)本科以上學歷；研究生學歷或高級職稱優(yōu)先； 2.五年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領域中式滋補及食療養(yǎng)生有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7小時前

邱女士; 總經(jīng)理
22000-28000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中明綜合能源服務有限公司

生產(chǎn)/制造

1、具有電力系統(tǒng)相關專業(yè)學歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞、有責任心。 4、福利：社保、意外險。 5、工資：年薪30萬左右。

7小時前

人資部; 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設工程有限公司

一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負責； 2、制定公司各階段發(fā)展目標，確保經(jīng)營指標的落實和達成； 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展； 4、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務的拓展，維護經(jīng)營的外聯(lián)關系，做好經(jīng)營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關工作； 5、制定業(yè)務拓展計劃，合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓，并做階段性的總結(jié)； 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排，并落實招投標各環(huán)節(jié)工作； 7、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程，安排招投標標書編制的各項工作，并做好招標文件的解釋工作； 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜； 9、負責溝通和擬定項目合同條款，并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用； 10、負責合同終稿與法律顧問的對接，并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作； 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標所需的條件，并根據(jù)招投標要求制定證件及人員配備計劃上報； 12、負責經(jīng)營管理中心日常工作事務的安排和落實及總經(jīng)理安排的其他工作。二、任職資格 1、全日本科及以上學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬，工程經(jīng)濟管理相關專業(yè)，5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會； 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力，有保密意識。三、薪資待遇收入構(gòu)成：底薪+提成的工資模式，能者多得。

7小時前; 老撾總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件： 1.大專及以上學歷，化學工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗，5年以上肥料銷售經(jīng)驗。 3. 能夠適應長期在老撾的工作與生活環(huán)境，充分融入當?shù)匚幕曀?，快速搭建并維護當?shù)厝嗣}資源，為業(yè)務開展奠定堅實基礎。 5、持有C1駕照、能熟練開車，能適應經(jīng)常出差。崗位概述： 1.負責公司的全盤管理，主導銷售，并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要（另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制）。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向，結(jié)合老撾當?shù)厥袌鎏卣鳌⒄叻ㄒ?guī)及行業(yè)動態(tài)，制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃，涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關鍵領域，并做出科學合理的決策，確保公司發(fā)展與集團戰(zhàn)略保持高度一致 3.負責公司的團隊搭建，招聘、選拔、培訓和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才，建立高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務，明確各崗位工作職責與考核標準，定期進行績效評估與激勵，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場，精準分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體，制定切實可行的市場營銷策略和銷售計劃。帶領銷售團隊積極開拓市場，建立并維護與當?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關系，不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財務預算，嚴格把控各項費用支出，合理規(guī)劃資金使用，確保公司財務狀況健康穩(wěn)定。定期進行財務分析，為公司經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)支持和財務建議，防范財務風險。 6.與老撾當?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關系，及時了解政策法規(guī)變化，爭取政策支持和資源優(yōu)勢，為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。薪資待遇：五險一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。工作地址：老撾

7小時前

梁女士; 總經(jīng)理（生產(chǎn)方向）
15000-20000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職資格： 1、30-45周歲，本科及以上學歷。 2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗，3年以上集團公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗。 3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。 5、有良好的團隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定性好崗位概述： 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標一致。分解年度生產(chǎn)目標，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關鍵指標。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程（原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲等），推行現(xiàn)場6s管理，確保安全、高效、環(huán)保運行。協(xié)調(diào)跨部門資源（如采購、銷售、研發(fā)），保障供應鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標準，建立質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品不合格率。確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī)，規(guī)避法律風險。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。編制并執(zhí)行生產(chǎn)預算，控制費用支出。 5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團隊，開展技術(shù)培訓與績效考核。落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕重大事故，組織應急演練。薪資待遇：五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。工作地點：崇左或隆安縣

7小時前

梁女士; 副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務，確保經(jīng)營指標的落實和達成； 2、在總經(jīng)理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成分管任務、實現(xiàn)分管目標； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務。任職要求： 1、管理、工程、財務等相關?？埔陨蠈W歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

7小時前

鐘經(jīng)理; 總裁辦主任
10000-15000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動組織發(fā)展、人才梯隊建設及企業(yè)文化建設，確保與公司戰(zhàn)略目標一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作，參與高管會議并落實相關決策，跟蹤執(zhí)行進度并反饋結(jié)果。 3.主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔，優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制，提升核心團隊穩(wěn)定性。 4.設計高管及核心團隊的績效考核方案，協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策，確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標分解，落實跟進各單位經(jīng)營責任及經(jīng)營指標的達成。 6.根據(jù)業(yè)務需求，協(xié)助總裁推進組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理，提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導和文化活動策劃，監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度，塑造高凝聚力團隊。 8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務，包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡等。 9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 10、出色的組織、計劃和領導能力;優(yōu)秀的文筆水平； 11、執(zhí)行力強，邏輯清晰、溝通良好，具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務環(huán)境中有效工作: 12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力； 13、抗壓能力強，保密意識高，具備優(yōu)秀的情商與影響力。 14、必須持有C2及以上駕照，熟練駕車

7小時前

梁女士; 總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件： .大專及以上學歷，化學工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5 年以上中高層管理經(jīng)歷，主導過多個重大項目，熟悉行業(yè)全流程運作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新，熟悉法規(guī)政策，能解決技術(shù)難題。了解市場動態(tài)與客戶需求，擅制定營銷策略，精通銷售技巧，開拓維護客戶關系。關注前沿，能引導研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領導跨部門團隊能力，善選拔培養(yǎng)人才。在復雜情況能快速決策，統(tǒng)籌資源。有風險意識，能識別應對風險。 5.?溝通、談判能力強，能應對各類交流場景。?能適應高強度出差。崗位概述： 1.全面主持公司經(jīng)營管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及營銷計劃，并推動落實，確保經(jīng)營目標達成。建立健全公司管理體系與組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務流程，提升運營效率。 2.參與公司重大事項決策，主導重大項目的評估、立項及實施，確保項目高效推進。 3.負責與上游供應商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關系，優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu)，保障供應鏈穩(wěn)定高效。 4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團隊搭建及梯隊建設，打造高效協(xié)作團隊。制定并實施員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 5.設計并推行科學的績效考核方案，完善激勵機制，推動業(yè)績目標實現(xiàn)與員工成長。 6. 塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力與歸屬感，促進公司可持續(xù)發(fā)展。福利待遇：五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。工作地址：廣西境內(nèi)

7小時前

梁女士