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職位描述

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員
3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的故障原因。
5.具備與客戶技術(shù)對(duì)接、溝通的技巧。
6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作;
2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)接客戶,講解問(wèn)題原由、給出建議方案和落地;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作;
4、中央空調(diào)冷水機(jī)組維修手冊(cè)及維修案例積累、培訓(xùn);
5、協(xié)助、引導(dǎo)或帶領(lǐng)組員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作;

公司簡(jiǎn)介

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司成立于2009年.是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè).總部位于南寧市青秀區(qū).專注于冷熱能源節(jié)能服務(wù).業(yè)務(wù)涵蓋余熱利用.冷熱空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能.綜合能源利用設(shè)計(jì)咨詢等.服務(wù)工業(yè)類(食品.化工等)及民用類(醫(yī)院.酒店等)客戶.
公司技術(shù)實(shí)力雄厚.擁有 35 項(xiàng)以上專利與 10 項(xiàng)軟著.廣西首個(gè)節(jié)能改造項(xiàng)目系統(tǒng)效率達(dá)國(guó)際優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn).運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)等技術(shù)開(kāi)發(fā)智能群控及能源管理系統(tǒng).提供高效節(jié)能解決方案.
團(tuán)隊(duì)近56人.半數(shù)共事超五年.含多名高職稱及建造師.60余人技術(shù)團(tuán)隊(duì)覆蓋售前.運(yùn)營(yíng).智控及售后全流程.保障服務(wù)交付.
秉持“技術(shù)引領(lǐng).品質(zhì)保證.誠(chéng)信立業(yè)”理念.近年完成多個(gè)節(jié)能技改項(xiàng)目.綜合節(jié)能率超20%.積極履行社會(huì)責(zé)任.抗疫期間支援多地應(yīng)急醫(yī)院建設(shè).獲納稅信用 A 級(jí)認(rèn)證.是值得信賴的節(jié)能服務(wù)伙伴.
聯(lián)洋團(tuán)隊(duì)主要面向客戶領(lǐng)域:
工業(yè)類客戶:涉及冷熱能源應(yīng)用企業(yè).如食品業(yè).化工業(yè).治金業(yè)等,
民用類客戶:涉及公共機(jī)關(guān).學(xué)校.醫(yī)院.酒店.寫(xiě)字樓.綜合體等.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號(hào)畔山花園16棟 查看上班路線

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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問(wèn)題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識(shí); 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
17小時(shí)前
包女士
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機(jī)械/設(shè)備/重工
1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車(chē)及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。
17小時(shí)前
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問(wèn)題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對(duì)所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門(mén)不斷完善產(chǎn)品性能。 6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 入職要求: 1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生也可考慮; 2、具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流; 3、熟練運(yùn)用辦公Word、Excel、PPT等軟件。 英語(yǔ)口語(yǔ)是第一條件,看好要求再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!
17小時(shí)前
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-10
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部 人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
2025-08-10
王秀仙
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過(guò)程中一切問(wèn)題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力; 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件; 4.有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)好; 6.有自己的交通工具。
2025-08-09
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、負(fù)責(zé)車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的新渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動(dòng)增值服務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的增長(zhǎng); 3、針對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)的各類產(chǎn)品和服務(wù),制定有效的營(yíng)銷策略,提高市場(chǎng)份額; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計(jì)劃; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,具備5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng); 4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實(shí)認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用EXCEL等辦公軟件。
2025-08-09
張磊
南寧-江南區(qū)
要求有多年廣告安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內(nèi)容:處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問(wèn)題 朝九晚六包吃 底薪5000+
2025-08-09
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈
廣西馨昊美化妝品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
輕醫(yī)美水光部門(mén)售后總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)該品牌總體售后規(guī)劃,制定并組織執(zhí)行部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)該部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作,做好用人規(guī)劃及績(jī)效管理。 3、做好本品牌市場(chǎng)售后工作,制定本品牌回款目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 歡迎有志在美業(yè)大展拳腳的人士加入我們,共謀發(fā)展!特別優(yōu)秀人才可以享受入資分紅,具體可詳談。
2025-08-09
陳經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。
2025-08-09
韋留鮮
廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時(shí)間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

節(jié)能運(yùn)營(yíng)交付工程師

¥6000-7000元

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節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師

¥4000-8000元

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¥4000-7000元

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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師

¥6000-11000元

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售前方案工程師

¥5000-7000元

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