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職位描述

薪資待遇：4K--7K，底薪2500+提成+獎金+全勤獎100+業(yè)績完成獎200，業(yè)績高，收入高

崗位職責(zé)：

打電話回訪電信套餐合約即將到期的用戶，告知用戶目前續(xù)約贈送手機(jī)，詢問客戶是否續(xù)約；并登記好客戶地址派單給業(yè)務(wù)員上門辦理。辦公室坐班，不需要外出！

任職要求：

1、有電話客服、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、年齡20－45歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、會簡單的電腦操作。

工作時間：早上9點----下午6點，中午休息2小時，固定周日休息，法定節(jié)假日放假，帶薪年假

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓

面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路31號時代天驕1樓中國電信營業(yè)廳（面試地址跟上班地址距離三四百米）

公司簡介

廣西興之諾通訊有限公司成立于2019年1月，注冊資金為人民幣200萬元，總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道16號環(huán)球時代10樓1011號，是一家制度完善，管理科學(xué)的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝及開發(fā)、電信業(yè)務(wù)增值服務(wù)、通訊數(shù)碼手機(jī)批發(fā)銷售等諸多行業(yè)和領(lǐng)域。
    目前在廣西南寧總部設(shè)有電信外呼團(tuán)隊，桂林、貴港、欽州、崇左、北海開設(shè)有十余家電信營業(yè)廳。公司目前總?cè)藬?shù)約100人左右。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)時代天驕購物廣場一樓中國電信營業(yè)廳查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信工程師
8000元/月

南寧-青秀區(qū)

廣西央筑建筑工程有限公司

建筑與工程

1、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備通信與廣電專業(yè)的中級工程師職稱優(yōu)先; 3、具備傳輸專業(yè)的資格證書,熟悉通信工程勘察設(shè)計、施工、驗收等業(yè)務(wù); 4、有較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與溝通能力,有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真踏實,有一定的分析判斷能力; 5、具有3年以上通信類注冊建造師證,中級工程師以上職稱優(yōu)先。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

9小時前; 博士后（計算機(jī)、通信方向）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-威寧青運村

中國—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、招募計劃計劃招收2-3名博士后研究人員，專業(yè)方向為計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能、通信工程及網(wǎng)絡(luò)空間安全等。二、研究課題反詐模型的持續(xù)學(xué)習(xí)與對抗訓(xùn)練 AI賦能涉詐及涉案防范 AI輔助運營決策與盈利水平提升大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護(hù) 基于深度學(xué)習(xí)的復(fù)雜模式挖掘技術(shù) 基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化智能代理在個性化推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用基于Al Agent的自動化客戶服務(wù)系統(tǒng) 基于內(nèi)容的圖像檢索技術(shù)與應(yīng)用研究大語言模型微調(diào)與檢索增強技術(shù) 基于AI的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究面向產(chǎn)業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺等課題三、工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 四、招聘條件 1.在國內(nèi)外已獲得博士學(xué)位（不超過3年），或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，承諾進(jìn)站后6個月內(nèi)獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書）； 2.年齡在35周歲以下，若申請者科研成果突出，可適當(dāng)放寬年齡條件； 3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件； 4.身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的專業(yè)能力、政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。五、薪酬福利待遇 1.可享有25-40萬年薪，包含基本工資、績效工資、交通補貼、餐補、話費補貼等； 2.根據(jù)科研課題，享受專項科研輔助經(jīng)費； 3.可申請博士后基金和國家博士后資助(12-28萬/年)，與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請廣西自治區(qū)博士后補貼資助（8萬元/年資助，連續(xù)資助2年）； 4.博士后出站時，可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書； 5.博士后出站后，如留在廣西工作可直接評定副高級職稱（無需評審）； 6.如工作地在南寧，可申請廣西自貿(mào)區(qū)人才公寓，同時在南寧繳納社保滿6個月后可申報南寧市各類人才專項補助，如青年人才補助（最高可享受25萬元生活補助）、高層次人才（可享受20萬元購房補貼）等。

2025-08-02

招聘經(jīng)理; 通信維護(hù)技術(shù)員（馬山）
2000-3000元

南寧-馬山縣

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，有開車經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2025-08-02

楊女士; 通信維護(hù)技術(shù)員（南寧）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，有開車經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2025-08-02

楊女士; 一級通信工程師
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西泓安管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

該崗位為兼職，需持有一級通信工程師證書，公司購買社保。

2025-08-01

曾工

經(jīng)理; 司機(jī)兼技術(shù)員
2500-4000元

無固定辦公點

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、主要從事接送技術(shù)員到地點協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠實守信，具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進(jìn)行一對一培訓(xùn)

2025-07-31

楊女士; 通信維護(hù)技術(shù)員
2000-4000元

無固定辦公點

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等地點：防城/港口

2025-07-31

楊女士; 通信監(jiān)控網(wǎng)管
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控通信故障的對內(nèi)調(diào)度； 2、根據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任范圍內(nèi)專業(yè)維護(hù)工作，保障網(wǎng)管（無線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進(jìn)行。任職資格： 1.高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2.熟悉基本辦公軟件操作， 3.工作積極主動，能吃苦，有責(zé)任心和原則性，具有團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 4.能適應(yīng)倒班，能承受較強的工作壓力，可接受上夜班者。上班時間：早班8：00-12:00，中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00，上三休二上班地點：防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓面試地點：防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學(xué)旁

2025-07-31

楊女士; 通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)（代維項目），確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 5、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點：南寧、河池、百色

2025-07-31

楊女士; 建造師（一級，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、項目施工管理制定施工計劃：建造師需根據(jù)項目要求，制定詳細(xì)的施工計劃，明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。協(xié)調(diào)組織施工：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作，包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。團(tuán)隊管理與激勵：組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊，分配施工任務(wù)，同時指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，確保工作高效進(jìn)行。二、質(zhì)量控制制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)場監(jiān)督與檢測：進(jìn)行現(xiàn)場巡查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進(jìn)行驗收和評估。審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。三、進(jìn)度管理制定進(jìn)度計劃：根據(jù)項目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計劃。合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時完成。動態(tài)調(diào)整計劃：根據(jù)項目實際進(jìn)展，及時調(diào)整施工計劃，確保項目能夠按時交付。四、資源管理人力資源調(diào)配：對施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，確保施工隊伍高效運作。物力與財力管理：協(xié)調(diào)物資采購和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。風(fēng)險評估與應(yīng)對：評估和管理項目風(fēng)險，包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險，采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。組織安全培訓(xùn)：對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項目順利進(jìn)行。文件與資料管理：及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項目信息的準(zhǔn)確性和完整性。竣工驗收：在工程竣工后負(fù)責(zé)項目的整體驗收工作，提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

2025-07-31

楊女士