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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系等日常工作；

2、協(xié)助開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)、資料整理、宣傳材料撰寫(xiě)等；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作。

【專(zhuān)業(yè)要求】

專(zhuān)業(yè)不限。管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：南寧

公司簡(jiǎn)介

華潤(rùn)置地有限公司(公司簡(jiǎn)稱(chēng):華潤(rùn)置地.股票代碼HK1109)是世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦.是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一.主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā).商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng).物業(yè)服務(wù)等.1994年.華潤(rùn)置地于北京成立.1996年在香港聯(lián)交所上市.2010年.香港恒生指數(shù)有限公司把華潤(rùn)置地納入恒生指數(shù)成份股.華潤(rùn)置地成為香港50家.藍(lán)籌股之一.

華潤(rùn)萬(wàn)象生活商業(yè)地產(chǎn)華南大區(qū).業(yè)務(wù)覆蓋廣東.廣西.福建與海南.是體系內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品線最齊全的大區(qū)之一.同時(shí)也是運(yùn)營(yíng)重奢購(gòu)物中心最多的大區(qū).截止2021年9月.大區(qū)在營(yíng)購(gòu)物中心16個(gè).直接負(fù)責(zé)管理華潤(rùn)置地自持寫(xiě)字樓6座.未來(lái)3年.業(yè)務(wù)將持續(xù)蓬勃.計(jì)劃開(kāi)業(yè)購(gòu)物中心已超10個(gè).

華潤(rùn)置地(南寧)有限公司成立于2008年2月.注冊(cè)資本12億港元.華潤(rùn)置地南寧公司立足南寧.輻射全區(qū).立志成為廣西自治區(qū)規(guī)模最大.品牌影響力最強(qiáng).最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性地產(chǎn)公司.廣西區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)的綜合體項(xiàng)目有南寧?華潤(rùn)中心.南寧二十四城.柳州華潤(rùn)中心.桂林華潤(rùn)中心.

南寧是華潤(rùn)置地繼深圳.杭州.沈陽(yáng).成都之后.華潤(rùn)在全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)制發(fā)展以“萬(wàn)象城”為主力品牌和主導(dǎo)產(chǎn)品的都市綜合體模式的第五站.同時(shí)公司正積極向廣西區(qū)內(nèi)其他具有影響力的城市拓展業(yè)務(wù).未來(lái)幾年公司將處于高速發(fā)展階段.帶來(lái)無(wú)限可能.未來(lái)邀你與華潤(rùn)一起想象.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民族大道136-2號(hào)華潤(rùn)大廈B座7樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專(zhuān)員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；（4）協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫(xiě)作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車(chē)優(yōu)先錄?。∪罩拼髮?zhuān)以上文化！崗位要求：國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團(tuán)建旅游，年休假等福利。

12小時(shí)前

謝小姐; 人力資源專(zhuān)員（包吃+五險(xiǎn)+下午茶）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤(pán)點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問(wèn)題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。【薪資待遇】試用期3個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000）轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000）【工作時(shí)間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度【其他福利】五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)

2025-08-09; 辦公室人事專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鑫誠(chéng)商貿(mào)有限公司

任職要求： 17-24，有相關(guān)行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀開(kāi)朗工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。薪資待遇：試用期3000包食宿加金，轉(zhuǎn)正3500-4500＋獎(jiǎng)金＋晉升崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有深入理解，能夠根據(jù)公司需求提供專(zhuān)業(yè)建議。溫馨提醒：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需跨部門(mén)學(xué)習(xí)，會(huì)有師傅一對(duì)一帶教，容易上手，不能接受者勿擾！

2025-08-09; 行政人事專(zhuān)員/助理
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求： 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

2025-08-09

蘭女士

人事; 人事行政專(zhuān)員（包吃+免費(fèi)下午茶+五險(xiǎn)）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤(pán)點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問(wèn)題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。【薪資待遇】試用期3個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000）轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000）【工作時(shí)間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度【其他福利】五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)

2025-08-09; 人事助理（實(shí)習(xí)生）
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

公司在南寧有十幾家餐飲門(mén)店，人事的工作會(huì)涉及到門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員管理等相關(guān)工作，所以每個(gè)月大概有四分之一的時(shí)間需要跑門(mén)店（南寧市內(nèi)），有電車(chē)交通工具優(yōu)先，請(qǐng)仔細(xì)看招聘要求，符合并且能接受者再投遞，謝謝！~ 月休4天+法定節(jié)假日，工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專(zhuān)業(yè)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試、入離職等工作安排； 3、負(fù)責(zé)與門(mén)店部門(mén)的工作對(duì)接以及人事協(xié)調(diào)，信息的上傳下達(dá)； 4、基本熟悉并了解公司市場(chǎng)部門(mén)的工作內(nèi)容及流程； 5、入職后會(huì)有崗前培訓(xùn)，了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力。

2025-08-09

人事部; 人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-08-09

張小波; 人力資源專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試； 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專(zhuān)業(yè)，具備較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍，有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。

2025-08-09

張小波; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-08-09

唐冬冬; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇，性格陽(yáng)光積極，樂(lè)于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休

2025-08-09

韓小姐