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南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管招聘 logo

南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管最新招聘,良慶區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
廣西五投國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)/項目經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
(一)外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理:
1.本科及以上學歷,35周歲以下,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先,達到CET - 6及以上水平,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力;
2.5年及以上中大型企業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗;
3.熟悉各類型進出口報關(guān)、物流運輸、收付匯、退稅以及信保等業(yè)務(wù)流程;
4.熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和流程、出口退稅流程以及供應(yīng)鏈金融;
5.熟悉廣西區(qū)內(nèi)外貨源、客戶及供應(yīng)商,有良好的國內(nèi)供應(yīng)鏈行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源;熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程與操作實務(wù),能獨立開拓市場、拓展業(yè)務(wù);
6.對國際市場經(jīng)濟形勢、國內(nèi)市場供需關(guān)系以及匯率等各方面信息有敏感性,能根據(jù)相關(guān)信息做出準確判斷;
7.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和任務(wù),能接受短期出差工作;
8.有區(qū)內(nèi)海關(guān)、稅務(wù)以及企業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
(二)外貿(mào)綜合服務(wù)項目經(jīng)理:
1.本科及以上學歷,40周歲以下,公共服務(wù)、項目管理、經(jīng)濟管理以及國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,達到ECT-4及以上水平;
2.5年以上項目管理經(jīng)驗,主導過至少2個以上外貿(mào)類項目,熟悉政府項目運作流程;
3.具備團隊管理經(jīng)驗;
4.熟悉進出口政策,對國際形勢敏感;
5.可接受高頻海外出差;
6.有東盟國家政企資源者優(yōu)先;
7.有組織企業(yè)團出海經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位職責
(一)外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理:
1.負責收集和分析國內(nèi)外外貿(mào)綜合服務(wù)市場的信息,包括行業(yè)動態(tài)、客戶需求變化等,為公司制定業(yè)務(wù)拓展策略提供依據(jù);建立并維護與行業(yè)協(xié)會、商會、政府機構(gòu)的合作關(guān)系,深入了解市場趨勢和潛在機會,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議;
2.制定并執(zhí)行外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展計劃,有針對性地開發(fā)符合公司業(yè)務(wù)方向的客戶,推廣平臺一站式服務(wù)(如報關(guān)、物流、金融、退稅等),提高客戶開發(fā)的成功率;
3.負責與潛在客戶進行商務(wù)洽談,深入了解客戶需求,及時解決客戶在合作過程中遇到的問題和疑慮,根據(jù)客戶的具體情況制定個性化的服務(wù)方案,促成合作意向,為公司的長期業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
4.負責現(xiàn)有客戶的日常維護工作,通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的溝通,增強客戶對公司的信任和依賴,提高客戶的續(xù)簽率和推薦率;
5.主導或參與公司外綜服業(yè)務(wù)風控流程設(shè)計(如客戶準入標準、合同審核機制、應(yīng)收賬款管理),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;定期復(fù)盤風險案例并優(yōu)化風控策略;協(xié)同法務(wù)、財務(wù)部門審核業(yè)務(wù)合同條款,明確風險責任劃分,規(guī)避法律糾紛。
(二)外貿(mào)綜合服務(wù)項目經(jīng)理:
1.負責外貿(mào)綜合服務(wù)項目策劃立項和實施驗收工作;并建立企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;
2.整合跨境資源,提供物流、結(jié)匯、信保、國際商事法務(wù)、境外公司注冊等一站式落地服務(wù),保障企業(yè)順利出海;
3.針對企業(yè)痛點,協(xié)調(diào)海關(guān)、商務(wù)、工信、貿(mào)促等部門,為企業(yè)開展外貿(mào)專項服務(wù);
4.聯(lián)絡(luò)境外政府、商協(xié)會等機構(gòu),邀請、組織海外采購方來我市實地考察驗廠,搭建國際產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)。
5. 策劃、組織企業(yè)參加境外參會、商務(wù)洽談、考察境外園區(qū)等商務(wù)活動。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
【崗位職責】
1.梳理現(xiàn)有自營倉庫的管理體系,如各崗位操作規(guī)范、績效考核等;
2.協(xié)調(diào)與其他部門間的溝通工作,如業(yè)務(wù)部門、采購部門等;
3.推動倉庫的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)可視化;
4.領(lǐng)導安排的其他事項。
【任職要求】
1.學歷要求:大專及以上學歷;
2.經(jīng)驗要求:3年以上的云倉、或智慧物流行業(yè)、工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.工作思路清晰,良好的安排協(xié)調(diào)能力。
【薪資福利】
試用期3個月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
【工作時間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
【其他福利】
五險、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等
2025-07-28
黃明智
崗位職責:
1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等;
4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專及以上學歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力;
4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
約 3 個崗位
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南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.4%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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