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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;
6、負(fù)責(zé)基地辦公室的日常行政、人事、財(cái)務(wù)后勤類工作;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得金蝶操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
待遇:3500元/月+基地提成,提供吃住。

公司簡(jiǎn)介

鳴鳴果園集團(tuán)創(chuàng)建于2014年3月,目前已發(fā)展成為一家擁有超過(guò)10000畝種植基地、2個(gè)具有國(guó)際先進(jìn)水平的采后分選中心和14個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),逐步形成集育苗、種植、研發(fā)、技術(shù)咨詢、示范教學(xué)、采后商品化、冷鏈物流、銷售一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系。
打造中國(guó)果蔬領(lǐng)導(dǎo)品牌是鳴鳴果園的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司依托中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)柑橘研究所等國(guó)內(nèi)各級(jí)科研機(jī)構(gòu)技術(shù)力量,從國(guó)內(nèi)外優(yōu)良果蔬品種的選種育苗,綠色栽培和綜合種養(yǎng)的有益實(shí)踐,到綠色保鮮技術(shù)的應(yīng)用,探尋新型產(chǎn)學(xué)研模式,搭建完善自身的技術(shù)體系,培育出好吃、營(yíng)養(yǎng)、健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提供可體驗(yàn)和追溯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
鳴鳴果園全面實(shí)施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范,在廣西率先同時(shí)取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊(cè)登記,并通過(guò)了GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范和ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。公司榮獲“自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),并入選國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技示范基地和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)布局與品牌建設(shè),鳴鳴果園旗下的果蔬渠道已遍布中國(guó)各地一二級(jí)果蔬市場(chǎng)和 KA 大賣場(chǎng)、水果連鎖渠道,品牌沃柑暢銷全國(guó),并出口加拿大、越南等國(guó)家,成為中國(guó)沃柑領(lǐng)先品牌。鳴鳴果園將以“果蔬齊進(jìn),布局全球”為中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,積極拓展全球市場(chǎng)。
鳴鳴果園注重信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)管理中的應(yīng)用,以“用數(shù)據(jù)定義好水果”為理念,先后自主研發(fā)農(nóng)事信息管理、供應(yīng)鏈信息管理等系統(tǒng),采集產(chǎn)業(yè)鏈中種植、加工、營(yíng)銷數(shù)據(jù),逐步建立沃柑種植管理模型和供應(yīng)鏈管理模型,借助數(shù)字資源進(jìn)行規(guī)模果園及供應(yīng)鏈的精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈信息化。
鳴鳴果園是一家富于社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。在全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的新時(shí)期,在各生產(chǎn)基地所在地區(qū)的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)示范作用,以“龍頭企業(yè)+標(biāo)準(zhǔn)化基地&采后商品化處理中心+農(nóng)戶”的模式,踐行農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新理念,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺和鄉(xiāng)村振興。

