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南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘 logo

南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)7條,平均工資約為8449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
安智農(nóng)
(一)崗位職責(zé):
1.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作;
2.協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3.協(xié)助校長(zhǎng)組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行;
4.參加管理層等會(huì)議,審議學(xué)校重大問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作;
6.跟隨校長(zhǎng)參加上級(jí)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)和討論會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神;
7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理;
8.完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
(二)任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.須有較好的文字功底,擅長(zhǎng)寫(xiě)公文或發(fā)言稿等;
3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度;
4.熟悉辦公軟件的使用;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

幼兒園主廚

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-金禾灣 1人 幼兒園 教育 瀏覽:6
2025-08-02
hrbestfour@126.com
崗位職責(zé):
1、能配合主廚做好切配工作,手腳靈活、勤快;
2、嚴(yán)格按照餐飲廚房工作的要求進(jìn)行切配、烹飪,團(tuán)結(jié)同事,共同完成廚房整體工作;
3、協(xié)助主廚完成食堂各餐的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無(wú)過(guò)期變質(zhì)食品;
4、做好、廚房餐廳的清潔衛(wèi)生,供餐完畢后對(duì)餐廳地面、桌面進(jìn)行衛(wèi)生清理、清潔;
5、保證員工工作餐的及時(shí)供應(yīng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有健康證、廚師證,精力充沛,有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、要求富有愛(ài)心,為人正直,能微笑服務(wù)家長(zhǎng)和孩子,在幼兒園有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

副校長(zhǎng)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 2人 軟件 投資 教育 投遞:7人 瀏覽:279
2025-08-02
麥老師
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)幼兒園的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè); 4.定期向總園長(zhǎng)匯報(bào)園所發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。 職位要求: 1.教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力; 3.具有幼兒園園...
您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:科任教師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:科任教師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:科任教師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
招聘托育園執(zhí)行園長(zhǎng) 需要管理、招生經(jīng)驗(yàn)豐富 待遇豐厚 細(xì)節(jié)面聊
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 1人 幼兒園 教育 瀏覽:11
2025-08-01
蔡老師
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)園所教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升等,保證園所的教學(xué)質(zhì)量; 4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊(duì)伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學(xué)順利進(jìn)行; 5、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本園招生計(jì)劃與措施,并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)幼兒園的檔案、臺(tái)賬等文案管理和存檔工作; 8、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),與家長(zhǎng)保持密切...
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人才及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)人才優(yōu)先。 2.行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,舉止大方得體。 4.具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力,善于觀察和分析問(wèn)題,具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。 5.認(rèn)同公司的文化理念,較強(qiáng)的人力管理能力及財(cái)務(wù)成本意識(shí)。 6.薪資待遇
2025-08-01
葛老師
您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:科任教師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行...
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:5
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:

幼兒園園長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:246
2025-07-28
盧先生
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)。 職位要求: 1、教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力; 3、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證;有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力; 4、熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)。
約 15 個(gè)崗位

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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 38.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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