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職位描述

崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作.
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告;
(4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化!
崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
薪資范疇:
第一個月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元
第二個月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元
第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休!
所有人員都簽1年合約,購買五險!
所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。

公司簡介

南寧五鼎科技有限公司.成立于2001年.前身是南寧金瑞祥辦公用品有限公司.經(jīng)過24年的不斷發(fā)展.壯大.成熟.現(xiàn)已是一家集震旦數(shù)碼系列產(chǎn)品(打印機(jī).復(fù)印機(jī).碎紙機(jī).財務(wù)裝釘機(jī).空氣凈化器等).得力系列產(chǎn)品(打印機(jī).一體機(jī).復(fù)印機(jī)等).聯(lián)想信創(chuàng)系列產(chǎn)品(打印機(jī).復(fù)印機(jī).掃描儀.高拍儀.標(biāo)簽機(jī)等).華為商用打印機(jī).一體機(jī).佳文數(shù)碼印刷機(jī).晧麗商務(wù)會議平板.教育一體機(jī).智慧黑板.理想一體化數(shù)碼速印機(jī).海爾信創(chuàng)電腦.華為.聯(lián)想品牌電腦及服務(wù)器.考勤收銀設(shè)備和有關(guān)教育產(chǎn)品設(shè)備.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安防設(shè)備.智慧校園及會議系統(tǒng)集成.辦公電器.辦公家具.商務(wù)禮品.各系列電腦辦公設(shè)備配件耗材.文具批零與服務(wù).政采云及B2B電商平臺運(yùn)營為一體的綜合性企業(yè).
公司下設(shè)南寧行業(yè)部(包含政采部.教采部.企采部).渠道批發(fā)部.大拇指技術(shù)服務(wù)中心.行政部.財務(wù)部.商務(wù)采購部.運(yùn)輸物流部.以及柳州分公司.桂林分公司.北海分公司.崇左分公司.扶綏分公司.隆安分公司.大新分公司.寧明分公司.上思分公司等多個管理服務(wù)平臺.
“誠信至上.互利合作”是我們公司的合作準(zhǔn)則.公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)已涉及區(qū)內(nèi)外.成為多家大型知名企業(yè)的產(chǎn)品廣西代理商.“科技以人為本.服務(wù)以客戶為中心”是我們的發(fā)展之道.公司成立至今一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.貼心的服務(wù).高效的技術(shù)支持.已入圍廣西區(qū).南寧市.柳州市.桂林市.崇左市政府政采云電子平臺供貨商之列.
目前國家正大力支持民族品牌發(fā)展.大量采購國產(chǎn)化設(shè)備.五鼎科技積極響應(yīng)國家號召.多年來一直致力于打造廣西OA界第一家“民族品牌 ?經(jīng)營之家”.大力推廣:得力.震旦.聯(lián)想.佳文.晧麗.標(biāo)拓.滄田.華為等品牌.實現(xiàn)國產(chǎn)設(shè)備一站式采購.
歡迎廣大朋友加入我們.共創(chuàng)輝煌!

請各位應(yīng)聘者先上公司網(wǎng)站對公司了解一下,再投遞簡歷.
聯(lián)系人:謝小姐
聯(lián)系電話:0771-****928
南寧總公司辦公地址:南寧星湖路北一里8號美高國際五樓整層

上班地點

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華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關(guān)系等日常工作; 2、協(xié)助開展黨團(tuán)活動、資料整理、宣傳材料撰寫等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作。 【專業(yè)要求】 專業(yè)不限。管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧
9小時前
黃先生
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點,完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責(zé)底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 17-24,有相關(guān)行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先,有團(tuán)隊精神,樂觀開朗 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇: 試用期3000包食宿加金,轉(zhuǎn)正3500-4500+獎金+晉升 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對人力資源領(lǐng)域有深入理解,能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒:無經(jīng)驗者需跨部門學(xué)習(xí),會有師傅一對一帶教,容易上手,不能接受者勿擾!
2025-08-09
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員,做好相關(guān)登記; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記; 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
2025-08-09
蘭女士
人事
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點,完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),CET4及以上; 2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責(zé)底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會涉及到門店運(yùn)營、人員管理等相關(guān)工作,所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店(南寧市內(nèi)),有電車交通工具優(yōu)先,請仔細(xì)看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝!~ 月休4天+法定節(jié)假日,工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負(fù)責(zé)與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內(nèi)容及流程; 5、入職后會有崗前培訓(xùn),了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力。
2025-08-09
人事部
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-09
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計劃的實施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。
2025-08-09
張小波
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-08-09
唐冬冬
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-09
韓小姐
南寧五鼎科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧五鼎科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/數(shù)碼產(chǎn)品
成立時間 21年(2004年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

帶貨主播

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

銷售客戶經(jīng)理(禮品)

¥5000-10000元

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¥5000-10000元

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¥5000-10000元

防城港-上思縣

新媒體運(yùn)營專員

¥6000-8000元

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