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南寧物業(yè)管理招聘 logo

南寧物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)113條良慶區(qū)68條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;
5、對(duì)項(xiàng)目各部門工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。
三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2025-08-02
莫女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級(jí)監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
2025-08-02
梁馨元
1、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉投訴處理,檔案管理。
3、熟悉各級(jí)物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī),熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)情況。
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;具有積極精神,能夠承受一定的工作壓力;熟練操作辦公日常軟件。
5、面試地址:
①南寧市五象大道339號(hào)陽光新城綜合樓3樓
②南寧市玉洞大道16號(hào)陽光西岸1號(hào)樓1樓

任職資格:1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-35歲,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前期介入
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。 2.對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見和建議。 …… 任職要求: 1、年齡要求30-45歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),有大型社區(qū)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、善于獨(dú)立處理業(yè)主提出的各種問題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉物業(yè)管理工作流程
崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。
【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程; 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力
【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程; 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力
【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有新項(xiàng)目交付初期管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設(shè)備設(shè)施; 3、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、主動(dòng)、協(xié)作、誠(chéng)實(shí)、自律; 4、
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
1.自覺遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對(duì)轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2.完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。 3.建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。 4.完成片區(qū)安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。 5.定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行崗位設(shè)置和評(píng)估工作。 6.組織主管以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 7.制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。 8.親臨現(xiàn)場(chǎng)處理安全方面的事故,對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé)。 9.對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 10.定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 11.服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: ...
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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