職位描述
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場(chǎng)開發(fā),策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng)?。
2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)、合作協(xié)議的談判及簽訂?。
3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務(wù)。
?4、收集、整理和分析區(qū)域市場(chǎng)信息。
?任職要求:
1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)渠道和客戶資源。
2、電腦操作熟練,擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
特別說(shuō)明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務(wù)合作。
公司簡(jiǎn)介
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中投華農(nóng))成立于2018年,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、礦產(chǎn)資源開采、港口經(jīng)營(yíng)、商業(yè)貿(mào)易、生態(tài)觀光等“一二三產(chǎn)”多個(gè)領(lǐng)域。辦公地點(diǎn)位于廣西南寧華潤(rùn)大廈B座。
在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,依托旗下多個(gè)投資及控股子公司,開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一方面,大力發(fā)展牧草種植、飼料生產(chǎn)、牲畜飼養(yǎng)、有機(jī)肥生產(chǎn)、屠宰加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、低溫倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游項(xiàng)目。另一方面,積極服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,面向社會(huì)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與信息咨詢、智能農(nóng)業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理服務(wù),以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。
公司背靠政府大平臺(tái),聯(lián)合各地政府投資集團(tuán)運(yùn)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目。
**忻城縣中投牧業(yè)有限公司,國(guó)有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與忻城縣農(nóng)投發(fā)展集團(tuán)有限公司共同出資成立,傾力打造的位于廣西忻城縣的南方牛都產(chǎn)業(yè)園已全面投入運(yùn)營(yíng),力爭(zhēng)成為中國(guó)南方最大的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。
**華南牛城(廣西)產(chǎn)業(yè)投資有限公司,國(guó)有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與梧州蒼海投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司共同出資成立,目前正在建設(shè)華南牛城產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
**貴州西南牛城牧業(yè)有限公司,國(guó)有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)控股公司與河池市宣州農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司共同投資成立,目前正在建設(shè)西南牛城產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
國(guó)有平臺(tái)公司優(yōu)勢(shì)強(qiáng)、資源廣、資金足,業(yè)務(wù)穩(wěn),發(fā)展?jié)摿薮?,歡迎國(guó)內(nèi)農(nóng)牧行業(yè)精英,以及所有愿意投身中國(guó)牛產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的人才加入。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
(二)具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力;
(三)忠誠(chéng)企業(yè),服從安排,吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神;
(四)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),勤勉敬業(yè),踏實(shí)肯干,敢于擔(dān)當(dāng);
(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康,無(wú)不良嗜好。
三、有以下情況之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的;
(二)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(三)未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(四)曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(五)個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式
通過(guò)廣西人才網(wǎng)報(bào)名。
五、資格審查
嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求,對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)提供二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料供審驗(yàn)。
六、體檢
擬錄用人員自費(fèi)到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,向公司提交體檢報(bào)告(檢查報(bào)告三個(gè)月內(nèi)有效,超過(guò)三個(gè)月需重新體檢)。不提供體檢報(bào)告或體檢報(bào)告審查不合格者,取消錄用資格。
七、薪酬待遇
經(jīng)錄用,工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,不再聘用,解除勞動(dòng)合同。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)對(duì)于應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的,如影響到招聘公正性的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,對(duì)于已(擬)錄用的人員,視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
(三)應(yīng)聘者須保持通訊暢通,未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)試的,視為自愿放棄。
(四)經(jīng)篩選,對(duì)于在招聘流程中落選人員,不予逐一通知,敬請(qǐng)諒解。濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁推力。
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)外省大區(qū)銷售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個(gè)人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)長(zhǎng)江中下游省級(jí)代理市場(chǎng)的客戶開發(fā)、維護(hù),部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng),并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉(cāng)儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓外省市場(chǎng)的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛(ài)農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照;9小時(shí)前陸主管
