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職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。
崗位福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;

公司簡(jiǎn)介

領(lǐng)智教育成立于2012年7月,由全國(guó)心理干預(yù)協(xié)會(huì)理事、廣西電臺(tái)93.0特邀專家、《優(yōu)秀生培養(yǎng)模式》作者周效雷領(lǐng)航,以駐校中考高效學(xué)習(xí)項(xiàng)目組為支柱,根據(jù)多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將影響學(xué)生學(xué)習(xí)六大核心要素研究成果為教學(xué)核心,依托科學(xué)系統(tǒng)診斷+6位1體+專家全程指導(dǎo)+家校聯(lián)動(dòng)+教學(xué)七步法為保障,是專注研究學(xué)習(xí)心理規(guī)律的培訓(xùn)學(xué)校。 領(lǐng)智教育注重培養(yǎng)優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)模式,為了讓孩子學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效,利用心理+學(xué)科,短期快速補(bǔ)充學(xué)科知識(shí),長(zhǎng)期系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀生學(xué)習(xí)模式!
領(lǐng)智教研中心根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律研發(fā)相關(guān)的課程體系,所有教師均畢業(yè)于應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、師范類等相關(guān)專業(yè)以及來(lái)自?shī)^斗在學(xué)校一線的教師團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)使命:讓學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效 企業(yè)核心價(jià)值觀:成就客戶、鉆研、實(shí)效、合作
在這里:
1、員工入職后將由人事部為您提供專業(yè)入職引導(dǎo)培訓(xùn),幫您迅速融入領(lǐng)智的大家庭;
2、部門主管將為您進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)、為您量身定制崗位培訓(xùn)計(jì)劃;
3、入職后我們會(huì)幫助您迅速成長(zhǎng),盡快進(jìn)入崗位角色;
4、公司設(shè)置清晰的職業(yè)發(fā)展通道,包括橫向的、縱向的晉升通道;
5、公司每年會(huì)為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6、公司實(shí)行公平、公正、公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘制度。 溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),我們期待你的加盟,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)和理想,共譜未來(lái)最華麗和美好的樂(lè)章。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 津頭 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長(zhǎng)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)教育相關(guān)專業(yè),了解培訓(xùn)市場(chǎng); 2、具有1-2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目。熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開(kāi)等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開(kāi)展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力; 4、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力。 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的籌建、運(yùn)營(yíng)域管理; 2、制定分學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售體系和銷售隊(duì)伍; 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分學(xué)習(xí)中心年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定分學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪12萬(wàn)以上
2025-08-02
陳老師
城市校長(zhǎng)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 2、對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和配合學(xué)科完成續(xù)班業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 5、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)日常行政運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 薪酬福利: 1、年薪20-30萬(wàn); 2、五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 上班地址:北海、欽州、貴港、玉林
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
職位描述:在技術(shù)副總、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織產(chǎn)品自動(dòng)化研發(fā)與技術(shù)管理工作,完成研發(fā)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)公司的自動(dòng)化研發(fā)技術(shù)目標(biāo)。 工作職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)查與顧客滿意調(diào)查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國(guó)內(nèi)外同類自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),編制技術(shù)可行性報(bào)告。 2、做好年度各項(xiàng)自動(dòng)化研發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導(dǎo)制定設(shè)計(jì)方案及框架,協(xié)助提供技術(shù)解決方案。 4、按計(jì)劃安排、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目工作。 5、組織建立公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)。 6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的組織管理、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)。 任職資格: 1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗(yàn)7年以上、相關(guān)管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過(guò)自動(dòng)化相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)及管理培訓(xùn)。 3、有扎實(shí)的電氣自動(dòng)化理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握行業(yè)最新技術(shù)方法,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解。 5、具有較強(qiáng)的中英文文字、語(yǔ)言交流能力。 6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、項(xiàng)目組織管理能力。 7、熟悉設(shè)計(jì)和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-08-02
鐘女士
副校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-08-02
麥老師
副校長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
(一)基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法。 2.師德優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任。 4.無(wú)不良嗜好。 5.無(wú)失信、無(wú)違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應(yīng)屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷(9月份前提供證書)。 2.相應(yīng)的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。 3.普通話二級(jí)乙等及以上證書(語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等及以上)。 4.計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。 3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。 4.相應(yīng)學(xué)科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級(jí)以上職稱、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級(jí)以上賽課獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學(xué)校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé)詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國(guó)家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險(xiǎn)一金。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績(jī)效工資。 (五)具體薪酬,請(qǐng)咨詢招聘辦。
2025-08-01
1170907328@qq.com
校長(zhǎng)
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-08-01
姜英爽
南寧-興寧區(qū)
校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng): 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!
2025-08-01
1587*************
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、校方或合作方就教學(xué)項(xiàng)目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問(wèn)題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項(xiàng)的反饋與問(wèn)題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強(qiáng),具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+課酬 福利待遇:五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補(bǔ)貼+提供住宿
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1、有良好的安全意識(shí),能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包工作餐,提供住宿。
2025-08-01
李老師
南寧-良慶區(qū)
南寧市寶城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學(xué)生人數(shù),衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調(diào)。 上班地址:良慶區(qū)光山路2號(hào)銀海三雅學(xué)校(玉洞收費(fèi)站后面))
2025-08-01
黃女士
南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時(shí)間 13年(2012年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

初高中語(yǔ)文老師

¥4000-6000元

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兼職生物老師

¥3000-6000元

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兼職高中數(shù)學(xué)教師

¥4000-6000元

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小初高語(yǔ)文教師

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

初中化學(xué)教師

¥3000-5000元

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