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南寧區(qū)域管理招聘 logo

南寧區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)196條江南區(qū)113條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝卸工和叉車司機(jī)的管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人員配置,確保裝卸任務(wù)高效完成。
2、合理調(diào)配叉車、吊車、托盤等裝卸設(shè)備及工具;監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,保障作業(yè)安全與順暢。
3、合理控制裝卸人工、設(shè)備維修、耗材使用等成本;分析成本數(shù)據(jù),提出降本增效方案并推動(dòng)實(shí)施。
4、記錄裝卸作業(yè)量、設(shè)備使用時(shí)長、貨損率等數(shù)據(jù),建立臺(tái)賬并進(jìn)行分析。
嚴(yán)格執(zhí)行裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,指導(dǎo)裝卸工規(guī)范操作;檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質(zhì)量。
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):規(guī)范車輛進(jìn)出、停靠及裝卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調(diào)各方人員與車輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現(xiàn)場(chǎng)高效有序。
任職要求:
1、27-45周歲,吃苦耐勞,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,可承受倒班、加班及戶外作業(yè)環(huán)境。
2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)。
3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設(shè)備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術(shù)要求。
4、持有叉車證書者優(yōu)先。
福利待遇:6-10K,根據(jù)能力而定,上六休一
2025-08-02
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
協(xié)助小區(qū)業(yè)主家政維修、公共區(qū)域水電維修及設(shè)備房日常檢修及管理
二、任職要求
1、大專及以上在校生(2026屆畢業(yè)生);
2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、機(jī)電一體化、電氣工程、建筑水電技術(shù)、建筑設(shè)備工程等專業(yè),持有電工上崗證優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2025-08-02
李女士
一、職位描述:
1.在項(xiàng)目安全總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職責(zé);
2.參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況;
3.每天進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫安全日志。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對(duì)重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定;
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作;
5.對(duì)危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施過程進(jìn)行旁站監(jiān)督;
6.對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改,并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;
7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動(dòng);
8.參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的驗(yàn)收;
9.建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),具有安全C證和安全員崗位證;
2.具有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉建筑法、安全管理方面法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目安全管理知識(shí);
4.具有良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、分析和寫作能力;
5.身體健康,服從公司安排。
2025-08-02
王安
6、與所轄區(qū)域商務(wù)緊密配合,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 7、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 9、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 4、有面銷\\電銷\\網(wǎng)銷\\區(qū)域銷售\\陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-02
全面負(fù)責(zé)南寧市電信業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提升區(qū)域客戶滿意度及市場(chǎng)占有率; 3. 開拓本地市場(chǎng)資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4. …… 薪資激勵(lì)**:底薪保障+階梯式提成,收入與能力直接掛鉤; - **晉升通道**:完善的職業(yè)發(fā)展體系,助力快速成長; - **社保福利**:入職即繳納五險(xiǎn),保障員工權(quán)益; - **工作氛圍**:扁平化管理

校長

8000-10000元
2025-08-02
陳老師
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)教育相關(guān)專業(yè),了解培訓(xùn)市場(chǎng); 2、具有1-2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目。 …… 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的籌建、運(yùn)營域管理; 2、制定分學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售體系和銷售隊(duì)伍; 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的安全管理; 2.做好安全監(jiān)督與檢查工作,及時(shí)消除事故隱患,并做好相關(guān)檢查記錄; 3.對(duì)員工及進(jìn)場(chǎng)的工人做好安全教育及交底工作; 4.負(fù)責(zé)文明工地的各項(xiàng)制度制定 …… 崗位要求及福利待遇: 1.大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè); 2.公司項(xiàng)目安排; 3.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.項(xiàng)目地點(diǎn):南寧市及周邊區(qū)域; 5.福利待遇:薪資5000-8000,繳納五險(xiǎn)
在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展上林區(qū)域業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電梯銷售、安裝、售后市場(chǎng)的開拓及管理,負(fù)責(zé)上林區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及業(yè)績(jī)達(dá)成。開拓區(qū)域電梯及鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升舊樓加裝電梯業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率。
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常物資管理、設(shè)備維護(hù)、日常清潔工作; 2.負(fù)責(zé)家長及學(xué)生的接待、引導(dǎo)、答疑工作; 3.負(fù)責(zé)校區(qū)各類型活動(dòng)的實(shí)施安排; 4.負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)文件存檔傳達(dá)報(bào)送,校區(qū)考勤核實(shí)、系統(tǒng)錄入等工作; …… 其他說明: 1、除基本工資之外,另有招生提成等業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 2、工作區(qū)域為南寧市良慶區(qū)五象平樂大道一帶; 3、上班時(shí)間: 寒暑假:周一至周五9:00-18:00;周日休 春秋學(xué)期:周一至周五14

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-08-02
曾強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)中長期發(fā)展目標(biāo),主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)布局及項(xiàng)目投資決策; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)全周期(拿地、設(shè)計(jì)、施工、銷售、交付),把控成本與風(fēng)險(xiǎn); 3、搭建高效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門協(xié)作,培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)
2025-08-02
姜女士
工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 電子 電力 上市公司 投遞:3人 瀏覽:73
2025-08-02
蘇冠穎
負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料管理、收發(fā)文、跟進(jìn)、保管、稽查; 2.協(xié)助項(xiàng)目人員的招聘、入職,辦公及勞保用品申請(qǐng)及采購等工作; 3. 項(xiàng)目文字資料文檔處理,資料蓋章等; 4. …… 項(xiàng)目公共區(qū)域管理; 7. 執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1. 職業(yè)資歷要求:20歲~30歲; 2.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 3.
工作職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作 …… 大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對(duì)標(biāo)商業(yè)公司
2025-08-02
謝女士
市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理 - 開拓東南亞新市場(chǎng),開發(fā)潛在客戶),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 - 分析客戶需求,提供定制化肥料解決方案。 2. …… 銷售策略與目標(biāo)達(dá)成 - 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 - 參與商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟蹤(包括生產(chǎn)、物流協(xié)調(diào)等)。 3.
運(yùn)營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴(kuò)科、班均、班量、鋪校率計(jì)劃,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); (3) 市場(chǎng)活動(dòng):執(zhí)行部門下達(dá)的市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護(hù),負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場(chǎng)宣傳; (4) 社群維護(hù):配合區(qū)域運(yùn)營進(jìn)行社群招生推廣等活動(dòng) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,31歲以下; 2、有K12運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和相關(guān)政策,熟悉競(jìng)品機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
約 624 個(gè)崗位

南寧區(qū)域管理招聘最新投遞

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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