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職位描述

崗位職責:
1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領導交代的其他臨時性任務
涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。
任職資格:
1、職高及以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理
5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
薪資待遇:2000-4000,有開車經驗優(yōu)先考慮

公司簡介

廣西中人網絡發(fā)展有限公司(簡稱:中人網絡)于2010年8月成立于廣西南寧,注冊資金1億人民幣;公司集通信代維護、通信施工、通信勘察、通信設計、通信監(jiān)理、信息智能應用、系統(tǒng)集成、電力施工維護為一體,是政府、 部隊、各大運營商、各企事業(yè)單位的技術服務供應商。
公司擁有通信工程總承包一級、通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級、建筑工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級,涉密信息系統(tǒng)集成乙級、承裝(修、試)電力設施許可四級等多項資質,并通過ISO系列質量管理體系認證、企業(yè)信用等級證書AAA級認定、是中國通信協(xié)會會員、廣西互聯(lián)網協(xié)會員,公司連續(xù)多年榮獲各通信運營商授予優(yōu)秀合作伙伴榮譽稱號。
公司目前在職員工超過700余人,擁有各類資深專業(yè)技能人才400余人,業(yè)務主要分布在廣西區(qū)內14個地級市共設置8分公司(南寧、北海、防城、欽州、梧州、崇左、河池、百色)和6個辦事處;根據企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,第一階段深耕廣西市場已經實現(xiàn),目前正快速向全國市場拓展。
公司多年堅持以“科學管理、誠信守法、以人為本、腳踏實地、守約重信”的企業(yè)經營理念,在通信業(yè)界中樹立良好的信譽及口碑并成功打造了“中人網絡”企業(yè)品牌,中人網絡秉承腳踏實地、放眼未來不變的初心,堅持為各合作伙伴提最供優(yōu)質的服務并攜手共贏!
公司歡迎有夢想、認可企業(yè)價值觀、熱愛通信行業(yè)的您加盟!
公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務港B座709號。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務港B座709號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)
廣西興之諾通訊有限公司
通信/電信/網絡設備
薪資待遇:4K--7K,底薪2500+提成+獎金+全勤獎100+業(yè)績完成獎200,業(yè)績高,收入高 崗位職責: 打電話回訪電信套餐合約即將到期的用戶,告知用戶目前續(xù)約贈送手機,詢問客戶是否續(xù)約;并登記好客戶地址派單給業(yè)務員上門辦理。辦公室坐班,不需要外出! 任職要求: 1、有電話客服、銷售工作經驗優(yōu)先; 2、年齡20-45歲,普通話標準; 3、會簡單的電腦操作。 工作時間:早上9點----下午6點,中午休息2小時,固定周日休息,法定節(jié)假日放假,帶薪年假 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路31號時代天驕1樓中國電信營業(yè)廳(面試地址跟上班地址距離三四百米)
23小時前
南寧-良慶區(qū)-威寧青運村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、招募計劃 計劃招收2-3名博士后研究人員,專業(yè)方向為計算機、大數據、人工智能、通信工程及網絡空間安全等。 二、研究課題 反詐模型的持續(xù)學習與對抗訓練 AI賦能涉詐及涉案防范 AI輔助運營決策與盈利水平提升 大數據環(huán)境下的數據脫敏與隱私保護 基于深度學習的復雜模式挖掘技術 基于大數據的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化 智能代理在個性化推薦系統(tǒng)中的應用 基于Al Agent的自動化客戶服務系統(tǒng) 基于內容的圖像檢索技術與應用研究 大語言模型微調與檢索增強技術 基于AI的云邊一體協(xié)同技術與應用研究 面向產業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術與應用研究 高清視頻傳輸處理技術與應用研究 基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理 基于云原生的大模型推理和訓練平臺等課題 三、工作地點:廣西區(qū)內 四、招聘條件 1.在國內外已獲得博士學位(不超過3年),或即將獲得博士學位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進站后6個月內獲得博士學歷學位證書); 2.年齡在35周歲以下,若申請者科研成果突出,可適當放寬年齡條件; 3.具備全脫產研究或全職工作條件; 4.身體健康,遵紀守法,具有良好的專業(yè)能力、政治素質和道德修養(yǎng)。 五、薪酬福利待遇 1.可享有25-40萬年薪,包含基本工資、績效工資、交通補貼、餐補、話費補貼等; 2.根據科研課題,享受專項科研輔助經費; 3.可申請博士后基金和國家博士后資助(12-28萬/年),與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請廣西自治區(qū)博士后補貼資助(8萬元/年資助,連續(xù)資助2年); 4.博士后出站時,可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書; 5.博士后出站后,如留在廣西工作可直接評定副高級職稱(無需評審); 6.如工作地在南寧,可申請廣西自貿區(qū)人才公寓,同時在南寧繳納社保滿6個月后可申報南寧市各類人才專項補助,如青年人才補助(最高可享受25萬元生活補助)、高層次人才(可享受20萬元購房補貼)等。
23小時前
招聘經理
南寧-馬山縣
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、職高及以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,有開車經驗優(yōu)先考慮
23小時前
楊女士
南寧-江南區(qū)
該崗位為兼職,需持有一級通信工程師證書,公司購買社保。
2025-08-01
曾工
經理
無固定辦公點
1、主要從事接送技術員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-07-31
楊女士
無固定辦公點
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等 地點:防城/港口
2025-07-31
楊女士
南寧-青秀區(qū)
地級市區(qū)域經理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-07-31
楊女士
南寧-青秀區(qū)
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調組織施工:負責協(xié)調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協(xié)調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規(guī)范,確保設計符合相關法規(guī)要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態(tài)調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協(xié)調,完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協(xié)調:與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關手續(xù)。
2025-07-31
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
2025-07-31
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責監(jiān)控通信故障的對內調度; 2、根據公司相關制度,嚴格執(zhí)行責任范圍內專業(yè)維護工作,保障網管(無線、傳輸等)監(jiān)控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業(yè)不限(應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓 面試地點:防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學旁
2025-07-31
楊女士
廣西中人網絡發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中人網絡發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 14年(2010年8月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

地級市分公司總經理

¥8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

維護站長(馬山)

¥3000-4000元

南寧-馬山縣

通信工程審計專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

維護技術員(北海、合浦縣、南康方向)

¥2000-4000元

北海-海城區(qū)

市場商務經理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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