南寧稅務(wù)主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧稅務(wù)主管/經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)5條青秀區(qū)1條，平均工資約為5872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多稅務(wù)主管/經(jīng)理稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員

3000-4000元

廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人生物科技健康瀏覽:25

2025-08-02

李

工作內(nèi)容：
1、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、熟悉EXCEL表格操作，熟練vlookup，sumif，sumproduct等各函數(shù)的使用；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、其他相關(guān)普通財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
2、有電商統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作優(yōu)先；
3、需現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操表格運(yùn)用；
4、了解一般納稅人公司帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作；
5、熟悉南寧的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī)，熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；
6、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有職業(yè)操守。
加入我們，我們這里有：
　　1、豐厚的薪資待遇：福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，大小周雙休 );
　　2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
　　3、晉升空間：普通職員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
　　4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽;
　　5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號(hào)線小雞村口，通勤方便;
　　6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：集結(jié)了一群90后00后，他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

儲(chǔ)備干部（管理方向+出國(guó)旅游）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū) 4人電信

2025-08-02

公司直招，不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

營(yíng)銷顧問(wèn)（雙休）

6000-8000元

廣西辰聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人礦產(chǎn) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:22

2025-08-01

陳女士

薪資：3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作（建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù)）；
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系，詢問(wèn)客戶意向需求，為客戶解疑答惑，與客戶簽約，客戶關(guān)系的管理維護(hù)，服務(wù)回款的催收；
3、方式：以網(wǎng)銷為主，電話為輔。通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息，利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公，不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具（手機(jī)卡工作微信等）。
二、福利：
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)：提供職業(yè)培訓(xùn)，從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升；帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。
晉升通道：顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。
福利：帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)（社保）一金（公積金）、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動(dòng)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游。
三、崗位要求：
不需要專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，不限年齡，老少皆宜（當(dāng)然還是要年滿18且未到退休年齡滴），只要你是大專學(xué)歷及以上歡迎投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可。
上班時(shí)間：冬令時(shí)8:30-17:30（午休一個(gè)半小時(shí)），夏令時(shí)8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周末雙休，國(guó)家法定假日休息
工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際陽(yáng)光100P2棟3-4樓（地鐵一號(hào)線直達(dá)鳳嶺站）

財(cái)稅銷售顧問(wèn)（雙休）

6000-8000元

廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人咨詢

2025-08-01

【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道，為客戶介紹研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺(tái)賬及加計(jì)扣除臺(tái)賬、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)籌劃等咨詢服務(wù)。 …… 2.約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談（不需要外出），與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同（項(xiàng)目洽談?dòng)墒袌?chǎng)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單）。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎(jiǎng)金【晉升】入職6-10個(gè)月，簽單80萬(wàn)，晉升主管入職12個(gè)月，簽單120萬(wàn)，晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:25

2025-07-28

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:21

2025-07-28

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:5人瀏覽:35

2025-07-28

運(yùn)營(yíng)助理（包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:3人瀏覽:276

2025-07-28

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)