未來(lái),鳴鳴果園將更廣域深度切入產(chǎn)地果蔬供應(yīng)鏈建設(shè),以數(shù)字農(nóng)業(yè)為重要路徑,完善和提升渠道和品牌體系建設(shè),力爭(zhēng)到2028年建設(shè)成為一家在國(guó)內(nèi)較具影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技(集團(tuán))企業(yè)。
企業(yè)福利:
1.集團(tuán)公司及各基地均提供有員工宿舍,宿舍配置空調(diào)、熱水器等;
2.有員工食堂,集團(tuán)公司員工免費(fèi)就餐;
3.試用期內(nèi)購(gòu)買員工團(tuán)體意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn);
4.各類帶薪休假:法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、考試假、年休假;
5.提供員工晉升通道、輪崗學(xué)習(xí)、全面的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)寧武鎮(zhèn)長(zhǎng)安村 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),并定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行績(jī)效; 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求、質(zhì)量手冊(cè)及程序文件的宣貫培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件; 3、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核;并協(xié)助最高管理者開(kāi)展管理評(píng)審活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展;負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督;負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施的審批; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)投訴的調(diào)查核實(shí),提出處理建議; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)報(bào)告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作3年以上; 3、中級(jí)以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先,符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先; 4、理解檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。 5、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力;工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,能接受加班。
4小時(shí)前
張女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
4小時(shí)前
葉女士
南寧-青秀區(qū)
要求大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉人際交往,吃苦耐勞,積極向上,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。要求常駐賀州市,本地人優(yōu)先。 本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道,基本月底薪4000以上,外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績(jī)意味著你的薪資沒(méi)有封頂,期待你的加盟,我們共創(chuàng)發(fā)展。
4小時(shí)前
黃先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù),及時(shí)催收回款及對(duì)賬; 2、建立和維護(hù)客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋提出合理改進(jìn)意見(jiàn),參與制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng); 4、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力和地區(qū); 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂(lè)觀、積極向上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者月收入8k+,上不封頂,有年終獎(jiǎng); 2、月休4天,購(gòu)買社保,意外險(xiǎn)。 3、每個(gè)月發(fā)放勞保福利,生日福利,不定期團(tuán)建、培訓(xùn); 4、免費(fèi)提供宿舍-小區(qū)套房(四房一廳)。 辦公地址:南寧市上津路肉禽集散中心6號(hào)門2樓
4小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù),及時(shí)催收回款及對(duì)賬; 2、建立和維護(hù)客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋提出合理改進(jìn)意見(jiàn),參與制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng); 4、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力和地區(qū); 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂(lè)觀、積極向上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者月收入8k+,上不封頂,有年終獎(jiǎng); 2、月休4天,購(gòu)買社保,意外險(xiǎn)。 3、每個(gè)月發(fā)放勞保福利,生日福利,不定期團(tuán)建、培訓(xùn); 4、免費(fèi)提供宿舍-小區(qū)套房(四房一廳)。 辦公地址:南寧市上津路肉禽集散中心6號(hào)門2樓
4小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
一工作簡(jiǎn)介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 4、溝通能力強(qiáng),有踏實(shí)拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來(lái)賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))
4小時(shí)前
黎經(jīng)理
區(qū)域助理
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷以上,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、營(yíng)銷類專業(yè),性格開(kāi)朗、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)與溝通力強(qiáng); 2、對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長(zhǎng)期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 3、工作地點(diǎn):廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市、云南昆明市 4、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu);
4小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)年度銷售部門目標(biāo),分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售部對(duì)于柳汽廠家商務(wù)政策及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行到位; 3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)狀況,分析銷售數(shù)據(jù)、與銷售總監(jiān)溝通并采取應(yīng)對(duì)措施; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展新客戶,定期走訪重點(diǎn)客戶,與客戶有效溝通,商務(wù)談判,提升客戶滿意度,以確保對(duì)客戶提供最佳服務(wù); 5、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核、管理、培訓(xùn)及激勵(lì)的合理方案并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售部的店面現(xiàn)場(chǎng)管理和日常銷售管理工作。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上工程機(jī)械、汽車銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售流程,對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速掌握車輛信息,能夠獨(dú)立處理和解決客戶問(wèn)題。 3、熱愛(ài)汽車銷售工作,良好的市場(chǎng)分析、客戶開(kāi)發(fā)能力,溝通協(xié)調(diào)和談判能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、內(nèi)外溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能在較大的工作壓力下保持積極工作態(tài)度,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、會(huì)開(kāi)車、能應(yīng)酬、能出差, 有駕駛證并熟練駕駛,有汽車銷售、工程機(jī)械銷售、大客戶資源者優(yōu)先。 【薪資福利】:10K-20K 薪資待遇: 底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售提成 + 年終業(yè)績(jī)分紅 福利待遇: 廣闊的晉升空間+午餐補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼 +五險(xiǎn)+廠家培訓(xùn)+員工團(tuán)建+節(jié)日福利等 工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天
2025-08-02
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信維護(hù)及建設(shè)業(yè)務(wù); 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有出色的經(jīng)營(yíng)管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)分公司完成公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息,拓展區(qū)域市場(chǎng),完成年度公司下達(dá)的市場(chǎng)產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度,打造高效團(tuán)隊(duì)。 4、做好甲方客情關(guān)系,做好公司區(qū)域品牌建設(shè)。
2025-08-02
楊女士
廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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