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南寧網(wǎng)絡(luò)公司招聘招聘 logo

南寧網(wǎng)絡(luò)公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)絡(luò)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)557條西鄉(xiāng)塘區(qū)295條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 1年以上 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:604
  • 提供住房
2025-08-14
黃小姐
招聘小區(qū)項(xiàng)目白班班長(zhǎng):
男性,年齡50歲以下,身體健康,持保安證,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的帶班經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。
工作12小時(shí)制,待遇月3800-4000元,月休四天,法定假日補(bǔ)貼,中秋過(guò)年福利,包住不包吃。
工作地址:柳園路附近

物業(yè)管理員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:23人 瀏覽:3087
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃小姐
物業(yè)公司招聘:
1.?負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待(電話、現(xiàn)場(chǎng)),處理報(bào)修、投訴、咨詢等需求,跟蹤解決進(jìn)度并及時(shí)反饋。
2.定期巡檢小區(qū)公共區(qū)域(樓道、綠化、設(shè)施等),記錄問(wèn)題并協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)處理。
3.配合完成物業(yè)費(fèi)催繳、停車管理、裝修巡查等其他日常工作。
任職要求:
1.?年齡23-50歲男士,中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.?具備良好的溝通表達(dá)能力,能妥善處理業(yè)主訴求;
3.?責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),對(duì)業(yè)主態(tài)度熱情友善,做事耐心細(xì)致有條理。
工作地址:南寧良慶區(qū)大沙田五象大道

南寧跑單師傅

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:2人 瀏覽:776
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
黃崇陽(yáng)
老板
1. 招聘跑單師傅
一、薪資待遇
月綜合收入:5000-10000(上不封頂)
二、工作時(shí)間:
一天工作8個(gè)小時(shí)
(月休4天,周一到周四排班休)
三、工作地點(diǎn)
南寧市區(qū)
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)線下上門聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、贈(zèng)送禮品等。
2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗(yàn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

電信跑單師傅

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 50歲以下 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:6人 瀏覽:2740
2025-08-14
黃崇陽(yáng)
老板
招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周一到周四排班休) 三、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程:
2025-08-14
吳懿峰
崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請(qǐng)?zhí)峁┠愕暮?jiǎn)歷,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時(shí)我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)
F:我們招聘什么類型的人? 對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。 具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門的歷史。
2025-08-14
吳懿峰
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練...

銷售專員

4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 1人 2年以上 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:17人 瀏覽:4941
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-13
周先生
經(jīng)理
尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。 公司提供客戶資料。 工作時(shí)間:9 點(diǎn)-12 點(diǎn),14 點(diǎn)-18 點(diǎn),周末雙休 要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),男女不限,不抗拒電銷
崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展有針對(duì)性的人力資源管理工作,如招聘配置、績(jī)效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算 …… ;實(shí)施人力資源預(yù)算,并對(duì)招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。
2025-08-13
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。

品牌設(shè)計(jì)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 安防 包裝 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:161
2025-08-13
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
該崗位為總公司招聘崗位。
三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
約 38 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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