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南寧物業(yè)客服招聘 logo

南寧物業(yè)客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)客服最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)25條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)客服物業(yè)客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
(一)招商管理
1.根據商管總部下達的招商工作目標,制定詳細工作計劃,并按計劃執(zhí)行,確保招商工作的順利進行。
2.積累品牌資源,積極開拓新的招商渠道,負責商戶的邀約、商務談判及合同簽訂工作。
3.負責街區(qū)的日常招商管理工作,包括商戶關系維護、續(xù)約談判等。
(二)經營管理
1.全面負責街區(qū)的經營管理工作,包括與商管各部門及外部機構的溝通協(xié)調,確保街區(qū)運營順暢。
2.協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織策劃并實施街區(qū)各類推廣活動,提升街區(qū)知名度和客流量。
(三)商鋪裝修管理
3.負責組織部門人員參加裝修相關的培訓,包括裝修注意事項、安全告知、管控要點及案例分析等。
4.負責商鋪裝修申請資料的審核工作,確保資料齊全、合規(guī),并辦理相關進場手續(xù)。
(四)客服管理
1.負責制定物業(yè)服務費和電費收繳計劃,監(jiān)督和落實計劃執(zhí)行。
(五)團隊管理
1.制定部門工作目標,合理分配員工工作任務,確保團隊高效協(xié)作,達成既定目標。
2.打造良好的團隊氛圍,提升員工士氣和工作積極性。
3.負責部門人才梯隊建設,組織并開展員工行為規(guī)范、業(yè)務技能及工作標準培訓與帶教,提升團隊整體能力。
4.審核員工績效計劃,進行過程指導,評估績效結果并給予反饋,制定績效改進計劃,持續(xù)提高員工績效。
三、任職要求
1.本科及以上學歷,營銷、企劃、管理、經濟、貿易、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上商業(yè)地產或相關領域工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
3.熟悉商業(yè)地產的招商、運營、管理等流程,具備敏銳的市場洞察力和談判能力。
4.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,具備較強的責任心和抗壓能力。
2025-08-01
001@fengzegroup.com
工作職責:
1. 定期對所管轄樓宇進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調各部門處理;
2. 做好所管轄樓宇物業(yè)費的催繳工作,達到公司收費目標;
3. 協(xié)助前臺做好前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作;
4. 根據實際情況,處理一些突發(fā)應急事件。
5.負責受理和跟蹤客戶投訴,進行客戶回訪,根據行業(yè)和公司規(guī)范與客戶建立良好關系;

