1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)702條西鄉(xiāng)塘區(qū)383條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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排版員
3000-5000元13小時前李經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司項目圖文排版、平面圖、水牌設計等。
2、負責外聘人員的招用、簽到考勤、材料收集、費用結(jié)算等工作。
3、配合處理行政辦相關工作。
4、完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,漢語言文學、新聞傳播、平面設計、出版編輯等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的文字功底和審美能力。
2、熟練掌握CDR、 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、方正書版等排版及圖像處理軟件,能夠獨立完成各類圖文排版工作。
3、具備良好的文字校對能力,能精準識別并修正文字內(nèi)容中的錯誤,熟悉各類文書的格式規(guī)范。
4、具有 1-3 年相關排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有印刷排版經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,能快速適應工作節(jié)奏并高效完成任務。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能積極與各部門及外部供應商進行有效溝通,確保工作順利推進。
6、有較強的抗壓能力,能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成多項排版任務,合理安排工作優(yōu)先級。 -
生產(chǎn)組長
5000-7000元13小時前1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務;
2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準確性;
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教;
5、負責協(xié)助分析產(chǎn)線品質(zhì)問題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì);
6、負責現(xiàn)場5S管理工作;
7、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。
任職要求:
1、中專及以上學歷,有制造行業(yè)組長/拉長/線長相關工作經(jīng)驗;
2、工作地點南寧賓陽縣,單休 -
門店銷售主管
4000-5000元13小時前1、協(xié)調(diào)門店事務,解決門店客怨;
2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。 -
項目經(jīng)理助理
3000-6000元13小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路協(xié)助項目經(jīng)理做好項目范圍管理,并對項目勞務人員變更進行管控。 3. 跟進項目全流程,管理項目計劃的實現(xiàn),保障項目里程碑節(jié)點。 4. 做好項目中與客戶、施工隊伍、內(nèi)部團隊的溝通管理。 5. …… 項目勞務人員工資發(fā)放的審核控制,要求與施工進度相符,保證不多發(fā),不少發(fā),不漏發(fā) 。 8. 領導交代的其他事情。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,會使用辦公軟件,工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2. -
倉管員
3000-4000元13小時前黃總崗位職責: 1、負責貨物運輸?shù)挠媱澟绍?、運輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場交接; 2、對出貨過程進行跟蹤,并及時向相關人員反饋訂單信息; 3、了解當天運輸市場行情,為客戶提供報價支持 -
投標專員
4000-5000元13小時前胡小芳投標后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析; 4、整理制作標準化文件,實時關注業(yè)內(nèi)招標動態(tài)并反饋到相關部門; 5、負責中標結(jié)果及合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分類管理; 6、根據(jù)招投標和項目需要做好與招標單位相關人員的溝通工作 -
助理項目經(jīng)理
6000-8000元13小時前崗位職責(業(yè)務策劃及合規(guī)管理崗): 1、協(xié)助有效制定項目計劃,跟進項目進度,做好人員、設備等資源調(diào)配,協(xié)助協(xié)調(diào)各團隊間的溝通,保障信息通暢; 2、負責項目投產(chǎn)后的日常管理,包括會議籌備、組織及記錄、 -
活動家具交付工程師
7000-10000元13小時前; 7、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、施工班組,負責現(xiàn)場相關驗收工作,對不符合的產(chǎn)品第一時間向相關領導進行反饋,進行更換或者更改; 8、負責對安裝不合格的操作,及時制止、糾正,對漏水等問題查明原因及整改,對相關人員的疏漏進行追責 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元13小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系 -
客房服務員
4000-6000元13小時前程女士方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查 -
酒店客房服務員
4000-6000元13小時前程女士方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查 -
(半島園)保健醫(yī)生兼行政
4000-5000元13小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責: 1、負責具體規(guī)范、實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作; 2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診; 3、負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導,組織有關人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元13小時前人力資源部一、職責: 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務目標,制定所負責區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達成 …… ; 3、負責區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設等工作。 -
網(wǎng)絡銷售助理
3000-4000元13小時前蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡客服人員若干名。 -
網(wǎng)絡客服人員
3000-4000元13小時前蔡經(jīng)理本公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡客服人員若干名。
南寧相關熱門崗位
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南寧人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 (半島園)保健醫(yī)生兼行政 職位2025-07-29
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楊先生投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-07-27
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林小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 (半島園)保健醫(yī)生兼行政 職位2025-07-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。