
南寧行政人事經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政人事經理最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政人事經理行政人事經理/主管行政人事經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元2025-08-051、需具有一定的文書撰寫能力,能獨立或協(xié)助領導擬寫材料文書工作等;
2、負責公司員工每月考勤、每月與財務進行工資表的核算、負責員工醫(yī)保、社保增減員及數據導出;
3、負責公司文具等耗材用品采買;
4、負責公司每周例會會議總結及ppt的編寫(需熟練使用wps工具);
4、負責公司日常接待客戶服務、公司環(huán)境管理及快件收發(fā)。
任職要求:
1、細心、性格開朗、親和力強、表達能力好、善于溝通協(xié)調、言行舉止得體大方;
2、熟悉一定公關禮儀、茶文化等;
3、有制作標書經驗、會開車的可加分。 -
行政人事經理
7000-8000元2025-08-04112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-04崗位職責:
1、起草與發(fā)布招聘信息
2、做好網絡招聘及電話預約工作,簡歷收集,面試安排
3、協(xié)調各部門以保證招聘工作順利進行
4、對面試后人員的追蹤維護
5、根據公司用工需求及時更新發(fā)布招聘信息
6、其他日常行政管理,完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求:
1、20-40歲高中及以上學歷
2、有過人力資源相關工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉勞動合同法及人事工作流程。
4、良好溝通表達能力,組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
5、無經驗者或優(yōu)秀畢業(yè)生有較強執(zhí)行力者亦可。
綜合薪資:4000~5000元+獎金+年終獎,可晉升管理層
福利:每月不定期團建/下午茶,五險,孝心獎,工齡獎
上班時間:8:30-17:30,午休2小時,大小周,法定節(jié)假日休 -
行政人事主管(雙休)
4000-5000元2025-08-041067458829@qq.com崗位職責: 1.負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 2.協(xié)助總經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 3.根據公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。 4.定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 5.負責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。 任職要求: 1、人力資源管理相關... -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-04112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-03協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作 二、崗位要求: 1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先 2、全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮 3、1年以上行政人事工作經驗 -
行政人事專員
4000-6000元2025-08-03一、工作職責 1、負責人員招聘,應聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理; 3、負責公司行政后勤類相關工作; 4、負責考勤及績效的核算工作; 5、負責組織企業(yè)文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 6、協(xié)助上級制定員工的培訓計劃,并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。 二、任職條件 1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當放寬條件; 2、2年以上的同等工作經驗,能獨立開展工作; 3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。 -
行政人力主管
4000-5000元2025-08-03任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,3年以上行政人力管理工作經驗,性格開朗,有責任心,較強的親和力。 -
行政人力經理
6000-8000元2025-08-031、負責公司日常行政、人力資源事務管理; 2、根據公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案; 3、統(tǒng)籌公司公文、檔案等工作;組織制定完善公司各項管理制度; 4、建立和優(yōu)化公司績效管理體系 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03尹女士4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02覃女士人事崗位職責: 1、負責招聘工作,包括線上溝通預約面試,面試接待,結果反饋,渠道統(tǒng)計、招聘會報名等工作; 2、負責辦理員工入職、離職、調崗手續(xù); 3、負責員工檔案整理及歸檔; 4、負責辦公室行政后勤保障工作 -
行政人事主管
6000-8000元2025-08-02行政人資部工作職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責公司各項管理規(guī)章制度和流程的擬定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 3、完善公司人力資源規(guī)章制度,明確員工個人崗位職責并監(jiān)督員工按崗位職責內容有序開展工作; 4、負責部門員工隊伍建設,對下屬人員進行指導、培訓、考核及各項工作落實情況的監(jiān)督; 5、負責公司日常行政工作; 6、負責公司各類來訪接待、大型活動提供后勤服務保障; 7、組織和安排公司各類辦公會議; 8、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、具備優(yōu)秀的組織、策劃、協(xié)調與溝通能力... -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02藍紅艷崗位職責: 1、負責公司人力招聘、人員培訓工作; 2、員工檔案管理; 3、協(xié)助行政處理相關事務; 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、領導交辦其他工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02傅工商務信函寫作格式; 5、有辦公室管理經驗,身高160CM以上,形象氣質佳; 6、就讀法律、中文、文秘、工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、有在建筑、建材、商貿公司工作經歷者優(yōu)先考慮; 8、具有2年以上行政人事工作經驗 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-02150166706@qq.com有建設領域行政管理經驗者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動化設備;熟練應用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團隊精神,踏實肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力。
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。