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職位描述

崗位職責(zé)及其他:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,建立健全部門(mén)管理制度,完成公司下
達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調(diào)查與分析、項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)模式研究,
配合開(kāi)展項(xiàng)目談判、方案制定;
3、負(fù)責(zé)收集重點(diǎn)項(xiàng)目信息、全面了解項(xiàng)目運(yùn)作方式、盈利模式分
析,熟悉掌握目標(biāo)市場(chǎng)、行業(yè)市場(chǎng)的投標(biāo)狀況、競(jìng)標(biāo)規(guī)則和決標(biāo)
辦法,并提出應(yīng)對(duì)措施;組織跟蹤項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)公司與相關(guān)單位、部門(mén)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),
并建立客戶(hù)檔案,保證良好溝通渠道;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目跟進(jìn)、合同洽談、簽訂及合同款項(xiàng)催收工作相關(guān)
事宜;
6、薪資:月薪10K—20K;
7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有3年及以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有從事投標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)程序;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃、分析、合同談判能力;
4、熟悉信息化領(lǐng)域,有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西慧云信息技術(shù)有限公司是數(shù)字廣西集團(tuán)旗下專(zhuān)門(mén)從事智慧農(nóng)業(yè)服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、瞪羚企業(yè),擁有一個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心?;墼菩畔⒅饕ㄟ^(guò)將現(xiàn)代農(nóng)學(xué)與計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)科學(xué)深度融合,為用戶(hù)打造業(yè)界領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)人工智能、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,賦能農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至目前,慧云已服務(wù)全國(guó)30個(gè)省,250個(gè)城市,超過(guò)5000個(gè)生產(chǎn)基地620萬(wàn)畝土地。
近年來(lái),慧云信息先后獲得國(guó)內(nèi)頂尖天使投資機(jī)構(gòu)“真格基金”領(lǐng)投天使輪融資,中國(guó)最大水果集團(tuán)“百果園”A輪融資,以及數(shù)字廣西集團(tuán)B輪戰(zhàn)略融資。
企業(yè)專(zhuān)注人工智能、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)的研發(fā),技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。2020年,慧云信息同時(shí)入選“高新技術(shù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、瞪羚企業(yè)活力10強(qiáng)、創(chuàng)新活力10強(qiáng)”三大榜單,展示了強(qiáng)有力的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。并于2020年、2021年連續(xù)上榜中國(guó)科學(xué)院發(fā)布的“2020中國(guó)新科技100強(qiáng)”“2021年中國(guó)新科技100強(qiáng)”榜單;2020年7月22日、2021年9月23日,耘眼AI農(nóng)技服務(wù)平臺(tái)兩次登上《人民日?qǐng)?bào)》,作為全國(guó)農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型代表,獲得詳盡報(bào)道。截至目前,慧云信息累計(jì)擁有國(guó)家專(zhuān)利21項(xiàng)、軟件著作權(quán)37項(xiàng);累計(jì)承擔(dān)科研項(xiàng)目24項(xiàng),其中包括與英國(guó)瑪麗王后學(xué)院聯(lián)合攻關(guān)的國(guó)際合作項(xiàng)目1項(xiàng)(家禽養(yǎng)殖有害因子智能檢測(cè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用),國(guó)家級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng),科研項(xiàng)目驗(yàn)收率達(dá)到100%。
慧云信息深耕智慧農(nóng)業(yè)多年,展望未來(lái),我們希望繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能鄉(xiāng)村振興,用科技的力量讓我們國(guó)家農(nóng)業(yè)更強(qiáng),農(nóng)民更富,農(nóng)村更美?,F(xiàn)公司快速發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西能源大廈D座17樓1701室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作經(jīng)歷:封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語(yǔ)四級(jí)及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專(zhuān)業(yè)要求: 1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理
9小時(shí)前
王女士
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶(hù)維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù); 6、積極拓寬客戶(hù)渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’ 3、性格開(kāi)朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
9小時(shí)前
左小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)
江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對(duì)銷(xiāo)售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷(xiāo)售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫(xiě)市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等; 3、對(duì)接客戶(hù)技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作; 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí),并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案; 2、良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或多項(xiàng)目全周期風(fēng)控工作,貫穿項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) - 審圖 - 開(kāi)盤(pán) - 交付前后評(píng)估,做出合理的建議并實(shí)施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn); 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)銜接工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作; 4、客戶(hù)關(guān)系管理,客服滿(mǎn)意度調(diào)查及滿(mǎn)意度提升活動(dòng)的組織策劃; 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶(hù)咨詢(xún)投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項(xiàng)目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào); 7、完成上級(jí)和主管部門(mén)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)\"
