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職位描述

崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

公司簡介

南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設(shè)有職場,規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設(shè)新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
我們是阿里巴巴支付寶官方服務(wù)商,負(fù)責(zé)南寧市和廣西部分城市的落地、調(diào)研、維護等工作;同時與國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流,為數(shù)十萬小微商戶實現(xiàn)數(shù)字化運營并實現(xiàn)降本增效。

企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓(xùn)體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時實現(xiàn)人生價值。
將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來,企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

南寧團隊計劃2025年在廣西省內(nèi)擴展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運營、團隊運營、、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學(xué)習(xí),為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。
同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
22小時前
招聘組
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、梳理各崗位工作流程,建立并完善崗位運行體系,明確職責(zé),保障車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序; 2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)預(yù)算,合理安排車間人員,對關(guān)鍵工序給予指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成; 3、分析產(chǎn)線情況,優(yōu)化流程和資源調(diào)配,提高工作效率,控制成本、減少浪費; 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓(xùn),推動安全文明生產(chǎn); 5、協(xié)同制定部門工作目標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)推進實施,過程中提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源、把控進度和質(zhì)量。 崗位要求: 1、熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件,有林業(yè)相關(guān)專業(yè)和機電專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)作能力強,抗壓能力強吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 3、愿意從基層接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
22小時前
梁女士
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
22小時前
南寧-江南區(qū)
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質(zhì)簡歷
22小時前
管培生
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
要求:本科學(xué)歷,就讀服裝設(shè)計/紡織工程/工業(yè)工程/機械設(shè)計與制造及自動化/工業(yè)工程等應(yīng)屆生或畢業(yè)生,具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通表達能力,有長遠(yuǎn)發(fā)展志向。職能:服裝工藝優(yōu)化、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)成本控制、智能紡織、服裝數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化服裝設(shè)計等。
22小時前
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
資產(chǎn)管理 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財務(wù)會計,相關(guān)專業(yè),有學(xué)校資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會使用資產(chǎn)管理軟件; 3.要求能住校。
22小時前
何老師、周老師
教務(wù)干事
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé)??: 1.教學(xué)計劃管理: 協(xié)助制定、調(diào)整和實施各專業(yè)教學(xué)計劃、課程大綱,確保教學(xué)安排符合教育部門要求。 編排學(xué)期課程表,協(xié)調(diào)教師授課任務(wù),處理臨時調(diào)課、代課等事務(wù)。 2.教學(xué)運行保障: 組織教材征訂、發(fā)放及庫存管理,保障教學(xué)資源及時到位。 管理教室、實訓(xùn)室等教學(xué)場地使用,維護教學(xué)設(shè)備正常運行。 3.考務(wù)與成績管理: 安排考試,負(fù)責(zé)試卷印制、保密及歸檔。 錄入、統(tǒng)計學(xué)生成績,協(xié)助處理成績異議和補考事宜。 4.檔案與數(shù)據(jù)管理: 整理教學(xué)檔案(如教師教案、聽課記錄、教學(xué)日志等),定期歸檔。 維護教務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保學(xué)生學(xué)籍、課程信息準(zhǔn)確無誤。 5.溝通協(xié)調(diào): 對接教師、班主任、學(xué)生,傳達教務(wù)通知,反饋教學(xué)問題。 6.其他行政事務(wù): 協(xié)助處理教務(wù)處日常行政工作,如會議記錄、文件起草、接待來訪等。 二、任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與能力: 1年以上教務(wù)或行政工作經(jīng)驗,具備中職以上教師資格證,熟悉中職教學(xué)流程者優(yōu)先。 熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT)及教務(wù)管理系統(tǒng)。 3.個人素質(zhì): 責(zé)任心強,耐心細(xì)致,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 良好的溝通能力,服務(wù)意識強,能適應(yīng)階段性加班。
22小時前
楊老師
人事
南寧-良慶區(qū)-沁園
招聘條件: 1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年財務(wù)、企管等部門工作經(jīng)驗。 3.熟悉企業(yè)審計的相關(guān)知識、會計政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有中級會計師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強的責(zé)任心。 崗位表述: 1.協(xié)助完成對公司總部、分公司及控股公司進行經(jīng)濟效益審計、財務(wù)收支審計、法定代表人或總經(jīng)理在考核期或離任時的任期經(jīng)濟效益審計、重大工程項目或重大經(jīng)濟合同的專項審計內(nèi)部審計; 2.協(xié)助開展集團重要項目的監(jiān)察工作,重點對采購、銷售、招標(biāo)、工程等重要業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查; 3.監(jiān)督各單位物資采購相關(guān)崗位人員在采購環(huán)節(jié)的市場調(diào)查、價格比較、合同簽訂等物資采購價格形成過程,通過市場調(diào)查獲取充分價格信息,促進各單位物資采購部門在特定質(zhì)量要求、交驗貨方式、付款期限等條件下力求最優(yōu)的采購價格; 4.開展內(nèi)控優(yōu)化、內(nèi)控建設(shè)項目及內(nèi)控測試工作; 5.對集團總部各部門新印發(fā)制度進行內(nèi)控合規(guī)性審查 6.負(fù)責(zé)接洽外部審計單位,與外審單位溝通,審核確定審計方案,協(xié)助其開展審計工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開展審計工作。 7.參與采購、招標(biāo)全過程監(jiān)督。
22小時前
劉老師
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生 崗位職責(zé): 1.輪崗實習(xí):深入企業(yè)各關(guān)鍵部門,全面了解業(yè)務(wù)流程與運作模式。 2.項目執(zhí)行:參與公司重要項目,推動項目高效落地。 3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。 4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進提供依據(jù)。 5.團隊協(xié)作:與跨部門團隊緊密合作,提升團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 6.學(xué)習(xí)提升:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 任職要求: 1.2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練掌握 Office 辦公軟件。 3.具備良好溝通、協(xié)作、組織、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、問題解決和抗壓能力。 4.有責(zé)任心、敬業(yè),有職業(yè)規(guī)劃,具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。 福利待遇 1.薪資:3000-8000元,含基本工資、績效獎金。 2.培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程和專屬導(dǎo)師,高管提供職業(yè)指導(dǎo)。 3.職業(yè)晉升:有廣闊發(fā)展空間和晉升機會,量身定制職業(yè)規(guī)劃。 4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動。 5.其他福利:五險一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。
22小時前
黃小姐
運維管培生
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、公司和分公司、子公司的設(shè)立流程和辦理(工商注冊、變更、注銷事務(wù)),80%的工作內(nèi)容; 2、管理公司工商、稅務(wù)證照;檔案管理; 3、負(fù)責(zé)合同、紀(jì)要、公函等文件的蓋章; 4、負(fù)責(zé)收回所蓋章的各類合同,對合同進行跟蹤管理。 職位要求: 1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上 2、有從事過二年以上的工商工作經(jīng)驗; 3、性格活潑開朗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力; 4、有團體合作精神、工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強。 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00;小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 五險一金
22小時前
黃小姐
南寧市弘尚信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市弘尚信息科技有限公司
所在行業(yè) 電信
成立時間 8年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場拓展員(無責(zé)底薪+包?。?

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)
市場推廣專員(包?。?

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)

儲備運營(包住6000以上)

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)

管培生(運營團隊管理+包住5000以上)

¥4000-8000元

南寧-江南區(qū)

互聯(lián)網(wǎng)用戶運營(包住+無責(zé)底薪)

¥5000-8000元

南寧-江南區(qū)
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