物業(yè)客服

3000-4000元
2025-08-01
韋小姐
崗位職責:
1.負責部門值班、資產管理和業(yè)務往來函件管理;
2.負責受理顧客日常服務訴求、意見、建議、投訴,及時跟蹤或回訪;
3.協(xié)助辦理租戶進場、裝修、退租手續(xù),針對退租原因提出相應對策及建議;
4.協(xié)助辦理租戶裝修手續(xù)及監(jiān)督檢查;
5.做好各項應收費用的收繳和催繳工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,五官端正,具有良好的服務意識、溝通能力;
2、有2-3年物業(yè)管理工作經驗,熟悉物業(yè)管理各項流程。
2025-08-01
人事部
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。 2.處理客戶投訴,有效解決問題,避免問題重復發(fā)生。 3.保持良好的客戶關系,通過有效溝通技巧提升服務品質。 4.記錄客戶反饋和建議,及時向上級匯報,協(xié)助改進服務流程。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效處理客戶需求。 2.有責任心,能夠獨立解決問題。 3.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 4.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務相關工具。 上班時間:8點30-12點,14:30-18點
2025-08-01
完成董事會制定的戰(zhàn)略方向及指標: 主要戰(zhàn)略:國際名品核心戰(zhàn)略、新零售未來戰(zhàn)略、品質奧萊持續(xù)戰(zhàn)略 主要指標:營業(yè)額、利潤、客流等; 2、在集團招商、運營條線的指導下,全面制定與管理項目運營戰(zhàn)略執(zhí)行、招商規(guī)劃(調改)、物業(yè) …… 、企劃、新零售、客服等工作,虛線管理財務、人力資源、內控、信息等工作; 3、打造有凝聚力的團隊,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的人才第二梯隊; 4、根據合作協(xié)議、相關當地政策,政府外聯(lián)政策申報,活動報備等工作; 5
2025-08-01
黃女士
工作內容及任職要求: 1、2年以上物業(yè)管理工作經驗,熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程,有較強的服務意識和處理投訴能力; 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務操作流程,質量標準,擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先; 3、有良好的溝通表達能力和協(xié)調能力 …… ; 4、負責完成項目物業(yè)費以及水電費等的收繳工作; 5、負責對項目員工日常工作進行安排與管理,并對執(zhí)行情況進行考核; 6、有物業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
2025-08-01
黃女士
任職資格 1、25-45歲,2年以上物業(yè)客服、各行業(yè)銷售客服等同等崗位工作經驗; 2、具有一定的組織溝通、協(xié)調能力、服務意識強; 3、能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作,具有對外的相關部門協(xié)調解決問題的能力
【崗位職責】: 1、負責物業(yè)服務中心的電話接聽,招待來訪客戶; 2、對疑難問題及突發(fā)事件的協(xié)助處理,并向上級或相關部門匯報; 3、及時傳遞業(yè)主意見或建議到相關部門,并跟蹤落實,再反饋至業(yè)主; 4 …… 水電報裝等工作); 6、每日對前臺各類問題進行梳理、匯總; 7、負責辦理業(yè)戶裝修業(yè)務、物品放行條、鑰匙管理等; 8、根據公司財務收費管理要求進行日常收費業(yè)務,完成每日催費臺賬等; 9、負責服務中心客服部門的資料整理和存檔工作 …… 【任職要求】: 1、大專以上學歷、1年及以上工作經驗,有物業(yè)客戶接待工作經驗優(yōu)先 ; 2、熟練掌握Office辦公軟件和網絡知識; 3、具有較強的服務意識,有良好的文字處理能力和語言表達能力;
負責現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議; 5、負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作; 6、處理公共部位的各種違章情況; 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案; 8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理; 9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費 …… 【任職要求】: 1、36歲以下,大專及以上學歷,凈身高160CM以上 2、有較好的溝通能力,抗壓力強; 3、至少有1年以上住宅物業(yè)客服管家工作經驗。 4、熟練操作辦公軟件。
2025-08-01
吳先生
4.負責工程人員的日常管理,包括排班、考勤、績效考核等;協(xié)調團隊內部及與其他部門(如客服、安保)的工作銜接。 …… 負責審核商戶裝修圖紙,監(jiān)管商戶裝修工程,確?,F(xiàn)場安全規(guī)范施工; 崗位要求: 1年齡:28-45歲,大專及以上學歷,需持有強(弱)電工證及其他相關證件,有中級工程師、注安、注消證書的優(yōu)先; 2.具有商業(yè)物業(yè)項目工程管理相關
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經驗。
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、具備酒店服務、物業(yè)客服工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經驗。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-08-01
1、熟悉本物業(yè)公司的各項工作制度、作業(yè)流程、收費內容和依據及客戶的基本情況。 2、定期或不定期對業(yè)主進行回訪,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī) 3、每月負責向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務費通知單,并配合主管領導作好催繳工作。 4、清楚所管理服務轄區(qū)內環(huán)境保潔工作,明確作業(yè)任務、標準 5、完成領導交辦的其它工作 任職資格: 1、教育背景:大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 2、工作經驗: 有同崗位一年以上工作經驗可放寬條件優(yōu)先考慮 3、專業(yè)知識: 物業(yè)管理專業(yè)或房地產營銷,酒店管理等

客服主管

3000-5000元
2025-08-01
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經驗2年以上,有會務管理工作經驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,熟悉投訴處理,接待,滿意度調查、管理費催繳等相關工作流程 …… ; 3.有較強的溝通能力和文字表達能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責任心強; 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀 …… 、客服標準的培訓能力。
約 94 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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