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南寧人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)621條西鄉(xiāng)塘區(qū)295條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 2年以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:3028
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年假
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4、人際與公共關(guān)系良好;
5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
適用人員:長(zhǎng)期工 招募方案: 1、簽約滿(mǎn)30天; 免費(fèi)提供租車(chē)+電(30天),如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè));解約需要退回 2、簽約滿(mǎn)60天; 免費(fèi)提供租車(chē)+電(60天),如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 3、簽約滿(mǎn) 150 天; 留存獎(jiǎng)勵(lì)1500元。 適用人員:暑假工 招募方案:: 1、最終有單日期為2025年8月25日 免費(fèi)提供租車(chē)+電池 到8月25日,如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè));解約需要退回 2、最終有單日期為2025年9月1日 額外獎(jiǎng)勵(lì)300元 公司地址:南寧青秀區(qū)建政路美團(tuán)站點(diǎn)

秩序員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 6人 18-45歲 人力資源 保安 投遞:34人 瀏覽:3202
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退;
2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕性,嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng);
4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶(hù)居住、經(jīng)營(yíng)情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn),保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶(hù)的人身財(cái)產(chǎn)安全;
5、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒;
7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書(shū)看報(bào)或與其他人員閑聊。
任職要求:
1、適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上;
3、無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作技能:執(zhí)行制度嚴(yán)格,查驗(yàn)人、物、車(chē)細(xì)致,巡邏檢查勤,處理事情靈活,上崗執(zhí)勤文明。
5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人溝通。
南寧-興寧區(qū) 100人 初中以上 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張主管
招聘主管
五塘供應(yīng)鏈長(zhǎng)白班招聘長(zhǎng)期工100人 人員要求:年齡18一45歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作內(nèi)容:打包,揀貨,裝卸 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-20:00 班次二:13
南寧-興寧區(qū) 60人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:5人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張主管
招聘主管
供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工、長(zhǎng)期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒(méi)貨可以休息 上班時(shí)間: 班次一: 8
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:761
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:18人 瀏覽:1485
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下...
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:4人 瀏覽:964
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上...

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:319
7小時(shí)前
鐘先森
總監(jiān)
人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類(lèi)型及技能要求等。
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 進(jìn)出口 物流 投遞:2人 瀏覽:1603
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 餐補(bǔ)
  • 過(guò)節(jié)福利
10小時(shí)前
許強(qiáng)
總經(jīng)理
場(chǎng)站管理工作:場(chǎng)站內(nèi)外人員管理、工作監(jiān)督、安全管理、應(yīng)急處理、配合海關(guān)查驗(yàn) 2. 有物流場(chǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉跨境電商的優(yōu)先 3. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 善于溝通協(xié)調(diào)
南寧-興寧區(qū) 100人 初中以上 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
張主管
招聘主管
五塘供應(yīng)鏈長(zhǎng)白班招聘長(zhǎng)期工100人 人員要求:年齡18一45歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作內(nèi)容:打包,揀貨分揀,裝卸 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-20:00 班次二
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:75
22小時(shí)前
hr@gxcxjt.com
性能測(cè)試報(bào)告等; 3、執(zhí)行測(cè)試用例,提交BUG、并進(jìn)行BUG跟蹤和回歸測(cè)試,參與提出問(wèn)題解決方案,推動(dòng)問(wèn)題的解決; 4、產(chǎn)品上線后編寫(xiě)使用手冊(cè),培訓(xùn)用戶(hù)使用系統(tǒng); 5、在任務(wù)中和開(kāi)發(fā)工程師、需求方等相關(guān)人員有效溝通
2、負(fù)責(zé)部門(mén)秩序人員含外包人員的選聘、培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)與部門(mén)/單位的溝通協(xié)調(diào)工作,以確保相關(guān)工作的順利、有效推進(jìn)。
22小時(shí)前
招聘
說(shuō)明:公司不接受證件外掛不能在公司繳納社保的人員
22小時(shí)前
蘇冠穎
精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng) 的操作命令; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù),包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測(cè)試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和測(cè)試人員
約 1500 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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