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 3、積極配合直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對(duì)應(yīng)的工作群。 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績(jī)表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動(dòng)推銷自己,并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點(diǎn),迅速解決問(wèn)題,從而建立長(zhǎng)期信任合作關(guān)系。 5、認(rèn)可公司價(jià)值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。9小時(shí)前
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銷售主管9000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司環(huán)保大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠(chéng)邀請(qǐng)能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來(lái)。9小時(shí)前黃先生
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場(chǎng)開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場(chǎng),維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績(jī)提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年收入10萬(wàn)以上9小時(shí)前李女士
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷,對(duì)接車行,推銷金融方案9小時(shí)前萬(wàn)女士
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銷售經(jīng)理(地產(chǎn))6000-12000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場(chǎng)推廣、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護(hù)公司品牌。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動(dòng)實(shí)施;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成全部銷售及交易流程;負(fù)責(zé)成交報(bào)告、成交合同及文件的及時(shí)歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費(fèi)用的回款。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、回款工作,跟進(jìn)換簽、備案、按揭材料收集等工作。 8、組織銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成客戶按揭、業(yè)主收房、產(chǎn)權(quán)辦理等工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)和策劃水平的調(diào)查評(píng)估,做好與公司選定的代理商之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定工作。根據(jù)營(yíng)銷需要,適時(shí)開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測(cè)評(píng)工作。 10、監(jiān)督、檢查代理商對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 11、定期召開部門晨會(huì)、周例會(huì),安排并監(jiān)督銷售顧問(wèn)的日常銷售工作,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)整團(tuán)隊(duì)人員狀態(tài)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的量化檢查、有效性檢查、周報(bào)表統(tǒng)計(jì)及協(xié)助獎(jiǎng)罰執(zhí)行。 13、對(duì)所管轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 14、關(guān)注市場(chǎng)情況,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),為公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃提供建議。 15、定期檢查代理商銷售各流程工作,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正解決。 16、負(fù)責(zé)本部門日常行政事務(wù)(審核報(bào)表、部門各類報(bào)表、臺(tái)賬等)、行政費(fèi)用的審核等工作。 17、負(fù)責(zé)售樓部客戶投訴的受理與協(xié)調(diào)處理。 任職要求: 1、年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣及銷售案場(chǎng)管理工作閱歷,3 年以上同等崗位管理閱歷。 2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營(yíng)銷推廣工作。 3、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策。 4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、具較強(qiáng)的理解實(shí)力、交流實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力和管理協(xié)調(diào)實(shí)力。 6、可以接受異地調(diào)遣。9小時(shí)前
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護(hù)公司產(chǎn)品的信譽(yù),不斷提高產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)份額。 4、負(fù)責(zé)銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進(jìn)銷售及項(xiàng)目資金進(jìn)度。 三、任職要求 1.年齡20-40歲,男女不限,大專及以上文化程度,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可選拔培育應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心; 3.對(duì)建筑行業(yè)或涂料市場(chǎng)有一定了解者更佳。 四、薪資待遇 1、前三個(gè)月為業(yè)務(wù)熟悉期:底薪2500+住房補(bǔ)貼500+餐補(bǔ)400+全勤獎(jiǎng)100=3500元/月 2、三個(gè)月后經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)為“底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)”模式,收入上不封頂;月休四天,帶薪年假。 3、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力及入職年份逐級(jí)增長(zhǎng)。 五、聯(lián)系地址 公司地址:南寧市快環(huán)建材市場(chǎng)金雞嶺涂料板材街C棟8-11號(hào)9小時(shí)前
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運(yùn)維銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的運(yùn)維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測(cè)設(shè)備; 2、環(huán)保、機(jī)械、儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。9小時(shí)前杜經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧中碳能源有限公司石油/化工/礦產(chǎn)應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對(duì)銷售有興趣。 2、需熱愛(ài)營(yíng)銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷,維護(hù)客戶和開拓工作。 2、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)策劃及實(shí)施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨(dú)自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(收入與個(gè)人努力及業(yè)績(jī)掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國(guó)家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎(jiǎng)福利。9小時(shí)前李經(jīng)理
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