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1. 為客人提供問(wèn)詢(xún)服務(wù),積極建立酒店和客戶(hù)之間的關(guān)系; 2. 掌握當(dāng)天預(yù)抵客人的住店要求,了解并收集客人意見(jiàn),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客人需求; 3. 維護(hù)酒店形象,以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砜腿丝驮V。 4.具備2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝卸工和叉車(chē)司機(jī)的管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人員配置,確保裝卸任務(wù)高效完成。 2、合理調(diào)配叉車(chē)、吊車(chē)、托盤(pán)等裝卸設(shè)備及工具;監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,保障作業(yè)安全與順暢。 3、合理控制裝卸人工、設(shè)備維修、耗材使用等成本;分析成本數(shù)據(jù),提出降本增效方案并推動(dòng)實(shí)施。 4、記錄裝卸作業(yè)量、設(shè)備使用時(shí)長(zhǎng)、貨損率等數(shù)據(jù),建立臺(tái)賬并進(jìn)行分析。 嚴(yán)格執(zhí)行裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,指導(dǎo)裝卸工規(guī)范操作;檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質(zhì)量。 5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):規(guī)范車(chē)輛進(jìn)出、停靠及裝卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調(diào)各方人員與車(chē)輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現(xiàn)場(chǎng)高效有序。 任職要求: 1、27-45周歲,吃苦耐勞,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,可承受倒班、加班及戶(hù)外作業(yè)環(huán)境。 2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)。 3、熟練掌握叉車(chē)、吊車(chē)等裝卸設(shè)備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求。 4、持有叉車(chē)證書(shū)者優(yōu)先。 福利待遇:6-10K,根據(jù)能力而定,上六休一
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任對(duì)公司的水電管理工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任對(duì)公司水、電、汽設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,建立運(yùn)行參數(shù)監(jiān)控體系,確保能源供應(yīng)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行模式,通過(guò)能效分析(如COP值、單位能耗)制定節(jié)能方案,展開(kāi)節(jié)能減排工作。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任制定動(dòng)力設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,并建立相關(guān)記錄和臺(tái)賬。 5.協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,減少非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.49歲以下,8年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中:5年以上動(dòng)力系統(tǒng)(水電氣汽)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉屠宰行業(yè)核心設(shè)備。 2.精通動(dòng)力站房系統(tǒng)(空壓/真空/鍋爐/制冷),能源管理系統(tǒng)。 3.掌握動(dòng)力設(shè)備全生命周期成本控制、突發(fā)故障應(yīng)急指揮。 4.熟悉屠宰行業(yè)生產(chǎn)工藝流程,具熟悉屠宰行業(yè)核心設(shè)備有動(dòng)力站房(空壓/真空/制冷/鍋爐)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
趙先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),對(duì)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求:具備良好的溝通能力,有良好的職業(yè)道德,和敬業(yè)精神。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)、集采或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目集采案例; 2、熟悉招投標(biāo)流程、合同談判及成本控制,具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔無(wú)私; 4、較強(qiáng)的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、良好的商務(wù)談判能力。
2025-08-02
彭小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫(xiě)部門(mén)年度預(yù)算; 2、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開(kāi)發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性,監(jiān)督課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量,保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求; 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動(dòng),包括講師安排、場(chǎng)地準(zhǔn)備等,監(jiān)督教學(xué)過(guò)程,收集反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量; 4、講師隊(duì)伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評(píng)估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng); 5、培訓(xùn)效果評(píng)估:建立評(píng)估機(jī)制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理:整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門(mén)協(xié)作與溝通:與其他部門(mén)協(xié)作溝通,了解培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:關(guān)注餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門(mén)的工作。 任職資格: 教育水平:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè); 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí):有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估、良好授課等專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。 個(gè)人素質(zhì): 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感; 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力;? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
2025-08-02
李女士
廣西慧云信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/廣告
成立時(shí)間 13年(2012年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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