職位描述
1、大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)不限,飼料與動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、生物技術(shù)等涉農(nóng)或食品類專業(yè)優(yōu)先 ;
3、收 入:7000元/月-8000元/月 (實習(xí)期待遇,獎金提成另算,可加工資) 15-20萬/年(3年時間內(nèi))
4、職業(yè)規(guī)劃:
見習(xí)—骨干—銷售經(jīng)理—公司總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—省級總經(jīng)理—集團高管
5、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
公司簡介
大北農(nóng)集團是以邵根伙博士為代表的青年學(xué)農(nóng)知識分子創(chuàng)立的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。自1993年創(chuàng)建以來,大北農(nóng)集團始終秉承“強農(nóng)報國、爭創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,致力于以科技創(chuàng)新推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。大北農(nóng)集團擁有5個國家級科研平臺,4家國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),26家國家級高新技術(shù)企業(yè),建有北京市首家民營企業(yè)院士專家工作站,中關(guān)村科技園海淀園博士后工作站分站。
大北農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)布局涵蓋飼料動??萍籍a(chǎn)業(yè)、養(yǎng)豬科技產(chǎn)業(yè)、作物科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)多個領(lǐng)域,擁有近20000名員工、1500多人的核心研發(fā)團隊、220多家生產(chǎn)基地和近300家分子公司,在全國建有10000多個基層科技推廣服務(wù)網(wǎng)點。2010年,大北農(nóng)集團在深圳證券交易所掛牌上市,成功登陸資本市場,成為中國農(nóng)牧行業(yè)上市公司中市值最高的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)之一。
大北農(nóng)自2003年開始進入廣西,產(chǎn)業(yè)涵蓋飼料科技與生豬養(yǎng)殖等領(lǐng)域,基層科技服務(wù)網(wǎng)點輻射到廣西全地區(qū)。
目前大北農(nóng)集團廣西區(qū)共擁有3家全資子公司:南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司,落戶廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū),總投資5500萬元,占地面積40余畝,年產(chǎn)配合料18萬,年產(chǎn)豬預(yù)混濃縮料10萬噸;桂林大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司,落戶于桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園,占地面積20畝,年產(chǎn)豬配合料6萬噸;來賓廣安昌農(nóng)飼料科技有限公司,于2019年1月正式投產(chǎn),占地面積60余畝,年產(chǎn)豬配合料18萬噸飼料。
南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司是廣西飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位,先后被評為廣西工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),廣西高新技術(shù)企業(yè);桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司榮獲桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
在未來的2-3年內(nèi),大北農(nóng)集團廣西區(qū)將陸續(xù)籌備2-3個擁有更高標(biāo)準(zhǔn)、集生產(chǎn)銷售服務(wù)一體的基地分公司,其中包括欽州大北農(nóng)等。
上班地點
工作地址:
南寧東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路58號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營銷儲備干部(2025屆畢業(yè)生)6000-7000元南寧-武鳴區(qū)南寧湘大駱駝飼料有限公司生產(chǎn)/制造一、任職資格: 本科及以上學(xué)歷,2025屆畢業(yè)生,市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求能適應(yīng)出差工作,學(xué)習(xí)能力強,有駕駛證; 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶拜訪,信息收集等 2、負責(zé)幫扶老客戶上量,同時開發(fā)新客戶 3、負責(zé)實證實驗開展,招商會組織等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 三、薪酬福利 工資:6-8千/月,提成按實際銷量核算; 福利:五險一金、績效、提成、生日福利,過節(jié)福利等 四、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)5小時前梁經(jīng)理
-
營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。5小時前張臣義
-
儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到5小時前
-
管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供5小時前
-
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到5小時前
-
實習(xí)管培生7000-8000元南寧-青秀區(qū)【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神; 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強的企圖心與上進心; 3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動:定期團建,每月生日會 旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金 職業(yè)考證:中級康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等 進修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個個是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格!一起實現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險2025-08-04
-
儲備干部4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西正軒清潔服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。2025-08-04劉女士人事專員
-
市場營銷管培生5000-6000元南寧-邕寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助銷售團隊處理日常銷售事務(wù),包括訂單處理、合同審核、發(fā)貨跟蹤及客戶資料整理等,確保銷售流程順暢無阻; 2. 與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作,確保銷售計劃的順利實施和訂單的準(zhǔn)時交付。 3. 定期與客戶保持溝通,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度和忠誠度; 4. 負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和分析,包括銷售額、銷售利潤、客戶回款等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 注:該崗位需在生產(chǎn)一線輪崗一年(期間需要倒班),深入了解產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制,以便更好地支持銷售工作和客戶需求。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、英語、韓語、越南語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2. 具備良好的英語/韓語/越南語聽說讀寫能力,能夠熟練進行商務(wù)溝通者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉市場營銷理論知識,對市場營銷工作有濃厚的興趣和熱情; 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新能力; 5. 能夠承受一定的工作壓力,愿意在生產(chǎn)一線接受鍛煉。2025-08-03
-
儲備干部5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西科達新材料集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、料、等進行監(jiān)督和有效管理。 2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標(biāo),生產(chǎn)計劃的達成,生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團隊的管理工作。 4、隨時掌握生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 5、確保三體系及CRCC管理體系、知識產(chǎn)權(quán)、三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行,配合公司整體發(fā)展需要。 6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職資格: 1.30歲以下,大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理知識。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強,服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團隊合作精神。2025-08-03黎經(jīng)理
-
小紅書本地生活地推顧問7000-14000元南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸廣西六象信息科技有限公司計算機硬件工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū)) 薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金** > *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W* 【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!** ? **深度賦能本地商家** - 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店) - 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火** ? **手握平臺獨家資源** - 免費使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題) - 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+ ? **拒絕盲目掃街** - 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶) - 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責(zé)人**,單筆訂單可達5萬+ --- **【崗位核心職責(zé)】** 1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實地拜訪8-10家**; 2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合; 3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收取; 4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。 --- **【我們需要這樣的戰(zhàn)友】** **? 必備項(硬門檻)** - 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可); - 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費); - 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。 **? 加分項(面試多·+薪500)** - 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類); - 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物); - 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。 --- 【選擇我們的理由】 行業(yè)紅利抓手機制 - 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈 - 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫 *地推專屬后勤保障** - **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月) - **極速報銷**:交通/餐飲費用當(dāng)日申請次日到賬 - **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān)) **實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系** - 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù) - 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績 **快通道晉升** - 地推顧問 → 商圈負責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊) - 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘 **幸福感拉滿的福利** - **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班 - **雙休保障**:周末商戶忙? - 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游) 歸屬感彩蛋 - 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤) - 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次 應(yīng)聘指南 理想候選人畫像: - 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常 - 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師” - 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))2025-08-03人力資源

- 南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 飼料
- 成立時間 17年(2008年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人